中車眉山公司：聚焦“三突出三結(jié)合”，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)
中車眉山公司：聚焦“三突出三結(jié)合”，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)
文章來源：中國中車集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2025-08-25
按照黨中央深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育安排部署，中車眉山車輛有限公司黨委（以下簡稱“中車眉山公司”）聚焦學(xué)習(xí)教育目標(biāo)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、突出精準(zhǔn)發(fā)力、注重工作實(shí)效，深化實(shí)施“三突出三結(jié)合”典型做法，一體推動(dòng)學(xué)、查、改工作，切實(shí)引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部在學(xué)中知敬畏、在查中找差距、在改中見實(shí)效，全力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)和實(shí)際成效。
以自我革命精神為引領(lǐng)，突出學(xué)習(xí)教育學(xué)查改一體化推進(jìn)
中車眉山公司認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育總體安排部署，在一體推進(jìn)學(xué)查改上深下功夫，著力解決實(shí)際問題，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。全面統(tǒng)籌推進(jìn)。第一時(shí)間啟動(dòng)學(xué)習(xí)教育專題部署，制定形成推進(jìn)計(jì)劃和督導(dǎo)點(diǎn)檢機(jī)制，構(gòu)建黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，各基層黨組織全面協(xié)同推進(jìn)的工作格局。多維深學(xué)細(xì)研。公司黨委示范帶頭學(xué)，以定主題、定專題、定內(nèi)容、定時(shí)間、定發(fā)言人“五定”學(xué)習(xí)研討方式，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為思想認(rèn)識(shí)、政治意識(shí)?；鶎狱h組織深化應(yīng)用“三會(huì)一課”、主題黨日、專題黨課、讀書活動(dòng)等形式，推進(jìn)黨員理論學(xué)習(xí)全覆蓋。充分運(yùn)用宣傳專欄、OA平臺(tái)、先鋒“e+6”黨建信息化系統(tǒng)等各類平臺(tái)，構(gòu)建形成理論學(xué)習(xí)、案例警示、現(xiàn)場體驗(yàn)相結(jié)合的聯(lián)學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)多位聯(lián)動(dòng)融會(huì)貫通學(xué)。一體深查實(shí)改。積極運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、調(diào)查研究等途徑，對(duì)照問題清單深入自我查擺，廣泛征求意見建議，分層建立公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、中層干部和后備干部問題清單。以“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，推進(jìn)標(biāo)本兼治，切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)一起、解決一個(gè)、整改一類”。突出以案說紀(jì)。深化開展主題教育暨廉潔文化宣教系列活動(dòng)，開設(shè)廉政課堂、開展知識(shí)競賽、征集廉潔文化作品，分批組織黨員干部和關(guān)鍵崗位人員前往廉潔教育基地沉浸式開展廉政警示教育活動(dòng)，不斷提高警示教育震懾力、穿透力和感染力，營造遵規(guī)守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
緊密結(jié)合改革創(chuàng)新，堅(jiān)決打好“十四五”圓滿收官戰(zhàn)
中車眉山公司堅(jiān)持聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以作風(fēng)建設(shè)新成效持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力、增強(qiáng)核心功能。深化現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)鞏固拓展?fàn)I銷模式，完善全球本地化服務(wù)體系，加快推進(jìn)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)“煥新行動(dòng)”，縱深推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)。建強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度體系。持續(xù)優(yōu)化公司治理體系，擴(kuò)圍提質(zhì)中長期激勵(lì)，穩(wěn)步推進(jìn)“兩定兩優(yōu)”，深化市場化選人用人，切實(shí)將黨的作風(fēng)建設(shè)融入干部競爭性選拔過程，作為選拔干部的重要考察項(xiàng)點(diǎn)。優(yōu)化資源配置效率。深化推進(jìn)大物流體系改革，實(shí)施供應(yīng)鏈管理變革，優(yōu)化售后服務(wù)體系，探索推進(jìn)管理職能模擬市場化經(jīng)營。突出抓好規(guī)劃落地和謀篇布局。嚴(yán)格按照“十四五”規(guī)劃任務(wù)，分解落實(shí)規(guī)劃目標(biāo)到年度指標(biāo)，切實(shí)抓好規(guī)劃舉措落地。
以“引領(lǐng)新質(zhì)”為主題，突出黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
中車眉山公司始終牢固樹立“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，聚焦“引領(lǐng)新質(zhì)”主題年工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)習(xí)教育任務(wù)安排，著力將學(xué)習(xí)教育、黨的建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌部署、一體推進(jìn)、展現(xiàn)成效，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅(jiān)持踐行務(wù)實(shí)作風(fēng)，依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，積極開展“黨建共建+產(chǎn)融結(jié)合”活動(dòng)。聚焦戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、信創(chuàng)工程等方面開展專項(xiàng)審計(jì)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育工作成效，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。深化“黨建+科技創(chuàng)新”。以國家所需、市場所要和公司經(jīng)營發(fā)展所求為導(dǎo)向，深入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)開展科技項(xiàng)目“揭榜掛帥”、青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)，加快科技創(chuàng)新發(fā)展。深化“黨建+項(xiàng)目履約”。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，積極動(dòng)員組織各級(jí)黨組織和廣大黨員干部身先士卒、率先垂范，全面推動(dòng)黨建、運(yùn)營、項(xiàng)目、精益深度融合。深化“黨建+安全發(fā)展”。深入貫徹安全發(fā)展“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”總體要求，落實(shí)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，推動(dòng)黨員干部強(qiáng)意識(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)、全員安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)和現(xiàn)場本質(zhì)安全度。
緊密結(jié)合提質(zhì)增效主線，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營指標(biāo)
中車眉山公司堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，一以貫之堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，聚焦企業(yè)經(jīng)營管理全環(huán)節(jié)、全鏈條、全業(yè)務(wù)，以全面深化提質(zhì)增效提升企業(yè)經(jīng)營發(fā)展效率效益。聚焦業(yè)務(wù)強(qiáng)部署。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育精神，聚焦全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提升主線，超前謀劃部署年度提質(zhì)增效工作，切實(shí)把黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)履職、積極干事創(chuàng)業(yè)的激情，落實(shí)到具體業(yè)務(wù)上來。完善機(jī)制聚合力。建立公司黨委統(tǒng)籌、各專項(xiàng)行動(dòng)協(xié)同、全體員工共同參與的工作機(jī)制，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署安排，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面承接，工作專班抓實(shí)過程監(jiān)督，確保任務(wù)清晰、指標(biāo)穿透、責(zé)任明確，做到人人有本賬、人人擔(dān)指標(biāo)、人人守契約。穩(wěn)中有升展成效。上半年以來，中車眉山公司經(jīng)營發(fā)展取得良好業(yè)績，“一利五率”指標(biāo)同比實(shí)現(xiàn)大幅優(yōu)化，順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”目標(biāo)，堅(jiān)決完成“時(shí)間過半、任務(wù)過半”要求。
矢志“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，突出樹標(biāo)桿、當(dāng)?shù)浞?、作表?/strong>
中車眉山公司堅(jiān)持聚焦學(xué)習(xí)教育目標(biāo)，深化貫徹落實(shí)中車集團(tuán)黨委“樹標(biāo)桿當(dāng)?shù)浞蹲鞅砺省被顒?dòng)安排，創(chuàng)新運(yùn)用黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等五種活動(dòng)載體，一體推動(dòng)黨員干部在深化貫徹學(xué)習(xí)教育和主題建工活動(dòng)中樹標(biāo)桿當(dāng)?shù)浞蹲鞅砺省Ｒ渣h員示范崗樹標(biāo)桿當(dāng)?shù)浞蹲鞅砺?。根?jù)崗位屬性分類建立黨員示范崗，引導(dǎo)廣大黨員在主責(zé)主業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提質(zhì)增效、深化改革等工作中發(fā)揮先鋒模范作用。以黨員責(zé)任區(qū)樹標(biāo)桿當(dāng)?shù)浞蹲鞅砺?。設(shè)立黨員目標(biāo)管理責(zé)任區(qū)，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)其他黨員和群眾高質(zhì)量完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。以黨員服務(wù)隊(duì)樹標(biāo)桿當(dāng)?shù)浞蹲鞅砺?。充分運(yùn)用“無我”黨員先鋒為民服務(wù)站、室、點(diǎn)，組織志愿者常態(tài)化做好志愿活動(dòng)，幫助解決員工群眾具體問題，服務(wù)好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。以黨員創(chuàng)新工作室樹標(biāo)桿當(dāng)?shù)浞蹲鞅砺?。聚焦攻?jiān)克難、優(yōu)化生產(chǎn)、技藝傳承、科技創(chuàng)新等方面目標(biāo)，通過黨員先鋒創(chuàng)新工作室、工匠學(xué)院等載體平臺(tái)，持續(xù)培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
緊密結(jié)合為職工群眾辦實(shí)事，堅(jiān)決為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障
以“開門教育”為鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身子向下沉、重心向下移，進(jìn)一步錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入基層調(diào)查研究。健全完善聯(lián)系基層包保機(jī)制，公司班子成員帶頭深入基層開展包保調(diào)研，各職能部門壓實(shí)服務(wù)職能、參謀職能和管理職能責(zé)任，真正為基層辦實(shí)事、辦成事。廣泛征求意見建議。注重職工群眾參與，自覺接受職工群眾監(jiān)督，廣泛征求職工群眾意見建議，并納入問題查擺一體推進(jìn)整改。健全完善服務(wù)群眾機(jī)制。深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，抓好青年員工關(guān)心關(guān)愛，持續(xù)為員工群眾辦實(shí)事、解難題，以職工群眾的所思所感展現(xiàn)學(xué)習(xí)教育良好實(shí)效。
中車眉山公司將持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，抓好問題查擺和集中整治工作，建立完善學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，堅(jiān)決糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育工作成效，轉(zhuǎn)化到黨員干部的思想認(rèn)識(shí)上來，轉(zhuǎn)化到黨員干部的具體行動(dòng)上來，轉(zhuǎn)化到推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營效益上來，用企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成果，為“十四五”圓滿收官提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
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