文章來源：中國中煤能源集團有限公司 發(fā)布時間：2025-06-04
深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，中國中煤黨委精心研究謀劃、迅速啟動部署、注重統(tǒng)籌兼顧，推動所屬各級黨組織聚焦主題、把握關(guān)鍵、一體推進，力求學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育和企業(yè)黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各項工作協(xié)同共進。
深學(xué)細悟，夯實思想根基
緊扣學(xué)習(xí)教育目標要求，中國中煤黨委堅持以上率下，示范帶動，通過“第一議題”及時學(xué)、讀書班研討學(xué)等多元方式，深刻領(lǐng)悟中央八項規(guī)定及其實施細則精神的核心要義，圍繞“持續(xù)深化整治形式主義、官僚主義，推動各項工作取得實效”“學(xué)習(xí)借鑒貫徹中央八項規(guī)定精神的成效經(jīng)驗，扎實推進問題整改”開展深入研討交流，在常學(xué)常新、深學(xué)細悟中筑牢思想防線。所屬各級黨組織推動營造領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員干部潛心學(xué)的良好氛圍，真正做到學(xué)有質(zhì)量、學(xué)有收獲。
新集公司黨委以“學(xué)”為核心，構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)、基層支部日常學(xué)、組織培訓(xùn)強化學(xué)、專題黨課引導(dǎo)學(xué)”的“四學(xué)共進”機制，實現(xiàn)一線黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋，學(xué)習(xí)的春風(fēng)吹遍每個角落。上海能源公司黨委堅持因材施教，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、一線職工以及新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部等不同群體，強化重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，實施精準化學(xué)習(xí)指導(dǎo)，做到有的放矢。建設(shè)集團黨委借助“年度加強學(xué)習(xí)季”線上答題平臺，拓寬黨員干部學(xué)習(xí)渠道；針對建設(shè)項目點多面廣戰(zhàn)線長的難題，通過聯(lián)合共建黨支部開展學(xué)習(xí)教育，有效解決黨員流動覆蓋難、區(qū)域分散集中難的“兩難”問題，為學(xué)習(xí)教育的全面開展掃除障礙。西南分公司黨委組織年輕干部赴廉政教育基地開展“沉浸式”警示教育，通過VR感受庭審現(xiàn)場、閱讀懺悔書等方式，引導(dǎo)年輕干部建立違紀違規(guī)違法成本核算思維。山西公司黨委組織“煤小安”宣講團深入基層一線開展學(xué)習(xí)教育主題宣講……
中國中煤各級黨組織積極拓展學(xué)習(xí)形式，不斷推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往實里走。
刀刃向內(nèi)，深入查擺問題
查擺問題的力度，決定學(xué)習(xí)教育的成色。中國中煤黨委綜合運用專題調(diào)研、問卷征詢、意見征集、自我檢視等方式，從多維度、多渠道立體式查擺中央八項規(guī)定精神落實中的突出問題，對照2個問題清單和基層“四風(fēng)”10種隱形變異表現(xiàn)深入分析研判，以整治各級總部“庸懶散浮拖”和不擔(dān)當(dāng)不作為問題為切入點，開展作風(fēng)提升專項行動，以超強“穿透力”深挖病灶。
華昱公司黨委秉持“開門搞教育”理念，上線“碼上監(jiān)督”平臺，靶向聚焦黨員干部“庸懶散浮拖”及不擔(dān)當(dāng)不作為問題，開啟“當(dāng)日受理、三日反饋”高效模式，快速響應(yīng)職工訴求。北煤機公司黨委將改進作風(fēng)、服務(wù)群眾融入學(xué)習(xí)教育全過程，全面推行“一線工作法”，所屬管理部室115名副主管及以上人員與生產(chǎn)單位黨小組、關(guān)鍵班組建立“一對一”幫扶包保，精準定位職工關(guān)切難題，全力推動干部作風(fēng)提檔升級。西北公司黨委構(gòu)建“黨委統(tǒng)籌、部門落實、基層響應(yīng)”三級聯(lián)動機制，圍繞調(diào)研優(yōu)化、會議精簡等關(guān)鍵領(lǐng)域開展作風(fēng)體檢。
中國中煤各級黨組織以刀刃向內(nèi)的果敢魄力，開啟問題查擺“深度模式”，以“精準掃描儀”穿透表象、深挖弱項、直抵根源，將問題查準、查深、查透。
問題導(dǎo)向，力求改有成效
學(xué)習(xí)教育的成效，最終要體現(xiàn)在問題的解決上。中國中煤黨委將問題突出、職工群眾反映強烈的問題作為集中整治項目，建立《集中整治臺賬》，強化統(tǒng)籌調(diào)度，以實地走訪、個別訪談、專項督導(dǎo)等舉措，對整改情況開展全過程動態(tài)跟蹤，以“零容忍”態(tài)度向“表面整改”“紙上整改”亮劍，推動問題整改落地有聲、務(wù)求實效。
陜西公司黨委錨定發(fā)展坐標，將學(xué)習(xí)教育、巡視整改、作風(fēng)建設(shè)專項整治與改革發(fā)展重點任務(wù)深度融合，通過問卷調(diào)研廣納民意，精準形成領(lǐng)導(dǎo)班子與機關(guān)部門兩級問題清單，建立“臺賬管理、銷號整改”機制，實施“周調(diào)度、月通報”動態(tài)管控，切實將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為凝聚發(fā)展合力、提升治理效能的生動實踐。西安設(shè)計公司黨委以調(diào)查研究破題開路，開展“深調(diào)研·促創(chuàng)新”專項行動，全面摸排所屬11個單位創(chuàng)新資源稟賦，系統(tǒng)梳理創(chuàng)新生態(tài)現(xiàn)狀和存在的困難，對接科技創(chuàng)新需求精準施策，推動形成“全員創(chuàng)新、全域創(chuàng)新”的良好工作格局。開發(fā)公司黨委聚焦“采購業(yè)務(wù)全面線上化、加快推動電商直營業(yè)務(wù)、加強供應(yīng)商準入標準和專家管理水平、提高招標采購質(zhì)效、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)”等五大攻堅方向，召開3場深化改革座談會，集眾智、匯眾力，加速推動供應(yīng)鏈平臺向智慧化深度升級。
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