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山東能源集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生夏季招聘公告

文章來(lái)源:山東省國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2024-06-12

山東能源集團(tuán)是以礦業(yè)、高端化工、電力、新能源新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代物流貿(mào)易為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的大型能源企業(yè)集團(tuán),總部位于山東省濟(jì)南市。擁有兗礦能源、新礦集團(tuán)、西北礦業(yè)等20多個(gè)二級(jí)企業(yè),境內(nèi)外上市公司11家,從業(yè)人員21萬(wàn)人。2023年集團(tuán)資產(chǎn)總額突破1萬(wàn)億元、營(yíng)業(yè)收入8520億元。榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào),被國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)為“公司治理示范企業(yè)”。位居中國(guó)煤炭50強(qiáng)第1位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第22位、世界500強(qiáng)第72位。

一、招聘崗位及數(shù)量

計(jì)劃招聘171人,招聘專業(yè)涵蓋煤炭主體類、機(jī)械電氣類、化學(xué)工程類、土木工程類、材料工程類、計(jì)算機(jī)信息類、經(jīng)營(yíng)管理類等專業(yè),具體招聘單位、專業(yè)等信息請(qǐng)登錄山東能源集團(tuán)招聘網(wǎng)站(http://campus.51job.com/sdnyshzp2024)查詢。

二、應(yīng)聘條件

參加招聘的高校畢業(yè)生須同時(shí)具備以下條件:

(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品學(xué)兼優(yōu),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(二)國(guó)(境)內(nèi)外2023年和2024年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,學(xué)歷條件、所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考專業(yè)要求。其中,國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),專業(yè)對(duì)口(其中:文秘崗位專業(yè)不限;人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考人力資源管理崗位)。

(四)身體健康,無(wú)紋身,無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄,具備良好的心理素質(zhì),能夠正常履行崗位職責(zé)。

(五)有下列情形的人員不在招聘范圍:

1.已參加過(guò)山東能源集團(tuán)員工招聘被錄取錄用的人員。

2.非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀)也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年6月6日—6月15日17:00。符合應(yīng)聘條件的高校畢業(yè)生請(qǐng)登錄山東能源集團(tuán)招聘網(wǎng)站(http://campus.51job.com/sdnyshzp2024),填寫(xiě)應(yīng)聘信息,投遞簡(jiǎn)歷。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

網(wǎng)上提交報(bào)名簡(jiǎn)歷成功的同時(shí),應(yīng)聘人員將會(huì)收到人崗匹配在線測(cè)評(píng)通知,應(yīng)聘人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)。只提交簡(jiǎn)歷未完成測(cè)評(píng)的人員將無(wú)法進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘條件和在線測(cè)評(píng)結(jié)果,對(duì)各崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員進(jìn)入集中筆試環(huán)節(jié)。

(三)集中筆試

集中筆試由能源集團(tuán)統(tǒng)一組織,筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,按照崗位招聘計(jì)劃的1:3確定進(jìn)入面試人員,現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格人數(shù)達(dá)不到1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。現(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過(guò)人員,筆試成績(jī)自動(dòng)作廢。集中筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將會(huì)接到資格審核通知,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)時(shí)須本人參加并提供以下資料:

1.已畢業(yè)高校畢業(yè)生:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(需在有效期內(nèi))、加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、等級(jí)證書(shū)原件與復(fù)印件各1套,從山東能源集團(tuán)招聘網(wǎng)站打印的簡(jiǎn)歷1份。

未畢業(yè)高校畢業(yè)生:身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(需在有效期內(nèi))、加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、等級(jí)證書(shū)原件與復(fù)印件各1套,從山東能源集團(tuán)招聘網(wǎng)站打印的簡(jiǎn)歷1份。

2.取得港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。

3.應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料。

復(fù)印件一律使用A4紙張。

(五)面試

通過(guò)資格審核確認(rèn)的,能源集團(tuán)統(tǒng)一組織面試。面試結(jié)束后,按筆試面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)和崗位需求擇優(yōu)錄取,其中綜合成績(jī)低于60分的不予錄取。面試結(jié)束將對(duì)考試成績(jī)及擬錄取人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)辦理錄用手續(xù)

擬錄用人員按照?qǐng)?bào)考專業(yè)(崗位)由高分到低分依次挑選單位。組織報(bào)到后,由用人單位組織體檢,體檢合格的辦理錄用手續(xù)。擬錄取人員因個(gè)人原因放棄錄取資格的,本崗位不再順延補(bǔ)錄。

四、薪酬待遇

(一)新員工實(shí)行薪酬收入“下有保底上不封頂”政策

(二)多渠道晉升通道,多層次培訓(xùn)體系

(三)新員工生活專項(xiàng)補(bǔ)貼

(四)依法繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪假期、探親假

(五)防暑降溫、取暖補(bǔ)貼、生日禮品、工會(huì)福利

(六)員工宿舍、餐廳

(七)定期免費(fèi)體檢

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必登錄指定的網(wǎng)站報(bào)考,仔細(xì)查詢有關(guān)信息并認(rèn)真填報(bào),并對(duì)填報(bào)資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí),需上傳本人近期1寸彩色免冠照片。填寫(xiě)的所學(xué)專業(yè)名稱必須和畢業(yè)證上的名稱保持一致。填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,因個(gè)人填報(bào)資料不準(zhǔn)確,或不符合規(guī)定的,將不予審核通過(guò),出現(xiàn)的責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員在線上報(bào)名時(shí),可根據(jù)個(gè)人情況選擇山東省淄博市或內(nèi)蒙古鄂爾多斯市參加現(xiàn)場(chǎng)筆試面試和資格審核,其中選擇在鄂爾多斯市參加面試的人員,面試方式為集中視頻面試。

(三)招聘專業(yè)備注為“井下”的崗位,報(bào)考人員在報(bào)考前需了解有關(guān)法律法規(guī),符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《礦山安全法》等相關(guān)規(guī)定。因不熟悉國(guó)家法律法規(guī)導(dǎo)致本人報(bào)考崗位出現(xiàn)錯(cuò)誤的,責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)山東能源集團(tuán)作為國(guó)際化大型企業(yè)集團(tuán),所屬單位遍布山東、內(nèi)蒙古、陜西、山西、貴州、新疆等多個(gè)省市,部分崗位可能會(huì)隨著企業(yè)發(fā)展和員工晉升,工作地點(diǎn)發(fā)生變更。

(五)應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或提供虛假學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。

(六)公司對(duì)錄取人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核,對(duì)檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問(wèn)題者,公司有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。

(七)山東能源集團(tuán)保留根據(jù)崗位報(bào)名情況調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(八)山東能源集團(tuán)不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),也不以任何形式收取應(yīng)聘人員報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕、謹(jǐn)防受騙。

(九)更多招聘通告請(qǐng)關(guān)注“山東能源招聘”微信公眾號(hào)。

六、各單位聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢:18560231202,0531-55777111-677

兗礦能源:李 寬  15069749117

新礦集團(tuán):隋 鑫  13953865170

西北礦業(yè):吳 剛  13619262815

魯西礦業(yè):鞏祥光  18206498586

棗礦集團(tuán):種法亮  13326375367

新疆能化:孫 鈺  15276366980

電力集團(tuán):程 杉  18963298923

山能建工:趙紅燕  18653676767

山能物資:徐 暢   18678296550

發(fā)展服務(wù)集團(tuán):王 智 18764799335

【責(zé)任編輯:石運(yùn)來(lái)】

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