文章來源：新興際華集團有限公司 發(fā)布時間：2024-10-28
近年來，新興際華集團（以下簡稱“集團公司”）堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，統(tǒng)一思想意志行動，創(chuàng)造性地開展“學(xué)黨史、憶征程、看得失、強信心、創(chuàng)偉業(yè)”專題活動（以下簡稱“創(chuàng)偉業(yè)”活動），以“一年一專題”的特色黨建實踐，打造推動高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。
以理念為先，黨建工作發(fā)力方向目標(biāo)更加明確
自脫鉤軍隊以來，集團公司取得長足發(fā)展和矚目成績，然而在快速發(fā)展的過程中，也積累了一些矛盾和問題。面對制約企業(yè)發(fā)展的突出問題和黨的建設(shè)的各項難題，2021年以來，集團公司黨委以巨大的政治勇氣堅持刀刃向內(nèi)，推進自我革命，組織動員全體干部職工在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中尋找解決問題的“法寶”，堅持用理論回答并指導(dǎo)解決實際問題，把解決問題作為打開工作局面的突破口。
以發(fā)展為基，創(chuàng)造性提出黨的建設(shè)“新興際華實踐”
集團公司黨委創(chuàng)造性地開展“創(chuàng)偉業(yè)”活動，聚焦解決思想渙散、目標(biāo)缺失、精神懈怠、信心不足四個突出問題，重新編制了集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃，確立了“一年走出困局、三年夯實根基、五年再創(chuàng)輝煌”的發(fā)展目標(biāo)，明確了“保軍、應(yīng)急、為民”三大使命，提出形成“531”產(chǎn)業(yè)布局。這次活動，及時廓清了一段時間以來困擾和束縛集團發(fā)展的思想迷霧，有力澄清了模糊認(rèn)識，深刻回答了“要不要發(fā)展”和“怎樣發(fā)展”兩個重大問題，創(chuàng)造性地將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的生動實踐，以“一張藍(lán)圖繪到底”的定力為開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新偉業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。
以改革為要，“一年一專題”黨建實踐效果顯著
以“創(chuàng)偉業(yè)”活動為起點，集團公司黨委以“一年一專題”的特色黨建實踐，開啟了新時代新興際華的全新篇章，推動解決了一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。2022年，集團公司黨委創(chuàng)新開展“三我”專題活動（“我是黨員我自豪、我是黨員我擔(dān)當(dāng)、我的崗位我盡責(zé)”），以“明職責(zé)、強合規(guī)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”為主線，與“建功新時代，喜迎二十大”主題活動一體推進?；顒悠陂g，集團公司黨委開展“經(jīng)營合規(guī)管理年”專項行動，以“權(quán)責(zé)分類”筑牢制度之基，提升公司治理新效能。各級企業(yè)以“三比三評”為抓手，廣泛開展“兩崗一區(qū)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“黨建+現(xiàn)場管理”等黨建品牌創(chuàng)建活動，有力推進了各類歷史問題的解決和各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。2023年，集團公司黨委深度聚焦生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展各方面問題，把開展“三我”深化年、“質(zhì)量效益提升年”活動作為有力推進主題教育的特色抓手?；顒又?，各級黨組織嚴(yán)格落實“六個必須始終堅持”的基本原則和“五個深化”的具體措施，動員廣大黨員干部職工努力做到“雙超越”。在第二批主題教育期間，中央指導(dǎo)組到集團3537公司督導(dǎo)主題教育開展情況，對集團公司“三我”特色活動給予充分肯定。2024年，集團公司黨委結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和“能力建設(shè)提升年”行動，開展“三我”拓展年活動，通過實施“七個鞏固拓展”推進“三我”活動走深走實，以“抓落實”為突破口，強化定量考評，特別注重加強科技創(chuàng)新體系建設(shè)，加快發(fā)展壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基，推動黨員干部在實踐中練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事。在“一年一專題”的特色黨建引領(lǐng)保障下，集團公司如期實現(xiàn)了“1年走出困局”“3年夯實基礎(chǔ)”的目標(biāo)，全面轉(zhuǎn)向“5年再創(chuàng)輝煌”戰(zhàn)略目標(biāo)。
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