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中鐵建電氣化局一公司健全民主管理制度
職工提建議 “娘家人”來(lái)落實(shí)

文章來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》  發(fā)布時(shí)間:2021-03-05

“能不能開通工會(huì)主席云信箱?”在近日召開的2020年中鐵建電氣化局一公司電氣化分公司職工民主管理暨職工大會(huì)上,職工們紛紛建言獻(xiàn)策。據(jù)悉,這樣的職工大會(huì)已在該公司連續(xù)召開4年。

近日,中鐵建電氣化局一公司獲評(píng)“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。多年來(lái),該公司堅(jiān)持“兩會(huì)一評(píng)議一公開一決策”民主管理流程,通過(guò)建立健全職工(代表)大會(huì)制度及基層職工大會(huì)制度,暢通職工訴求渠道,解決了許多職工普遍關(guān)心的問(wèn)題。

2017年,電氣化分公司職工代表訾陽(yáng)提出“為偏遠(yuǎn)、高寒地區(qū)職工發(fā)放津貼”的提案。4個(gè)月后,該公司就試行規(guī)定,對(duì)在新疆區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位上的公司員工增發(fā)1000元~2500元不等的津(補(bǔ))貼。2018年,多名一線職工在職工大會(huì)上建議為職工發(fā)放冬季取暖費(fèi)。經(jīng)行政與工會(huì)協(xié)商后,該建議被寫入公司2019年集體合同中。2019年,在新疆格庫(kù)項(xiàng)目職工代表大會(huì)上,蘇玉琴等幾名女職工提出,孩子到了上學(xué)的年齡,夫妻雙方都在外漂著,能否回機(jī)關(guān)或洛陽(yáng)地鐵等項(xiàng)目工作?目前,蘇玉琴等6名女職工或回總部,或到洛陽(yáng)地鐵項(xiàng)目工作。2020年,公司又將職工代表郭艷麗等人提出的“提高職工體檢標(biāo)準(zhǔn)的建議”寫入了年度集體合同。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年至今,該公司工會(huì)已組織133場(chǎng)基層職工大會(huì),民主評(píng)議833名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,解決職工建議208條,內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、職工薪酬福利等多方面。

【責(zé)任編輯:李沐霖】

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