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中國石油集團(tuán):全力以赴推進(jìn)落實(shí)改革三年行動(dòng) 用好“關(guān)鍵一招”助推高質(zhì)量發(fā)展

文章來源:中國石油天然氣集團(tuán)有限公司   發(fā)布時(shí)間:2022-05-30

今年是中國石油集團(tuán)改革三年行動(dòng)的決戰(zhàn)決勝之年。集團(tuán)公司把推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化、高質(zhì)量完成國企改革三年行動(dòng)作為重大政治任務(wù),全力以赴推進(jìn)落實(shí)。截至目前,集團(tuán)公司已形成上下貫通、縱深推進(jìn)的改革新局面,重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革成果豐碩。

建章立制,加強(qiáng)改革頂層設(shè)計(jì)。集團(tuán)黨組下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的指導(dǎo)意見》,確立“四個(gè)堅(jiān)持”興企方略和“四化”治企準(zhǔn)則,明確結(jié)構(gòu)、組織、運(yùn)行、制度、監(jiān)督、黨建“六大體系”建設(shè)具體任務(wù),公司治理頂層設(shè)計(jì)全面形成,中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)取得積極進(jìn)展。

夯基壘臺,構(gòu)建新型組織體系。圍繞價(jià)值型總部建設(shè)推進(jìn)集團(tuán)公司總部改革,精簡優(yōu)化部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位人員,總部部門減少25%、處室壓減20%、人員精減10%。進(jìn)一步明確集團(tuán)總部、專業(yè)公司和企業(yè)職能定位,組建油氣和新能源、煉化銷售和新材料、支持和服務(wù)、資本和金融四大業(yè)務(wù)板塊(子集團(tuán)),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享、一體化統(tǒng)籌,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中向好。

把準(zhǔn)方向,市場化改革和經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換邁出新步伐。全面加強(qiáng)市場營銷工作,優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營協(xié)同機(jī)制,建設(shè)集團(tuán)公司智能運(yùn)營中心,強(qiáng)化產(chǎn)銷協(xié)同和計(jì)劃執(zhí)行,推動(dòng)公司由“生產(chǎn)型”向“經(jīng)營型”轉(zhuǎn)變。內(nèi)部市場化價(jià)格機(jī)制初步形成,促進(jìn)油氣生產(chǎn)和銷售企業(yè)調(diào)峰保供、產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng)的積極性。三項(xiàng)制度改革不斷深化,全面實(shí)施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,推動(dòng)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出,持續(xù)健全完善市場化用工機(jī)制。

創(chuàng)新賦能,科技體制機(jī)制改革縱深推進(jìn)。印發(fā)實(shí)施《關(guān)于著力高水平科技自立自強(qiáng)、強(qiáng)化科技創(chuàng)新的指導(dǎo)意見》,明確“四步走”目標(biāo)路徑,加快推進(jìn)建設(shè)國家戰(zhàn)略科技力量和能源與化工創(chuàng)新高地。全面推進(jìn)世界一流研究院工程和世界一流創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工程,修訂《集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,加大對重大科技貢獻(xiàn)者的激勵(lì)力度,充分調(diào)動(dòng)了科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。

集團(tuán)公司及下屬各企業(yè)正抓緊抓實(shí)改革三年行動(dòng)收尾工作,對已完成的改革任務(wù)進(jìn)一步補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),對尚未完成的個(gè)別改革任務(wù)在集團(tuán)總部和企業(yè)層面上下結(jié)合、提速加力,確保改革三年行動(dòng)圓滿收官。

【責(zé)任編輯:豐收】

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