文章來源：新聞中心 發(fā)布時(shí)間：2019-03-18
3月11日，全國政協(xié)委員、中國黃金集團(tuán)董事長宋鑫做客“對話新國企?智造高質(zhì)量”系列訪談。宋鑫表示，要把不同的優(yōu)勢嫁接到企業(yè)中，讓企業(yè)決策更加科學(xué)，充滿生機(jī)活力。
主持人：我們知道中國黃金集團(tuán)子公司中金珠寶是第二批國家混合所有制改革試點(diǎn)。在國企深化改革方面，中國黃金集團(tuán)的實(shí)踐是怎樣的？
宋鑫：一方面從我們集團(tuán)總部來講，去年做了一項(xiàng)重大改革，就是把下屬企業(yè)的權(quán)力盡可能從集團(tuán)總部下放下去，比如去年我們單獨(dú)做實(shí)了中金黃金和中金香港兩個(gè)板塊。通過一年多的努力，首先加強(qiáng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)力量，在中金黃金成立了黨委，中金香港設(shè)立了企業(yè)黨委；再一個(gè)日常決策的大部分權(quán)限，包括投資權(quán)、干部使用權(quán)、工資總額等等大幅度的下放給這兩個(gè)板塊。集團(tuán)總部要減少對具體事務(wù)的過問，由過去生產(chǎn)運(yùn)營型的總部變成戰(zhàn)略管控型。
另一方面是推進(jìn)下屬板塊的混合所有制改革，這既是國家對國企改革的一個(gè)突破口，也是中國黃金集團(tuán)正在努力踐行的一個(gè)落實(shí)點(diǎn)。在中金珠寶我們引入了社會資本，引入了管理團(tuán)隊(duì)，讓企業(yè)決策更加聽得到其他股東的意見。同時(shí)，把員工的利益、訴求、發(fā)展愿望和企業(yè)的愿望融為一體，由“要他干”變成了“他要干”，這煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。
今后，其他板塊在有條件的情況下，我們也要積極地推進(jìn)混合所有制改革，把不同的優(yōu)勢嫁接到企業(yè)中，讓企業(yè)決策更加科學(xué)，充滿生機(jī)活力。
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【責(zé)任編輯：語謙】
