文章來源：新興際華集團有限公司 發布時間：2018-08-21
新興際華科技發展有限公司（籌）是世界500強、中央企業新興際華集團有限公司（以下簡稱“新興際華集團”或“集團”）為踐行創新驅動發展戰略、推動供給側結構性改革、實現集團高質量發展而成立的一級全資子公司（以下簡稱“科技發展公司”）?？萍及l展公司在集團公司研究總院基礎上設立，堅持創新引領發展，以國家重大需求為導向，以提升全集團科技創新實力、推動集團產業轉型升級為目標，集聚集團內外高端資源，打造創新發展高速引擎，創新科技人才激勵機制，旨在建成國內一流、國際知名的開放協同創新平臺。
科技發展公司以新興際華集團20余年國家級企業技術中心（優秀級）、國家軍需產品質量監督檢驗中心、應急產業創新戰略聯盟等國家級研發平臺為依托，研究公共安全、應急救援、國防與軍隊建設等領域的全局性、綜合性、戰略性、前瞻性問題；承擔國家、部委、地方政府及軍方重大科研項目；牽頭研究集團公司六大產業共性、關鍵、核心技術與裝備；改革科技創新體制機制，激發全集團創新活力動力。
科技發展公司現設先進技術研究院、標準化研究院（管理研究院）、產業發展研究院、信息化研究院（雙創中心）、檢驗認證中心、科技管理服務中心、合作促進中心，現有專業研究及管理人員近100人，擁有強大的外部專家和顧問團隊。目前已牽頭承接國家重點研發計劃、國家部委、集團公司等數項科研任務。
為進一步提升科技發展公司科研及管理水平，現面向社會誠摯招聘，具體情況如下：
一、招聘崗位
（一）產業研究副研究員 1名
崗位職責：
1.搜集政策、市場、產業、技術信息，編制產業研究報告、行業發展報告，為行業發展提供數據、政策、戰略、模式等方面服務；
2.為國家規劃和政策引導提供產業數據，為產業發展創造良好的政策環境；
3.為政府部門、企事業單位提供政策指引、產業技術創新研究等服務。
任職資格：
1.博士學歷。應急、安全、產業經濟、規劃等相關專業；
2.具有應急、安全、咨詢等相關領域工作經歷；
3.具備較強的文字能力和一定研究經驗；
4.善于總結思考，勤奮敬業、百折不撓，較強的學習和分析能力，有較好的團隊合作精神。
（二）成果轉化高級經理 1名
崗位職責：
1.組織高校、科研院所、企業承擔科技創新、模式創新、平臺建設、軟科學研究等項目；
2.建立聯合創新、項目儲備及產學研合作機制，連同政府部門，開展產學研合作項目管理；做好科研成果管理，建立“專利池”，實現創新成果有效利用；
3.編制分領域發展研究報告，跟蹤行業前沿，制訂技術創新規劃和年度計劃；
4.標準化建設。
任職資格：
1.學歷要求：博士學歷（本科為985、211院校畢業者優先），科技管理、技術經濟、工程機械、個體防護等相關專業；
2.從事過科技管理，有國內外技術創新、產品標準化和模式創新等豐富經驗和成功案例者優先；
3.工作經驗：有三年大中型企業、政府、事業單位科技工作經驗優先；
4.有較強的信息收集、分析能力，具有鉆研精神和探索精神；邏輯思維能力較強，善于思考和解決問題；
5.勤奮敬業、百折不撓，學習、溝通、組織協調能力強，具備大局意識和服務意識；
6.較好的英語交流和計算機操作能力。
（三）人力資源經理 1名
崗位職責：
1.協助編制公司人力資源中長期及短期組織戰略和發展規劃；
2.協助建立及優化公司組織架構與職級體系，包括職能及崗位編制、人才發展路徑等；
3.協助建立績效考核及薪酬管理體系，制定、落實并不斷完善績效考核制度；
4.調研匯總各部門的培訓需求，制定培訓計劃并組織培訓實施；
5.建立有效暢通的招聘渠道，并組織實施招聘的相關工作；
6.負責公司全體員工工資、社保、住房公積金、勞動合同管理、日?？记诘热耸鹿芾硐嚓P工作；
7.負責干部及員工的任免工作；
8.負責公司領導人員及員工因公出入境的相關手續辦理工作，以及領導因私出入境的相關手續辦理工作。
任職資格：
1.碩士及以上學歷，人力資源、企業管理或相關專業；
2.三年以上人力資源工作經驗，有大型科技創新類企業工作經驗者優先；
3.對人力資源各個職能模塊均由較深入的認識，能夠勝任各個職能模塊的工作；
4.熟悉國家、北京市及中央企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓方面的法律法規及政策；
5.計劃和執行能力強，出色的溝通、學習能力，有較強的團隊協作意識。
（四）會計核算經理 1名
崗位職責：
1.負責建立、健全公司財務管理體系，制定財務管理制度、會計核算制度及相應實施細則；
2.負責日常經費的審核、報銷、會計核算和憑證制作；
3.負責組織編制日常財務報表及財務年終決算報表；
4.負責編制年度財務預算計劃和資金計劃，監督預算執行情況，對預算執行過程中的偏差提出處理意見；
5.負責管理發票和收據，做好領用和核銷工作；
6.負責記賬憑證的裝訂工作，按月編制銀行存款余額調節表；
7.負責社會統計部門的銜接工作，及時上報各種報表；
8.做好稅務申報和納稅工作，使企業稅收利益最大化；
9.負責固定資產登記和管理；
10.負責上級和本級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.碩士及以上學歷（優秀者可放寬至本科），會計學、財務管理、審計等相關專業；
2.三年以上科技創新類企業工作經驗，有中央企業研究院工作經驗者優先；
3.熟練掌握會計準則、財務管理、賬務處理、金融等相關知識，熟悉北京及全國范圍內科技創新相關財政稅收優惠政策；
4.熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件；
5.在邏輯思維（理解、判斷、決斷）、組織協調等方面具有良好的素質，有較強的表達能力、溝通能力、寫作能力；
6.沉穩細致，責任感強，良好的職業道德和職業素養。
二、招聘說明及要求
1.招聘程序：報名-簡歷篩選-筆試面試-確定建議人選-辦理入職手續；
2.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，認真選擇意向崗位，簡歷投遞郵箱：hr@xxcig.com；
3.簡歷投遞截止日期：2018年9月30日，如有意向請盡快投遞，優先考慮同等資歷條件下簡歷投遞日期靠前的人員（具有博士研究生學歷、一定科研工作經驗的人員可長期投遞簡歷，不受本次招聘截止時間限制）;
4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露；
5.應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消資格，必要時追究相關人員責任。
【責任編輯：王鈺】