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航天科工華騰公司本部部分處室級領導崗位招聘公告

文章來源:中國航天科工集團有限公司  發布時間:2024-05-15

中國華騰工業有限公司(以下簡稱華騰公司)是中國航天科工集團有限公司(以下簡稱集團公司)國際化經營的核心單位和實施“走出去”戰略的主力軍。作為中國航天外貿的開拓者,華騰公司以服務國家戰略為主線,以創新服務、產業服務、健康服務、文化服務為核心業務方向,遵循“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,不斷提升中國航天的國際影響力,致力于打造世界一流現代服務企業。

為進一步加強價格制定的規范性、專業性,助力華騰公司核心業務發展,保障業務營銷能力,根據華騰公司實際業務需要,現就本部財務部價格處處室級領導崗位進行公開招聘。有關事宜發布如下:

一、招聘崗位及人數

公司財務部價格處處長/副處長(1人)

二、招聘面向范圍

上述崗位人選以面向航天系統內公開招聘的方式產生,應聘人員須與航天系統內相關單位建立正式勞動關系。

三、應聘人員條件要求

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天事業,具有強烈的事業心和責任感。

2.具有較強的組織、溝通、協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,具備一定的開拓精神和創新精神。

3.具備履行崗位職責所必需的專業知識,熟知相關專業法律法規。

4.具有良好的職業素養,廉潔從業,勤勉盡責,團結協作,誠實守信,作風形象和職業信譽好。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,無不良嗜好。

6.具備扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。

7.一般應具有大學本科及以上文化程度。

(二)工作經歷要求

1.財務部價格處處長崗位

(1)應具有對應中央企業所屬二級單位部門內設機構正職級(或三級單位部門正職級)及以上任職經歷;

(2)或具有對應中央企業所屬二級單位部門內設機構副職級(或三級單位部門副職級)2年以上任職經歷;

(3)提拔擔任處室正職級領導人員的,近3年年度考核結果應為稱職及以上,且至少有1次優秀。

2.財務部價格處副處長崗位

(1)應具有對應中央企業所屬二級單位部門內設機構副職級(或三級單位部門副職級)及以上任職經歷;

(2)或具備大學本科畢業5年(含)以上工作經驗,或碩士研究生及以上畢業2年(含)工作經驗;

(3)提拔擔任處室副職級領導人員的,近3年年度考核結果應為稱職及以上,且至少有1次優秀,參加工作不滿3年的,近2年年度考核結果應為稱職及以上,且至少有1次優秀。

(三)其他要求

具備航天系統內科研院所科研生產管理、價格方面工作經驗者優先考慮。

四、主要崗位職責

1.負責貫徹執行國家、集團公司有關價格管理法律、法規、政策、制度等規定及相關要求。

2.負責推動建設公司合同價格管理工作體系。

3.負責組織研判承制單位的產品價格方案,持續完善產品價格信息的參考數據。

4.參與銷售合同和采購合同報價,協助業務部對外溝通銷售合同、采購合同中的價格條款。

5.負責組織價格數據的基礎管理工作。

五、招聘流程

(一)根據公司員工招聘管理辦法及領導人員管理規定,招聘程序分為報名、資格初審、筆試、面試、綜合考察等環節,進入各環節的候選人將以短信或電話形式通知。

(二)對通過面試答辯的人員,按照公司領導人員選拔任用程序及相關規定開展后續相關工作。

六、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2024年5月20日。

(二)報名方法

所有應聘人員均需準確填寫《應聘人員登記表》(需含電子免冠照片,見附件),經所在單位(部門)批準,以國密網、商密網或外網郵件方式反饋報名表(外網請發送至ht_gbzhaopin@163.com),郵件請以“應聘崗位+姓名”形式命名,發送后請務必致電確認。

(三)應聘要求

1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求,按要求填寫相關信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響應聘結果的,后果自負。

2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密。

3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

4.應聘人員報名前應按照管理權限向所在單位(部門)報告。

誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

聯系人及電話:張老師,010-68748635

附件:應聘人員登記表

【責任編輯:石運來】

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