文章來源：中國兵器工業集團有限公司 發布時間：2023-04-04
中國五洲工程設計集團有限公司（以下簡稱中國五洲集團）隸屬于中國兵器工業集團有限公司，始創于1952年，國家高新技術企業，擁有工程設計綜合甲級、工程勘察綜合甲級、工程監理綜合甲級等行業最高資質，始終保持全國工程勘察設計領域百強單位和中國工程設計60強企業地位。
中國五洲集團作為中國兵器工業集團有限公司智能制造生產線及其全生命周期管理研究與建設的總體單位，以產線全生命周期管理等的標準化、模塊化、組合化、數字化、智能化、網絡化為研究與設計的核心，深入開展數據獲取與處理、數字孿生、建模與仿真等技術的研究，開展工業機器人、智能控制、智能調度、工業互聯網、5G技術、大數據、人工智能等技術研究和應用，積極建設世界一流的工程設計和生產性科技型服務公司。
根據工作需要，中國五洲集團決定對部分崗位進行公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、中層管理崗位招聘
（一）崗位
1.網絡安全與信息化部部長（1人）
2.創新中心副主任（1人）
3.黨群工作部副部長（1人）
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及公司有關制度，熱愛兵器事業，工作有激情，負責任，服務意識、創新意識強。
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識、專業能力和較為突出的工作業績，有較強的組織、協調及溝通能力，能夠正確履職，有效推進各項工作。
3.具有履行崗位職責所必需的職業素養，具有良好的全局觀念、誠信意識、責任意識、績效意識、團隊意識和敬業精神，作風形象和職業信譽好，廉潔從業。
4.具有全日制碩士及以上學歷，近3年年度考核結果為稱職及以上。
5.具有5年以上工齡和3年以上相關工作經歷。
6.原則上年齡不超過45周歲。
7.身體健康。
8.符合有關涉密人員保密管理規定。
（三）崗位職責和任職要求
1.網絡安全與信息化部部長
主要職責：主持網絡安全與信息化部日常運營及管理工作，負責編制公司網絡安全與信息化發展戰略和規劃，建立健全公司網絡安全與信息化體系標準、規范和制度并貫徹執行；負責公司信息化系統總體架構，信息化建設組織實施；負責公司管理信息系統的開發與建設，結合業務流程、項目管理等經營管理需要，統籌開展信息化系統程序開發與集成；負責公司涉密信息系統、非密網絡的建設與安全管理；負責網絡安全與信息化新技術在公司的推廣應用；負責公司網絡安全與信息化設備的管理與維護。
崗位基本要求：中共黨員，具有豐富的信息化建設相關工作經歷，具有較強的策劃和組織能力，能夠根據公司信息化目標要求，組織策劃、指導、建設信息化平臺；具有網絡安全及信息系統規劃、建設及管理能力、涉密信息系統運營維護及應急處理經驗及管理能力；具有較強的溝通理解能力和邏輯思維能力；具有中層副職管理崗位2年及以上任職經歷。
2.創新中心副主任
主要職責：根據公司發展戰略，協助主任開展科研方向頂層設計，重大科研項目方案論證、前期立項、課題審（報）批、項目推進等綜合管理，并協助做好上級、合作方及客戶的關系維護；聚焦公司在國防軍工核心領域科技創新戰略布局，組織推進關鍵工藝、數字化技術等核心能力提升，形成數智工程、產線工程技術等領域自主知識產權及科技成果；負責科研攻關團隊組建、專業能力培養等工作。
崗位基本要求：熟悉國家與行業科研項目全流程管控相關的法律法規和行業標準，有豐富的科研項目或技術領域管理經驗，對國防科技工業、工信部等技術體系、產業布局有全面系統性的認知，能夠作為項目負責人牽頭申報重點領域科研項目；具有一定的團隊管理經驗和較強的跨系統跨部門組織協調能力；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；具有高級職稱或相應專業技術水平。
3.黨群工作部副部長
主要職責：協助部長統籌管理公司新聞宣傳工作。負責公司的企業形象宣傳、文化輿論陣地建設，圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿論營造良好的改革發展氛圍；負責建立和完善公司宣傳報道網絡和各種宣傳平臺（官網、微信公眾號等）的規劃、建設、管理；負責新聞宣傳內容的收集、撰寫和發布等工作；負責對接媒體，協助完成各類采訪、拍攝等工作。
崗位基本要求：中共黨員，具有黨建宣傳、企業文化建設等相關工作經歷，有豐富的企業宣傳工作經驗，能夠很好地展示企業形象；具有較強的統籌策劃、組織落實、溝通協調能力和文字寫作與語言表達能力。
（四）相關待遇
薪酬主要由崗位工資和績效工資構成，福利待遇按照公司中層領導人員相關制度規定執行。
二、數字化生產線（科研、設計、項目管理等）崗位招聘
（一）崗位
1.數字化規劃咨詢崗（若干）
2.項目交付崗
2-1.現場經理崗（若干）
2-2.項目經理崗(工作地點哈爾濱市、沈陽市)（若干）
2-3.用戶體驗優化崗（1人）
2-4.三維建模工程師（1人）
2-5.虛擬引擎開發崗（1人）
3.軟件架構設計崗（若干）
4.軟件代碼測試崗（若干）
5.后端技術開發崗（若干）
6.前端技術開發崗（若干）
7.軟件產品經理崗（若干）
8.技術助理崗（若干）
9.產線智能制造集成項目經理（1人）
10.產線設備集成負責人（1人）
11.機電一體化設備設計崗（1人）
12.自控專業設計崗（2人）
13.產線信息化建設崗（3人）
14.智能制造科研崗（1人）
15.數字化科研崗（1人）
16.彈藥科研崗（1人）
17.圖像識別科研崗（1人）
18.儀器儀表科研崗（1人）
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及公司有關制度，熱愛兵器事業，工作有激情，負責任，服務意識、創新意識強。
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識、專業能力和較為突出的工作業績，有較強的組織、協調及溝通能力，能夠正確履職，有效推進各項工作。
3.具有履行崗位職責所必需的職業素養，具有良好的全局觀念、誠信意識、責任意識、績效意識、團隊意識和敬業精神，作風形象和職業信譽好，廉潔從業。
4.技術骨干人員原則上年齡不超過45周歲，一般技術人員原則上年齡不超過40周歲。
5.身體健康。
6.符合有關涉密人員保密管理規定。
（三）崗位職責和任職要求
1.數字化規劃咨詢崗
主要職責：開展行業/企業數字轉型的戰略規劃設計、解決方案編制，并提供高端咨詢服務；針對客戶的業務需求和數字化轉型目標，制定相應的數字化規劃和咨詢方案；進行數字化成熟度評估和風險分析，提出合理的數字化轉型路線圖和實施計劃；協助客戶進行數字化變革，提供數字化技術和業務流程改進方案，實現數字化轉型目標；參與制定和改進數字化咨詢服務流程和方法，提高數字化咨詢效率和質量。
崗位基本要求：熟悉政府和行業數字化轉型的政策要求和技術方案；具備牽頭策劃、組織開展該業務領域內項目的能力，具備扎實的企業數字化轉型知識和經驗，熟悉當前數字化趨勢和發展方向，能夠深入挖掘行業通用需求和痛點難點，能夠站在客戶的角度提出有效的數字化咨詢方案；具備較強的項目管理和團隊協作能力，能夠獨立或協同開展數字化頂層規劃與咨詢項目，管理團隊成員的工作進展和質量；具備優秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶進行有效的溝通和協商，提供優質的數字化咨詢服務；具備較強的問題解決和分析能力，能夠準確識別客戶需求和挑戰，并提供可行的數字化解決方案；具備計算機科學、信息管理或相關專業碩士及以上學歷；具備3年以上制造類企業信息化規劃/咨詢/實施工作經驗，有軍工背景工作經驗、大型國企或央企工作經歷者優先，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
2.項目交付崗
2-1.現場經理崗
主要職責：負責信息化產品的現場實施和交付工作，確保項目按時、按質量、按預算完成；制定項目實施計劃和方案，并根據客戶需求進行合理的調整和優化；協調客戶和技術人員之間的溝通，解決現場問題和協調資源，跟蹤各項工作進展和質量狀況；完成項目驗收和總結，形成項目經驗總結和知識庫，用于產品或公司的標準化流程。
崗位基本要求：具備扎實的項目管理知識和項目管理經驗，熟悉項目管理體系和方法論，能夠有效地組織和管理項目；具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與客戶、技術人員、業務人員等進行溝通和協調；具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考和解決復雜的業務和技術問題；熟悉常見的信息化產品和技術，如ERP、CAPP、CRM、MES、OA等；具備豐富的現場實施和服務經驗，能夠熟練使用常見的工具，如Microsoft Project、Visio等；具備一定的軟件測試能力，能對產品出現的問題進行快速定位；具備本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，具有MES/WMS/QMS等制造業信息化實施開發經歷、大型國企或央企工作經驗者優先，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
2-2.項目經理崗
主要職責：負責信息化項目的規劃、需求對接、設計、實施和運營管理全過程工作；制定項目計劃和進度安排，并跟蹤項目進展，保證項目按照預期完成；協調項目各方面資源，包括人力、物力、財務等，確保項目進度和質量；參與需求分析和業務流程優化，提出解決方案并組織實施；組織項目團隊成員進行溝通協調和文檔匯報，確保項目信息及時準確傳達；完成項目驗收和總結，形成項目經驗總結和知識庫，用于產品或公司的標準化流程。
崗位基本要求：具備扎實的項目管理知識和豐富的項目管理經驗，熟悉項目管理體系和方法論，能夠有效地組織和管理項目；具備較強的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效與客戶、技術人員、業務人員等進行溝通和協調；具備良好的商業敏感度和市場意識，能夠根據市場需求和競爭情況制定合理的項目計劃和方案；有較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考和解決復雜的業務和技術問題；具備豐富的信息化項目管理經驗，能夠熟練使用常見的項目管理工具，如Microsoft Project、WBS Chart Pro等；具備本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，熟悉軍工行業基本情況、有大型國企或央企工作經驗者優先，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
2-3.用戶體驗優化崗
主要職責：具備牽頭策劃、組織開展該業務領域內項目的能力；負責產品的交互設計、視覺設計和用戶體驗設計，提高產品易用性和美觀度；根據產品需求和市場調研，完成產品原型的設計和功能流程的規劃；制定產品視覺規范和設計風格，并制作高保真的界面原型，與開發人員合作實現開發；參與產品測試和優化工作，收集用戶反饋并根據反饋持續改進產品；提升團隊技術水平，指導其他設計師進行相關設計工作并分享設計經驗。
崗位基本要求：具備扎實的專業知識和較為深入的交互設計和視覺設計經驗，能夠獨立完成復雜產品的設計和開發；熟悉常用的設計軟件和工具，如Sketch、Photoshop、Illustrator等；具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與產品、開發、測試等其他團隊成員合作；有較強的設計思考能力和獨立解決問題的能力，以及對設計趨勢和行業動態的關注和理解；具備美術設計或相關專業的本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
2-4.三維建模工程師
主要職責：根據客戶需求或項目要求，完成產品的三維建模和動畫效果設計；協同程序員和美工完成三維動畫效果在實際場景中的應用，解決相關技術難題和問題；參與制定公司的技術規范和流程，提升團隊技術水平，提高軟件開發效率和質量；不斷提高自身和團隊三維建模軟件及技術整體水平。
崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業務領域內項目的能力；具備扎實的三維建模知識和較為深入的三維建模經驗，能夠獨立完成復雜場景的三維建模和動畫效果；熟悉三維建模軟件，如Sketchup、Blender、Maya、3Dmax等工具；具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與其他團隊成員合作；有較強的技術學習能力和獨立思考能力，以及解決問題的能力和責任心；具備計算機圖形學或相關專業的本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
2-5.虛擬引擎開發崗
主要職責：負責虛擬引擎技術的研發、設計、開發和維護；根據客戶需求或項目要求，完成虛擬場景的設計和實現，包括渲染、物理模擬、動畫、數據對接等方面；協同美工和三維建模工程師完成虛擬場景的制作和效果優化；參與設計和制定公司的技術規范和流程，提升團隊技術水平，提高軟件開發效率和質量；不斷提高自身和團隊虛擬引擎軟件及技術整體水平。
崗位基本要求：具備牽頭策劃、開展該業務領域內項目的能力；具備扎實的計算機圖形學和計算機科學基礎知識，熟悉虛擬引擎的原理和架構；具備較為深入的虛擬引擎開發經驗，熟悉常用的虛擬引擎和游戲引擎，如Unreal Engine、Unity等；熟悉C++、C#等虛擬引擎編程語言，有良好的算法和數據結構基礎；具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與其他團隊成員合作；有較強的技術學習能力和獨立思考能力，以及解決問題的能力和責任心；具備計算機科學或相關專業的本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
3.軟件架構設計崗
主要職責：負責軟件系統的整體架構設計和指導開發團隊實現技術方案；根據項目需求，完成系統模塊、接口、數據等方面的設計和編寫文檔；評估技術選型和解決復雜技術問題，確保系統穩定、高效、可擴展；按照質量標準和安全要求，對代碼進行審核和優化，確保系統運行平穩并且可維護；參與制定公司的技術規范和流程，提升團隊技術水平，提高軟件開發效率和質量。
崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業務領域內項目的能力；具備扎實的計算機基礎知識和較為深入的軟件架構設計經驗，能夠獨立完成復雜系統的設計和開發；熟悉常用的軟件開發語言和技術棧，如Java、Python、云計算、大數據處理、分布式系統等；具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與產品、測試、運維等其他團隊成員合作；有較強的技術學習能力、獨立思考能力以及解決問題的能力和責任心；具備軟件工程或相關專業的碩士及以上學歷，5年以上相關工作經驗，有大型國企或央企工作經理者優先，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
4.軟件代碼測試崗
主要職責：根據需求和設計文檔，制定軟件測試策略、方案和計劃；負責軟件測試用例的編寫、測試環境的搭建以及自動化測試腳本的開發；針對軟件的功能、性能、穩定性等方面進行全面的測試和評估，記錄和報告缺陷并跟蹤驗證；協同開發人員和其他測試團隊成員，提高軟件的質量和穩定性，并確保項目的成功交付；參與制定和改進測試流程和方法，提高測試效率和測試質量。
崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業務領域內項目的能力；具備扎實的計算機科學和軟件工程基礎知識，熟悉常見的編程語言和開發工具；具備較為深入的軟件測試經驗，熟悉各種測試方法和技術，如黑盒測試、白盒測試、性能測試、安全測試等；熟悉測試自動化工具和框架，如Selenium、Appium、Jenkins等，能夠獨立編寫自動化測試腳本；具備良好的溝通和協作能力，能夠有效地與開發人員、產品經理等進行溝通和協調；具備較強的問題解決能力和責任心，有良好的分析、定位和解決問題的能力；具備計算機科學或相關專業的本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，有全棧開發經驗和能力者優先，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
5.后端技術開發崗
主要職責：負責后端系統的設計、開發和維護，實現項目的業務邏輯和數據處理；熟悉并掌握數據庫技術，負責數據庫的設計、優化和維護；根據需求完成模塊、接口和文檔的編寫，并確保代碼的規范性和可擴展性；參與解決產品中的技術難點和問題，保證系統穩定性和高效性；提升團隊技術水平，指導開發人員進行相關開發工作并分享技術經驗。
崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業務領域內項目的能力；具備較為熟練的后端開發技能，熟悉常用的后端語言和框架，如Java、Python、Spring、Django等；熟悉關系型數據庫和非關系型數據庫，有一定的數據庫設計和SQL調優能力；具備良好的溝通和協同合作能力，能夠與其他團隊成員有效地協作和溝通；具備扎實的計算機基礎知識，能夠獨立思考和解決問題，有較強的責任心和主動性；具備軟件工程或相關專業的本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，有全棧開發經驗和能力者優先，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
6.前端技術開發崗
主要職責：負責前端界面的設計、開發和維護，實現與用戶的交互和數據展示；協同設計師完成頁面視覺效果，并確保頁面的可訪問性和優化工作；根據需求完成模塊、接口和文檔的編寫，并確保代碼的規范性和可擴展性；參與解決產品中的技術難點和問題，保證系統穩定性和高效性；提升團隊技術水平，指導其他開發人員進行相關開發工作并分享技術經驗。
崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業務領域內項目的能力；具備較為熟練的前端開發技能，熟悉常用的前端語言和框架，如HTML、CSS、JavaScript、React、Vue等；熟悉前端項目構建和打包工具，如Webpack、Rollup等，具備良好的溝通和協同合作能力，能夠與其他團隊成員有效地協作和溝通，具備扎實的計算機基礎知識，能夠獨立思考和解決問題，有較強的責任心和主動性；具備軟件工程或相關專業的本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，有全棧開發經驗和能力者優先，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
7.軟件產品經理崗
主要職責：參與軟件開發類的項目前期策劃、軟件功能設計、軟件原型設計、軟件交互設計；負責組織各類科研項目、工程項目的前期規劃論證、項目申報工作，負責技術方案的撰寫；負責項目實施全過程管理。
崗位基本要求：具備牽頭策劃、組織開展該業務領域內項目的能力；熟悉國內外數字化工廠、數字孿生、智能制造方面的相關知識，能夠將新的理念融入軟件設計工作中；具有豐富的軟件功能設計、軟件原型設計、軟件交互設計的工作經歷；具有一定的頂層規劃編制與項目組織實施能力；具備持續學習能力和團隊協作意識；具有較強的語言表達、技術方案寫作能力；具有良好的系統思維、溝通協調能力和項目管理能力；碩士及以上學歷，數學、計算機、通信工程相關專業，3年以上相關工作經驗，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
8.技術助理崗
主要職責：負責數字化市場調研分析、產品供應商生態初期建設和維護；負責部門項目庫和知識庫搭建及維護；負責部門各類會務組織和聯絡對接；協助開展項目立項、送審、報獎等任務中的流程性工作。
崗位基本要求：本科及以上學歷，項目管理、工程管理、數字媒體等相關專業；有一定的項目溝通管理學習背景，對市場調研、生態系統建設維護有一定認識；具有獨立思考能力和溝通協調能力；有較好的執行力和獨立解決問題的意識。
9.產線智能制造集成項目經理
主要職責：聚焦兵器集團“人機隔離，機器換人，黑燈工廠”專項任務，組織推進涉火產線工藝技術攻關，形成無人化、數字化和智能化工藝技術成果；負責涉火產線“黑燈工廠”實施方案編制和論證工作；承擔重要產線集成總承包項目經理工作，組織推進產線建設、單機調試，配合完成“雙確認”、真料試車及項目竣工驗收等工作。
崗位基本要求：熟悉典型涉火產線工藝流程和專項任務要求，有豐富的項目管理經驗；熟悉工程項目建設全流程，能夠作為項目負責人牽頭組織建設項目全過程管理；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；具有高級職稱或相應專業技術水平；具有全日制碩士及以上學歷，3年以上相關工作經歷，能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
10.產線設備集成負責人
主要職責：聚焦兵器集團“人機隔離、機器換人、黑燈工廠”專項任務，組織推進涉火產線工藝裝備集成方案制定和自動化產線集成設計，形成工藝集成實施方案；負責涉火產線重點工序工藝裝備技術攻關，設備監造、調試等全生命周期管控工作。
崗位基本要求：熟悉工藝裝備集成工作流程和專項任務要求，有豐富的設備集成設計和智能制造管理經驗；熟悉設備選型采購、招投標、集成調試和方案優化過程；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；具有中級及以上職稱或相應專業技術水平；具有全日制本科及以上學歷，3年以上相關工作經歷，能力特別符合者可適當放寬工作年限要求。
11.機電一體化設備設計崗
主要職責：聚焦兵器集團“人機隔離，機器換人，黑燈工廠”專項任務,組織推進涉火產線非標自動化設備方案設計和評審，形成非標設備實施方案和施工圖；負責涉火產線非標設備設計、監造、采購、集成調試、試車等工作。
崗位基本要求：熟悉機械設計規范和專項任務要求，能獨立完成非標自動化機械設計；精通CAD、SolidWorks等相關繪圖設計軟件；具有豐富的設備設計和管理經驗；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；具有中級及以上職稱或相應專業技術水平；具有全日制本科及以上學歷，3年以上相關工作經歷。
12.自控設計崗
主要職責：從事兵器集團相關涉火企業生產線的自控設計、安全儀表設計等工作,推進集團公司“黑燈工廠”、智能制造、集控中心建設等各項建設任務；為企業建立先進的自控系統，滿足兵器集團提出的人員撤到后臺的目標要求；開展相關項目的前期立項咨詢、工程設計及科研等各項工作。
崗位基本要求：具有自動控制領域豐富的工作經驗，可獨立承擔重大項目的自控系統設計工作，可擔任專業負責人；能夠將自身經驗與兵器集團“黑燈工廠”建設目標相結合，發揮自控專業特長，高質量推進相關項目運行；熟悉主流控制儀表選型、接線及使用要求，熟悉主流控制系統、SIS系統；具有較強的溝通協調能力；具有良好的團隊合作精神；具有高級職稱或電氣注冊工程師證書者優先；具有全日制本科及以上學歷，3年以上相關工作經歷，能力特別符合者可適當放寬工作年限要求。
13.產線信息化建設崗
主要職責：從事智能制造產線信息管理平臺的設計、規劃、方案編制、實施等工作，滿足智能制造建設項目的需求；根據公司核心能力建設要求，進行智能制造產線信息管理平臺研究與建設，完成相關科研項目；充分學習和運用行業前沿技術，對標兵器集團制定的“黑燈工廠”需求，支撐各企業產線管理運營達到更高的標準，實現“無人化+工業4.0”融合發展。
崗位基本需求：對智能制造產線運營管控中的安全、質量、生產、設備、環境能源、供應鏈、應急等功能模塊以及生產執行系統（MES）等有深入的理解，可熟練運用上述知識進行智能產線方案的規劃編制；邏輯思維能力強，具備良好的溝通和表達能力，具有團隊領導能力、方案編制能力，可作為項目負責人牽頭智能產線管理平臺方案設計、規劃、方案編制、實施等工作；具有高級職稱者優先；具有全日制本科及以上學歷，3年以上相關工作經歷，能力特別符合者可適當放寬工作年限要求。
14.智能制造科研崗
主要職責：負責兵器工業和其他先進制造領域的智能制造系統的需求收集和方案策劃；負責智能制造相關的頂層設計與方案規劃工作，支持市場研究、業務研究、招投標技術方案編制、項目立項等工作；研究智能制造發展趨勢及業務趨勢，承擔重大項目可研、設計等工作；根據客戶的技術要求，進行智能制造系統及相關設備的配套方案制定；負責項目管理工作，跟蹤項目進度，做好項目成本管控；根據市場需求及技術標準配合項目組完成產品的升級和改進；完成上級交予的其他工作。
崗位基本要求：熟悉機械原理、機械結構，精通氣動元件、電機、絲桿導軌及其他自動化元件的選型與使用；熟練使用Auto CAD、Solidworks等機械設計軟件以及office辦公軟件；英文水平良好；具有高級職稱或相應專業技術水平；具有全日制碩士及以上學歷，機械、自動化、機器人相關專業；具有自動化及智能制造系統3年以上工作經驗，具有機器人應用、自動化點膠、打螺絲、噴涂等相關經驗者優先。能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
15.數字化科研崗
主要職責：負責兵器工業和其他領域車間、園區等信息化、數字化系統的需求收集和方案策劃；負責兵器行業信息化類/智慧園區類建設相關的信息化頂層設計與方案規劃工作，支持市場研究、業務研究、產品分析、招投標技術方案編制、項目立項等工作；研究兵器行業信息化類/智慧園區類行業發展趨勢及業務趨勢，承擔重大項目可研、設計等工作；根據客戶的技術要求，進行信息化、數字化及相關設備的配套方案制定；負責項目管理工作，跟蹤項目進度，做好項目成本管控；根據市場需求及技術標準配合項目組完成產品的升級和改進；完成上級交予的其他工作。
崗位基本要求：具有5G、云計算、新一代網絡、大數據、安全、物聯網、AI等通用相關知識；熟悉IT類/運營商信息化類/行業信息化類/智慧園區類項目咨詢/規劃/設計/開發/集成業務；具有較強的方案設計能力和理論高度，能夠以創新理念提出行業信息化類/智慧園區類規劃與解決方案；具有優秀的溝通能力、表達能力和方案策劃、編制及講演能力，熟悉招投標流程，能夠獨立完成投標方案撰寫、講標、演示、問題答疑；具有全日制碩士及以上學歷，計算機、通信、電子工程、軟件、信息管理等相關專業；具有3年及以上的IT類/運營商信息化類/行業信息化類/智慧園區類項目工作經驗，熟悉IT基礎架構。能力特別符合者可適當放寬工作年限及學歷要求。
16.彈藥科研崗
主要職責：負責彈藥行業頂層策劃、規劃與設計工作；研究彈藥行業發展趨勢及業務趨勢，承擔相關項目可研、設計、科技攻關等工作；負責科研攻關團隊組建、核心能力培養與建設等工作；負責項目管理工作，跟蹤項目進度，做好項目成本管控;完成上級交予的其他工作。
崗位基本要求：具有較強的彈藥業務領域的專業技術水平和豐富的實踐經驗，能組織開展設計咨詢項目和相關業務領域的技術研究;具有較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠組織團隊和配置資源滿足業務市場拓展的需求；具有較強的組織協調能力及外部資源配置能力，組織開展相關業務領域的技術發展研究；具有高級職稱或相應專業技術水平；具有全日制碩士及以上學歷，彈藥工程或兵器科學與技術相關專業；具有彈藥領域工程設計經驗5年以上工作經驗，能力特別符合者可適當放寬工作年限要求。
17.圖像識別科研崗
主要職責：聚焦公司在國防軍工核心領域科技創新戰略布局，組織推進關鍵工藝、設備等核心能力提升，形成數智產線、設備等自主知識產權及科技成果;從事工業用高精度3D視覺檢測設備的開發和集成，負責科研攻關團隊組建、專業能力培養等工作。
崗位基本要求：從事過圖像識別工作，有零件三維尺寸檢測或物體表面缺陷檢測工作經驗者優先；備非標準化設備或產線設計經驗，具備軟件編程能力；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力，能夠承擔項目負責人職責；具有高級職稱或相應專業技術水平；具有全日制碩士及以上學歷，能力特別符合者可適當放寬學歷要求。
18.儀器儀表科研崗
主要職責：聚焦公司在國防軍工核心領域科技創新戰略布局，組織推進關鍵工藝、設備等核心能力提升，形成在線檢測等自主知識產權及科技成果；從事近紅外光譜分析設備研發和集成；負責科研攻關團隊組建、專業能力培養等工作。
崗位基本要求：從事過儀器儀表研發、集成和應用工作，特別是近紅外光譜分析儀器研發或應用工作；具備非標準化設備或產線設計經驗，具備軟件編程能力；具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力，能夠承擔項目負責人職責；具有高級職稱或相應專業技術水平；具有全日制碩士及以上學歷，能力特別符合者可適當放寬學歷要求。
（四）相關待遇
薪酬主要由崗位工資和績效工資構成，根據市場協議薪資的方式面議，優秀、領軍人才待遇從優。
三、招聘程序
（一）自愿報名。中層管理崗位報名人員填寫公開招聘報名表（附件），填寫后將該表通過郵箱發送至wuzhouchanxian@163.com；數字化產線建設崗位將簡歷發送至wuzhouchanxian@163.com。郵件標題注明“應聘崗位+姓名”。
（二）資格審查。人力資源部根據公告對應聘人員的資格條件進行審查。
（三）綜合測評。開展筆試、面試等相關測試。
（四）組織考察。中層管理崗位需進行專項考察或背景調查，開展“凡提四必”、保密資格審查等。
（五）組織決策。按照有關規定和程序進行組織決策。
（六）聘用入職。按照有關規定和程序辦理聘用手續。
四、有關說明
（一）中層管理崗位報名截止時間為2023年4月30日16:00。數字化產線建設崗位長期招聘，擬引進相關專業人員百余名。對于進入各階段招聘環節的應聘人員將聯系通知（未進入人員將不再另行通知）。
（二）應聘人員按要求填寫相關信息、提供相關證明材料，并對本人提供信息的真實性、準確性負責，應聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
（三）咨詢電話：
中層管理崗位：010-83196117 王老師。
數字化產線建設崗位：010-83196702 張老師。
（四）工作地點：北京市西城區西便門內大街85號（項目工作地點根據項目情況確定）。
附件：公開招聘報名表
【責任編輯：馮雪】