文章來源：有研科技集團有限公司 發布時間：2022-04-11
有研科技集團有限公司（原北京有色金屬研究總院），簡稱有研集團，成立于1952年，是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構，是國務院國資委直管的中央企業?？傎Y產超過115億元，擁有包括4名兩院院士在內的從業人員4,700余人。在有色金屬新材料與制備加工、選礦冶金、分析檢測等領域，擁有包括平臺創新公司、高新技術產業公司、投資公司、出版及服務公司在內的成員單位40余家，在北京、河北、山東、上海、安徽、四川、重慶、福建、廣東及英國、加拿大等地建立了研究開發、科技服務和高新技術產業基地。
成員單位包括有研工研院、有研資環院、國聯研究院、國合通測公司、有研廣東院等研究開發與科技服務實體，有研新材（滬市上市公司，600206）、有研粉材（科創板上市公司，688456）、有研硅、有研復材等高新技術企業，有研鼎盛、有科出版、有研興友等投資、科技期刊出版和創新基地運營企業。
有研集團是國家有色金屬行業技術開發基地、國家“大眾創業、萬眾創新”示范基地、國家級國際聯合研究中心、國家引才引智示范基地，擁有國家工程研究中心、國家工程技術研究中心、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家制造業創新中心、國家分析檢測中心、國家認定企業技術中心等20余個國家科技創新平臺。累計承擔國家科技項目6000余項，獲得國家和省部級科技成果獎勵1100余項，擁有授權中國專利和國際專利2300余項，制定國家和行業標準700余項，向行業內外輸出轉移成果超1300項次。先后為“兩彈一星”“核潛艇”“高新工程”“國產大飛機”“集成電路”“載人航天”“探月計劃”“點火計劃”“新能源汽車”“高速軌道交通”等國家重大工程提供了一大批新材料、新技術，為中國有色金屬工業的發展提供了強有力的支撐。
主營業務領域包括：有色金屬微電子-光電子材料，有色金屬新能源材料與器件，稀有-稀土金屬特種功能材料，有色金屬結構材料-復合材料，有色金屬粉體材料，有色-稀有-稀土金屬選礦冶金技術，環保與二次資源回收利用技術，特種制備加工與裝備技術，有色金屬分析檢測評價，科技期刊出版，風險投資，研究生培養等。
有研集團現面向國內外重點高校招聘人力資源、財務、法律等專業管理培訓生，具體情況如下：
一、培養方向
業務專精、視野寬闊、跨部門協作能力強的新型優秀管理人才。
二、培養方式
輪崗機制：集團所屬公司間輪崗實踐鍛煉。
培訓機制：參加集團及公司的通用及領導力類課程、專業技能類課程的學習。
導師機制：指定導師進行持續跟進輔導，并接受管理層的定期指導。
定崗機制：順利完成每階段的輪崗及考核并達標，將擇優定崗為基層管理職位。
三、任職要求
1．教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、會計、審計、財務管理、民商法學、經濟法學等相關專業2022年應屆畢業生。
2．工作經歷：在校有學生干部工作經歷或本專業相關實習經驗者優先。
3．職業素養：品行端正，成長型思維，組織紀律性強，辦事嚴謹高效，抗壓能力強。有優秀的組織、協調、溝通能力和主動解決問題能力，有較強的責任心和進取心。
4．崗位技能：具備較強的文字功底，熟練掌握基本的辦公軟件操作。
5．其它要求：身心健康，30歲以下。
四、薪酬福利
1．薪酬：由崗位工資、績效獎金構成，面議。
2．擇優解決北京戶口、擇優提供人才公寓住房。
3．其他福利：六險二金、員工宿舍、免費體檢、免費早午餐、節日福利、帶薪休假等。
五、應聘方式
1．請將個人簡歷、相關證書等材料發至郵箱，郵件主題請注明“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業院校-畢業專業”，應聘崗位包括人力資源管理、財務管理和法務管理。
2．報名截止時間：2022年4月30日前
3．招錄流程：簡歷篩選-兩輪面試-背景調查-發放offer-體檢-簽約
4．聯系人：田老師
電話：010-82241849 郵箱：tianpei@grinm.com
【責任編輯：溫存】