文章來源：云南省國資委 發布時間：2021-03-29
云南省戎合投資控股有限公司（以下簡稱“戎合控股”）是根據云南省人民政府批準成立的省屬國有獨資企業，是云南省軍民融合產業發展、科技創新和資本運作平臺。
一、招聘范圍對象
面向社會，招聘云南民爆集團有限責任公司財務總監1名(工作地點在云南省昆明市五華區）；云南民爆集團有限責任公司所屬二級公司財務總監1名（工作地點在云南省曲靖市陸良縣芳華鎮）。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.對黨忠誠。理想信念堅定，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹執行黨和國家方針政策及省委、省政府決策部署，有建設一流企業的職業追求和企業家情懷。
2.勇于創新。具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于捕捉商機，能夠推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高企業核心競爭力。
3.治企有方。善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，熟悉現代企業管理和相關行業情況，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，具有勝任領導工作的組織能力、文化水平。
4.興企有為。具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，勇擔當、善作為，勤奮敬業、真抓實干，善于創造性地開展工作，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。
5.清正廉潔。具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神及省委實施辦法，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
（二）有下列情況之一的人員，不予錄用
1.因失職瀆職造成重大經濟損失的。
2.因監控、審核、操作失誤，導致國有資產嚴重流失的。
3.違反財經紀律、制度，參與單位會計賬目弄虛作假，利用職權貪污、挪用公款的。
（三）崗位資格條件
1.年齡在40周歲及以下（1980年3月21日后出生）。
2.全日制財務、會計、審計、金融、經濟管理等相關專業大學本科以上學歷，五年以上企業工作經歷或者在政府部門從事審計、財政、證監工作經歷。
3.具備注冊會計師、注冊內部審計師等職業資格，或者具有中級會計師、中級審計師等專業職稱；從事財務會計或者審計工作時間累積不少于五年。
4.在政府機關或國有企業工作的應具有下一層級正職三年以上工作經歷、未滿三年的應具備下一層級正職和下一層級副職累計五年以上的工作經歷；或在規模以上民營企業工作的應具有財務、融資部門負責人三年的工作經歷。
5.負責過企業上市工作，或者有政府財政、審計等部門工作經歷，或者有國有企業（含控股企業）、證券公司工作經歷，或者在上市公司從事財務管理工作的優先聘用。
6.具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序
（一）報名方式
報名采用網絡報名的方式進行，報考人員通過“前程無憂網-昆明頻道”報名。戎合控股不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。
（二）報名時間
2021年3月22日至2021年4月4日17:00時止。
（三）報名流程
1.登錄。登錄前程無憂網昆明頻道。https://www.51job.com/kunming/
2.填寫報名信息。點擊頁面上的“云南省戎合投資控股有限公司所屬企業2021年社會招聘2名財務總監公告”圖片路徑，閱讀招聘公告，選擇要報考的崗位，點擊進入申請界面，填寫相關報考信息，并提交以下報名材料：（1）《云南省戎合投資控股有限公司招聘人員報名表》電子版；（2）本人身份證、學歷學位證（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、1寸免冠近照、專業技術資格證、執（職）業資格證等材料電子版。
3.報名資格審核。報名資格審核采用人工審核方式進行。每個招聘崗位擬聘人數與審核通過人數不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
4.準考證打印。由第三方服務機構（前程無憂）發送準考證至審核通過人員的報名郵箱，由報考人員自行打印，并妥善保管。
（四）報名要求
每名報考人員只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。
（五）筆試
1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內容主要為崗位所需相關知識技能。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。
2.筆試時間和地點以準考證為準。3.原則上招聘崗位人數與參加筆試人數的比例不低于1:3，未達比例的，經戎合控股招聘領導小組研究同意可正常開考。
（六）資格復審
1.資格復審人選確定筆試結束后，根據筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位計劃數與進入資格審核人數1:3比例確定復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。資格復審不合格人員不能進入面試。不按規定參加資格復審的報考人員，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時，按確定進入面試人選的辦法根據筆試成績從高分到低分依次遞補。確因報考人員資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況出現招聘計劃數與進入審核人數低于1:3比例的崗位，可正常進行面試。
2.資格復審方式由報考人員本人或者委托他人攜帶資格復審所需材料到規定地點進行現場資格復審。具體方式及復審時間、地點由第三方服務機構（前程無憂）另行通知。
（七）面試
1.面試人選確定：資格復審合格人員為進入面試人員。面試當天因特殊情況出現等額面試的，可正常進行面試，面試按百分制標準評分，面試成績低于合格分數70分的報考人員不得進入后續環節。
2.面試時間、地點：由第三方服務機構（前程無憂）另行通知。
3.面試方式：采取結構化面試的方式進行，對報考人員的專業能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力等進行評價打分。
（八）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（九）考察
按照綜合成績職位排名和崗位計劃人數1：2確定擬考察對象，由擬考察對象填寫《領導干部個人有關事項報告表》和《承諾書》，對不如實填報或隱瞞不報個人有關事項的，不得列入考察人選。對確定的考察對象，由戎合控股制定考察工作方案，發布考察預告，綜合運用個別談話、實地走訪、查閱工作資料、同考察對象面談等方式對考察對象進行嚴格考察，考察內容包括：德才表現、履職情況、專業能力、遵紀守法、廉潔和誠信情況，并嚴格審核考察對象人事檔案。因客觀原因不具備考察條件的，將通過適當方式進行背景調查，全面了解掌握考察對象情況?？疾鞂ο髴獙Ρ救怂峁┵Y料及競業禁止等情況的真實性作出承諾，并承擔相應法律責任。
（十）體檢
按照相關程序和有關規定對考察無異議者開展后續體檢工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。未按要求參加體檢，以及出現體檢不合格的人員，不予聘用。不予聘用出現的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。體檢費用由報考人員自行承擔。
（十一）會議決定
根據體檢結論，由戎合控股黨委會議討論后，按照人崗相適、人事相宜的原則，研究表決確定是否錄用。
（十二）公示
對會議決定的擬錄用人員在前程無憂網昆明頻道進行為期7天的公示。
（十三）任職
公示結果不影響任職的，由相關企業辦理任職手續，納入黨組織管理。任職試用期為一年，從發出試用任職通知時計算。在試用期間，履行所任職務的職責，享受相應的政治和工資待遇。試用期滿，按照干部管理權限進行考核。重點考核對所任職務的適應能力和履行職責的情況。試用期滿，經考核合格的，辦理正式任職手續。正式任職的，試用期計入任職時間。試用期滿，經考核不合格的，按干部管理權限審批或備案后，免去試任職務，按所在企業一般職工安排適當工作。如果在試用期間工作出現重大失誤或犯有嚴重錯誤，不宜繼續試用的，按干部管理權限審批或備案后，提前結束試用期，并按有關規定予以處理。相關企業黨委和黨群工作部按照干部管理權限，履行領導干部試用期間的教育、管理和監督職責。對決定聘用的人員，由戎合控股黨委指定專人同本人進行任職談話。
四、注意事項
（一）報考人員應按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報名。
（二）報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由報考人員本人承擔。
（三）報考人員所留聯系電話號碼應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知。因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
五、報名聯系方式
報名指定機構：前程無憂
聯系人：朱老師
聯系電話：0871-68010700轉692
六、紀檢監督
戎合控股紀委：0871-63306649
民爆集團紀委：0871-68330290
【責任編輯：李沐霖】