文章來源：中國華能集團有限公司 發布時間：2020-08-26
中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司（簡稱華能清能院）是中國華能集團有限公司（以下簡稱中國華能）所屬的清潔能源技術研發機構。為推動中國華能高質量發展，強化科技創新引領，落實中國華能新能源發展戰略，華能清能院著力以新能源產業發展重大需求和技術進步為方向，以關鍵核心技術研發為抓手，自主掌握新能源資源評估、設計、運維、檢測診斷等關鍵核心技術能力，目標建設成為引領和帶動中國華能新能源產業高質量發展的國家級新能源技術研發平臺。根據發展需要，決定面向社會公開招聘新能源專業技術人才，有關事項如下：
一、招聘對象和條件
1. 招聘對象
符合崗位要求的人員，崗位要求詳見附件。
2. 基本條件
（1）遵紀守法，誠實守信，作風正派，認同華能企業文化。
（2）愛崗敬業，具有擬聘任崗位所必需的業務知識和工作能力，具有較強的團結協作精神和開拓創新意識。
（3）所學專業對口或具有相關專業工作經歷，符合錄用崗位要求。
3. 工作地點：北京，能夠接受項目現場或異地出差工作。
二、招聘崗位、職責及要求
1. 新能源運維技術部總工（1人）
崗位描述：
（1）負責新能源大數據云平臺、集控系統、能源管理系統等系統平臺的架構設計、平臺搭建、軟件開發及現場調試工作；
（2）負責新能源運維相關軟件的開發與推廣應用；
（3）負責新能源運行維護項目對接并提供技術指導。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業；
（2）具有10年及以上計算機軟件開發工作經驗，負責過多項軟件平臺搭建、設計、開發工作，能夠帶領團隊完成軟件需求分析、架構設計、代碼開發、測試驗證、生命周期維護升級等工作；
（3）熟悉常用數據結構、算法和編程語言；
（4）具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力，具有企業管理經驗者優先；
（5）1975年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬。
2. 鈣鈦礦太陽能電池研發工程師（2人）
崗位描述：
（1）負責鈣鈦礦太陽能電池的機理研究、模擬計算、材料開發等研發工作；
（2）負責鈣鈦礦太陽能電池的器件制備、工藝優化、表征測試與數據分析等研發工作；
（3）負責疊層器件的結構設計與工藝實現等研發工作；
（4）負責組件產品的設計、開發、檢測與技術迭代等工作；
（5）負責光伏發電系統的設計、建設、運維與管理等工作；
（6）負責鈣鈦礦太陽能電池中試線的設計優化、運行調試和質量控制等工作。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，化學、物理、光伏、半導體、材料科學、電氣工程、光信息科學等相關專業；
（2）熟練使用相關儀器、設備、軟件，具有3年以上鈣鈦礦太陽能電池相關領域科技研發、學術研究或產業化一線的經驗，或參與過多個相關國家級項目；
（3）具備較強的技術創新和研發能力，了解鈣鈦礦太陽能電池、薄膜電池、晶硅電池、光伏系統等新能源領域技術發展趨勢，具有良好的前瞻性和敏銳性；
（4）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬。
3. 鈣鈦礦太陽能電池工藝工程師（1人）
崗位描述：
（1）負責鈣鈦礦太陽能電池產業化濕法涂布、PVD沉積、CVD沉積等工藝的開發與優化；
（2）負責鈣鈦礦太陽能電池產業化激光劃線工藝的開發與優化；
（3）負責鈣鈦礦太陽能電池產業化匯流封裝工藝的開發與優化；
（4）負責鈣鈦礦太陽能電池產業化推廣應用和市場開發；
（5）負責鈣鈦礦太陽能電池中試線的運行維護、質量控制、良率提升、成本核算等工作。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，化學、物理、光伏、半導體、材料科學、電氣工程、光信息科學等相關專業；
（2）熟練使用相關儀器、設備、軟件，具有3年以上鈣鈦礦太陽能電池相關領域科技研發、學術研究或產業化一線的經驗，或參與過多個相關國家級項目；
（3）具備較強的技術創新、研發能力，了解鈣鈦礦太陽能電池、薄膜電池、晶硅電池、光伏系統等新能源領域技術發展趨勢，具有良好的前瞻性和敏銳性；
（4）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬。
4. 電氣及變流工程師（2人）
崗位描述：
（1）負責風電機組電氣系統、風電變流器或變槳控制系統升級改造技術方案編制、方案實施、測試驗證等工作；
（2）負責風電機組提質增效改造技術服務中風電機組電氣系統的研發、制作及技術支持；
（3）負責風電機組電氣系統相關的智慧運維產品開發及技術支持工作；
（4）負責風電機組技改電氣系統相關課題研究。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，電氣工程、電力電子及相關專業；
（2）具有3年及以上風電機組電氣系統設計或技術支持經驗，具有針對雙饋風電機組常見設計缺陷的并網回路改造、變流器改造或變槳系統改造經驗；
（3）熟悉變流器或變槳控制系統的典型故障機理，具有豐富的故障處理經驗,掌握常見變流器或變槳控制系統的調試，熟悉變流器或變槳系統軟硬件；
（4）具有良好的中、英文讀寫能力，能夠熟練運用辦公和工程軟件，具有豐富的相關報告編制經驗；
（5）1980年1月1日以后出生，能適應出差及風電場現場工作；特別優秀的可以適當放寬年齡和學歷限制。
5. 風電機組故障診斷工程師（1人）
崗位描述：
（1）負責風電機組傳動鏈、子系統及關鍵零部件振動監測與故障診斷產品開發；
（2）負責風電場風力機設備狀態檢測、振動分析、故障診斷、設備性能判斷、技術報告編制及項目管理；
（3）建立風電機組健康檔案管理與機組評判標準；
（4）負責遠程診斷平臺開發與管理。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷,機械設計、機電一體化、航空宇航推進相關專業；
（2）具有3年及以上風電機組振動故障診斷經驗，熟悉風機傳動系統（如齒輪箱、軸承等）結構；持有國際振動三級分析師證且有風電機組故障診斷分析6年以上經驗者可放寬至本科學歷；
（3）熟悉振動監測原理和分析理論基礎，掌握旋轉機械的軸承、齒輪傳動等的故障診斷分析技術；
（4）熟悉計算機網絡、通訊和遠程服務，具有風電機組故障診斷軟硬件開發經驗者優先；
（5）具有良好的中、英文讀寫能力，能夠熟練運用辦公軟件及振動信號診斷分析工具，具有豐富的相關報告編制經驗；
（6）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬；能適應出差及風電場現場工作。
6. 載荷仿真分析工程師（1人）
崗位描述：
（1）負責風電機組整機仿真建模及載荷計算；
（2）負責參與風電機組整機相關的標準編寫；
（3）負責風電機組技改認證、評估工作。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷,機械、力學、航空發動機、航空宇航推進及相關專業；
（2）具有5年及以上整機載荷仿真計算經驗，熟練掌握載荷仿真軟件Bladed；
（3）熟練掌握風電機組設計安全要求IEC61400-1、GL2010等標準，熟悉風電機組合格試驗和認證標準IEC 61400-22-2010；
（4）熟悉風電機組氣動理論，熟悉風電機組控制算法；
（5）具有良好的中、英文讀寫能力，能夠熟練運用辦公軟件，具有豐富的相關報告編制經驗；
（6）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬。
7. 葉片氣動分析工程師（1人）
崗位描述:
（1）負責風電機組葉片CFD仿真計算；
（2）葉片氣動外形設計和氣動性能計算；
（3）負責葉片氣動附件的設計及氣動分析；
（4）研究葉片動態失速、氣彈耦合對葉片氣動性能的影響及改進方法。
崗位要求:
（1）碩士研究生及以上學歷，流體力學、空氣動力學及航空宇航推進相關專業；
（2）具有3年及以上葉片氣動研發設計經驗；
（3）具有一個型號以上的量產葉片設計經驗，熟悉葉片結構及工藝設計；
（4）具有良好的中、英文讀寫能力，能夠熟練運用辦公軟件，具有豐富的相關報告編制經驗；
（5）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬。
8. 主控算法工程師（1人）
崗位描述：
（1）負責風機控制系統分析、新產品研發、系統集成和維護；
（2）負責風機控制系統算法優化、控制策略仿真與算法代碼編寫；
（3）開展風電機組控制系統方案設計、程序開發、維護和數據分析；
（4）負責現場主控算法相關問題的分析及解決；
（5）配合風電機組技改認證、評估工作。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，自動化、控制工程、通信及相關專業；
（2）具有3年及以上相關工作經歷，在國內主要風電整機研發企業擔任過主控研發設計工程師，且有豐富的現場調試經驗；
（3）掌握風電機組整機控制技術、變槳控制技術、最大風能捕獲技術、集中及遠程監控技術、系統優化設計技術；
（4）掌握IEC61131、C++、C#等編程語言的使用；
（5）具有良好的中、英文讀寫能力，能夠熟練運用辦公和工程軟件，具有豐富的相關報告編制經驗；
（6）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬；能適應出差及風電場現場工作。
9. 風電智能感知工程師（1人）
崗位描述：
（1）負責智慧風電場方案設計及實施；
（2）負責風電場及風電機組智能運維產品開發，針對風電機組故障識別、故障診斷、發電性能提升等智慧運維需求，開發風電機組及子系統故障預警、性能提升等智慧運維專項技術產品。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，機電一體化、測控技術、人工智能相關專業；
（2）具有2年及以上風電機組智能感知研發崗位經驗；
（3）熟悉雷達、噪聲、視頻等傳感技術，了解相關信號處理算法；
（4）熟悉風電機組設計安全要求，了解風電機組載荷、功率測試；
（5）具有良好的中、英文讀寫能力，能夠熟練運用辦公軟件及振動信號診斷分析工具，具有豐富的相關報告編制經驗；
（6）1985年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬；能適應出差及風電場現場工作。
10. 風電改造項目經理（1人）
崗位描述：
（1）負責風電技術改造項目管理，包括項目范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、風險管理等；
（2）負責從項目需求分析、方案制定、資源調配、組織實施到項目交付的全過程管控。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，電氣工程、熱能與動力工程及相關專業；
（2）具有5年及以上風電行業項目管理經驗；
（3）具備從項目需求分析、方案制定、資源調配、組織實施到項目交付的全過程管控能力；
（4）具有較強的資源整合能力；
（5）具有敬業和合作精神，性格開朗，積極樂觀，具有良好的人際溝通能力；
（6）1985年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬；能適應出差及風電場現場工作。
11. 智慧供熱高級工程師（2人）
崗位描述：
（1）負責智慧供熱關鍵技術研究及方案設計；
（2）負責智慧清潔供熱管網及調控技術開發、應用及推廣；
（3）負責智慧供熱“網-源-儲-用戶”協同調控關鍵技術開發與推廣。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，熱能、暖通、動力及相關專業；
（2）具有10年以上供熱項目設計、調試、建設、優化、管理或技術研發工作經歷，主持過多項供熱水力計算分析或改造項目；
（3）熟悉國內外智慧供熱相關技術，具備較強的技術創新、研發能力，了解供熱行業技術發展趨勢；
（4）熟練掌握熱網調節技術，熟悉供熱系統工藝，具備開展節能技術研究及能源系統集成設計能力；
（5）1975年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬。
12. 知識產權專員（1人）
崗位描述：
（1）開展知識產權風險管理工作，推進產品侵權風險排查，協助開展知識產權侵權訴訟，為研發人員提供法律支持；
（2）負責公司知識產權管理平臺建設，負責專利的全生命周期管理；
（3）負責公司研發線和產品線的專利布局、挖掘、申請、維護等日常管理工作，協助科研團隊完成項目專利指標；
（4）負責公司專利培訓的計劃、實施和評估；
（5）完成其他知識產權相關工作。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，法律、法學及相關專業；
（2）熟悉知識產權相關法律法規；
（3）具備優秀的技術理解力，能快速學習理解前沿技術；
（4）具有優秀的溝通和表達能力，責任心強，能承受一定的工作壓力；
（5）工作積極主動、認真細致，良好的團隊合作精神；
（6）1990年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬。
13. 海洋工程高級工程師（1人）
崗位描述：
（1）負責海上風電相關水上、水下工程的前期技術研究，以及工程實施方案的設計審核；
（2）負責海上風電運行維護過程中的船舶管理、工程吊裝等工作；
（3）負責海上風電相關專業人員的培訓和管理。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，海洋工程、水文與水資源工程、水工結構工程、海岸帶資源與環境及相關專業；
（2）具有10年以上水上工程和項目管理工作經驗，熟悉船舶和人員的管理和調度，熟悉相關設備投資、運營與維護；
（3）負責過多項水上、水下工程項目的管理和實施；
（4）能適應出差及海上風電場現場工作，能承受一定的工作壓力；
（5）1975年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬。
14. 新能源光伏設計總工程師（1人）
崗位描述：
（1）負責光伏發電系統設計并指導安裝調試；
（2）負責光伏電站可研、設計、評審、施工等項目管理、項目預算、現場施工和質量管理等工作；
（3）參與光伏設計及復核優化軟件平臺的開發；
（4）負責與客戶進行技術交流，高效解決相關問題。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，電力、機電一體化、電氣及相關專業；
（2）熟悉各類光伏組件、控制器、逆變器、蓄電池、支架的性能及應用；
（3）熟練使用相關資源工具和設計分析軟件，具有一定的程序編寫能力；
（4）具有10年以上光伏項目設計經驗，5年以上光伏設總經驗；
（5）具備較強的技術創新能力，了解光伏行業技術發展趨勢；
（6）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬；
（7）注冊電氣工程師，一級建造師優先。
15. 新能源風電設計總工程師（1人）
崗位描述：
（1）負責風電項目設總工作，負責勘察設計項目的組織協調、進度推進，技術把控；
（2）勘察現場、收集資料，負責編寫相關的可研方案、初步設計、施工設計文件與現場服務等；
（3）負責風電項目的專題報告、可研報告和初設報告等的審查工作；
（4）負責風電等新能源的科技研發和技術應用。
崗位要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，新能源相關專業；
（2）具有5年以上新能源項目資源/電氣/土建設計工作經驗，具有3年以上新能源項目設總工作經驗；
（3）具備較強的技術創新、研發能力，了解風電、光伏等新能源行業技術發展趨勢，具有良好的前瞻性和敏銳性；
（4）1980年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬；
（5）注冊工程師、注冊結構師、注冊建筑師等持證人員優先。
三、招聘程序
1.接收報名：應聘者登錄網頁下載應聘人員報名表，連同本人身份證、學歷證及學歷認證報告電子版（學信網認證）、學位證及學位認證報告電子版（中國學位與研究生教育信息網）、職稱證、獲獎證書等相關證明材料（各一份）掃描上傳至指定郵箱（zy_zhang@qny.chng.com.cn），其他報名方式一律無效。報名時間為：9月11日以前，逾期不再接受報名。
2.篩選簡歷：按照招聘條件及崗位要求，對應聘人員的簡歷進行篩選，重點篩選應聘者從業經歷、學歷、畢業院校、專業、研究方向、年齡等條件，確定參加面試人選。
3.組織面試：根據招聘崗位，對應聘者進行現場面試，確定參加體檢人員。
4.組織體檢。
5.確定人選。
6.辦理入職手續。
四、注意事項
1.不解決北京戶口和住房，不解決配偶及家屬工作。符合國家人力資源和社會保障部解決戶口基本條件，且入選省部級及以上人才工程的非京籍行業領軍人才，錄用后可視情況積極申報解決北京戶口問題。
2.《應聘人員報名表》填寫必須真實、完整、準確，因隱瞞事實，提供虛假信息帶來的不良后果，由應聘人員本人承擔。
3.聯系方式：
通訊地址：北京市昌平區北七家鎮未來科學城南區華能人才創新創業基地實驗樓A樓，郵編102209。
聯系電話：010-89181251
中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司
2020年8月25日
【責任編輯：伍全】