文章來源：中國旅游集團公司[香港中旅（集團）有限公司] 發布時間：2019-02-22
中國旅游集團有限公司暨香港中旅(集團)有限公司（簡稱“中國旅游集團”）的前身是中國早期愛國銀行家陳光甫先生于1928年設立的香港中國旅行社，目前是中央直接管理的國有重要骨干企業，也是總部在香港的三家中央企業之一。經過91年的發展，中國旅游集團構建了以旅行服務、旅游投資和運營、旅游零售為三大核心業務，以旅游金融、商務酒店運營為特色業務，以郵輪為代表的戰略創新孵化業務的旅游產業布局，是中國最大的旅游央企。目前，集團旗下控股兩家上市公司：香港中旅（股票代碼：HK308）、中國國旅（股票代碼：SH601888）?，F因工作需要，對集團總部部分職能部門負責人職位進行集團內外部公開招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位
（一）法務和風險管理部總經理
（二）科技信息部總經理
（三）科技信息部副總經理
（四）資本運營部總經理
（五）資本運營部副總經理
二、崗位職責及任職要求
（一）法務和風險管理部總經理
工作地點：香港
崗位職責：
1.根據集團發展戰略及上級有關部門部署，負責建立集團法律風險防范體系，擬定、完善相關制度，并組織實施。
2.組織應對各項重大訴訟、仲裁案件和非訴訟的法律事項；負責對企業經濟合同和重要決策的法律審核和法律把關。
3.負責為集團各類業務活動提供法律服務支持。
4.監督、指導集團下屬單位法律事務等工作的進行。
5.牽頭負責集團知識產權的申請確權、維權保障及相關工作。
6.歸口管理集團規章制度，主要承擔集團規章制度的規劃立項、綜合審核及發布匯編等。
7.建立集團全面風險管理體系和標準化管理體系，規范內控管理和合規管理等。
8.承擔集團普法工作及明確法務和風控部崗位職責，負責法務部團隊建設及日常管理，包括組織結構、人員招聘、團隊規劃、績效考核、梯隊建設等相關工作。
9.組織落實上級主管部門布置的各項工作任務；承擔集團交辦的其他工作。
任職要求：
1.45周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，法律及相關專業；
2.通過相關職業資格考試（司法資格考試、律師資格考試或法律顧問資格考試，至少通過其中之一）；
3.8年以上法務管理工作經驗；
4.熟練掌握各類法律、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策；
5.具有較強的邏輯思維能力，分析、處理、應變和解決法律問題的能力，以及較強的團隊管理和運營管理能力；
6.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，身體健康，思想端正，具有良好的個人品行和職業操守，無違法違紀行為。
（二）科技信息部總經理
工作地點：香港
崗位職責：
1.根據集團發展戰略及上級有關部門部署，負責擬定、完善集團信息化建設的總體規劃并組織實施；負責網絡安全管理以及監督、指導、協調集團所屬單位信息化建設的相關工作。
2.負責擬定集團信息化管理制度并組織、監督各單位貫徹執行；擬定集團整體的IT技術標準和規范；組織擬定集團年度信息化投資計劃，審批各單位信息化規劃與重大項目。
3.牽頭集團管理信息系統的選型、實施、運營維護工作，并牽頭負責集團信息系統應用集成管理工作。
4.牽頭集團信息中心的建設、運維及安全保障工作，包括服務器、數據庫、互聯網、專線網絡、基礎設施等的建設與管理。
5.牽頭集團網絡及信息安全體系并組織實施；指導、監督集團所屬單位重要信息系統與基礎信息網絡的安全保障工作；承擔集團網絡和信息安全應急協調工作。
6.統籌協調集團信息科技研究、普及和科研項目管理工作，推進與科研機構合作與交流及科技成果轉化工作，推動集團自主創新能力建設。
7.規范信息科技工作流程，明確信息科技部崗位職責，負責科技信息部團隊建設及日常管理，包括組織架構、人員招聘、團隊規劃、績效考核、梯隊建設等相關工作。
8.組織落實上級主管部門布置的各項工作任務；承擔集團交辦的其他工作。
任職要求：
1.45周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機、通訊、信息管理等相關專業；
2.8年以上主管研發、運維或信息科技管理工作經驗；
3.精通信息科技主流技術和發展方向，熟悉軟件開發和管理過程；
4.精通信息科技運維體系建設和管理，熟悉數據中心各項事務日常管理；
5.具有豐富的IT項目管理經驗，熟悉IT項目從調研立項、可行性分析、開發到上線運營的整體過程，并善于和業務部門充分溝通；
6.具有較強的溝通表達和組織協調能力，以及較強的團隊管理和運營管理能力；
7.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，身體健康，思想端正，具有良好的個人品行和職業操守，無違法違紀行為。
（三）科技信息部副總經理
工作地點：香港
崗位職責：
1.協助總經理擬定與完善集團信息化建設的總體規劃、網絡安全管理；監督、指導、協調集團所屬單位信息化建設的相關工作。
2.協助總經理擬定集團信息化管理制度并協助組織、監督各單位貫徹執行；協助擬定集團整體的IT技術標準和規范；協助擬定集團年度信息化投資計劃，審批各單位信息化規劃與重大項目。
3.協助總經理完成集團管理信息系統的選型、實施、運營維護工作，并協助完成集團信息系統應用集成管理工作。
4.負責集團信息中心的建設、運維及安全保障工作，包括服務器、數據庫、互聯網、專線網絡、基礎設施等的建設與管理。
5.負責集團網絡及信息安全體系并組織實施；指導、監督集團所屬單位重要信息系統與基礎信息網絡的安全保障工作；承擔集團網絡和信息安全應急協調工作。
6.統籌協調信息科技研究、普及和科研項目管理工作，推進與科研機構合作與交流及科技成果轉化工作，推動集團自主創新能力建設。
7.參與信息科技部團隊建設、培養與發展工作，并負責分管團隊的日常管理工作。
8.協助總經理處理其他工作。
任職要求：
1.45周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機、通訊、信息管理等相關專業；
2.8年以上信息科技從業經驗，5年以上主管研發、運維或信息科技管理工作經驗；
3.精通信息科技主流技術和發展方向，熟悉軟件開發和管理過程；
4.精通信息科技運維體系建設和管理，熟悉數據中心各項事務日常管理；
5.具有豐富的IT項目管理經驗，熟悉IT項目從調研立項、可行性分析、開發到上線運營的整體過程，并善于和業務部門溝通；
6.具有較強的溝通表達和組織協調能力，以及較強的團隊管理和運營管理能力；
7.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，身體健康，思想端正，具有良好的個人品行和職業操守，無違法違紀行為。
（四）資本運營部總經理
工作地點：香港
崗位職責：
1.根據集團發展戰略及上級有關部門部署，擬定、完善集團資本運作和資產處置的總體規劃并組織實施；監督、指導、協調集團所屬單位資本運作和資產處置的相關工作。
2.擬定集團資本運作的資產處置管理制度并監督實施；擬定集團資本運作和資產處置年度預算、年度計劃及年度報告。
3.承擔企業改革重組管理工作，制定改革重組計劃并推進實施。
4.負責推進集團投資、并購戰略，對備選投資項目進行投資可行性研究，組織擬投資項目的立項、談判和并購工作。
5.負責對下屬企業資本運營工作監督、指導，制定和落實資產上市計劃，上市資產的市值管理。
6.承擔資產評估與管理，資產清查、收集、維護資本運營信息等職能。
7.明確資本運營部崗位職責，負責資本運營部團隊建設及日常管理，包括組織結構、人員招聘、團隊規劃、績效考核、梯隊建設等相關工作。
8.組織落實上級主管部門布置的各項工作任務；承擔集團交辦的其他工作。
任職要求：
1.45周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、法律、投資等相關專業；
2.10年以上投融資、財務管理或資本運營相關工作經驗，8年以上集團資本運作管理經驗，有上市公司、證券業、投行類業務工作經歷者優先；
3.熟悉資本運營管理理論知識以及金融、財會、融資渠道、銀行、信托、財政、國家相關政策與法規等；
4.有成功主導過并購項目及融資的經驗；
5.有較強的業務分析，研究，和談判能力；
6.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，身體健康，思想端正，具有良好的個人品行和職業操守，無違法違紀行為。
（五）資本運營部副總經理
工作地點：香港
崗位職責：
1.協助總經理完成集團資本運作和資產處置的總體規劃并組織實施；監督、指導、協調集團所屬單位資本運作和資產處置的相關工作。
2.協助總經理擬定集團資本運作的資產處置管理制度并監督實施；協助擬定集團資本運作和資產處置年度預算、年度計劃及年度報告。
3.協助總經理完成企業改革重組管理工作，制定改革重組計劃并推進實施。
4.負責公司資本經營項目管理工作，組織項目的推進實施。
5.負責公司資本經營項目機會的搜尋、研究及資信調查工作。
6.負責公司資本經營項目審核，公司重大投資項目調查總結、后期評估工作。
7.協助對下屬企業資本運營工作監督、指導，制定和落實資產上市計劃，上市資產的市值管理。
8.協助總經理處理其他工作。
任職要求：
1.45周歲以下，本科及以上學歷，金融、法律、投資等相關專業；
2.8年以上投融資、財務管理或資本運營相關工作經驗，5年以上相關管理經驗，有上市公司、證券業、投行類業務工作經歷者優先；
3.熟悉資本運營管理理論知識以及金融、財會、融資渠道、銀行、信托、財政、國家相關政策與法規等；
4.有成功主導過并購項目及融資的經驗；
5.有較強的業務分析，研究，和談判能力；
6.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，身體健康，思想端正，具有良好的個人品行和職業操守，無違法違紀行為。
三、招聘程序
（一）按照個人報名、資格審查和履歷分析、素質測評、組織考察（背景調查）、聘用等程序進行。
（二）報名方式：請下載和填寫《中國旅游集團有限公司公開招聘報名表》，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張（見附件），填寫完畢后，會同個人其他材料（本人身份證或護照、工作證、學歷、學位、職業資格證書或專業技術資格證書、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件）發送至ggzp@hkcts.com進行報名，每人限報1個崗位。電子郵件主題須按“應聘職位+姓名”格式填寫。
報名截止時間：2019年3月15日。
（三）后續安排：資格審查后，通過電話通知應聘者參加后續考核評價等工作。
四、其他事項
（一）聯系電話：0755-33358777
（二）應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
【責任編輯：李巨堯】