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關于在國資委直屬機關實行黨政領導干部述職述廉制度的實施辦法

文章來源:國資委直屬機關黨委  發布時間:2004-12-31

  第一條 為進一步加強對國資委直屬機關領導干部的監督和管理,強化領導干部廉潔自律意識,促進領導干部依法履行出資人職責,根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》(以下簡稱《監督條例》)的有關規定,結合國資委的實際,制定本辦法。

  第二條 實行述職述廉制度,是加強黨內監督、防治腐敗的重要舉措,旨在增強領導干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力,做到警鐘長鳴,防患未然。

  第三條 各基層黨組織負責人和領導班子成員除按照《監督條例》規定,分別在屆中和換屆前一年述職述廉一次外,還應在每年年度考核述職的同時進行述廉。

  第四條 述職述廉的主要對象:

 ?。ㄒ唬└骰鶎狱h組織負責人和領導班子成員;

 ?。ǘ┨幖壱陨宵h員領導干部。

  第五條 述職述廉的范圍和方式:

 ?。ㄒ唬┦雎毷隽稍诟骷夘I導班子民主生活會年度考核述職的范圍內進行,人員少的單位也可以在全體人員參加的范圍內進行;

 ?。ǘ┦雎毷隽话銘杀救岁愂觯缬刑厥馇闆r經請假不能到會的同志也可以書面形式述職述廉。

  第六條 述職述廉的主要內容:

  (一)遵守四大紀律的情況:政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律;

 ?。ǘ﹫绦邪隧椧蟮那闆r:1.要同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;1.要遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;3.要依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;4.要廉潔奉公,不接受影響公正執行公務的利益;5.要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;6.要公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;7.要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;8.要務實為民,不弄虛作假、與民爭利;

  (三)遵守黨員領導干部廉潔自律有關規定的情況;

  (四)貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況;

  (五)依法履行出資人職責的情況;

  (六)其他需要報告和說明的情況。

  第七條 述職述廉的程序:

 ?。ㄒ唬V泛征求黨內外群眾的意見;

 ?。ǘ┱J真撰寫述職述廉報告;

 ?。ㄈ┍救诉M行述職述廉;

 ?。ㄋ模┡c會人員進行民主評議;

 ?。ㄎ澹┍救颂岢稣拇胧?BR>
  第八條 各單位應在領導班子進行述職述廉的前一周,以書面形式報直屬機關黨委、紀委,以便派人參加。

  第九條 述職述廉和民主評議的結果,作為對領導干部考核、獎懲和選拔任用的重要依據。對在述職述廉、民主評議過程中問題較多的領導干部,應區別不同情況,進行誡勉談話或批評教育。

  第十條 本辦法自發布之日起施行。

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