91欧美精品午夜性色福利在线_国产69精品久久久久久_2019日本中文字幕_欧美巨大黑人极品精男_欧美国产日韩精品_日韩一区二区福利_www.久久撸.com_97在线看免费观看视频在线观看_成人性生交大片免费看视频直播_亚洲欧美成人在线_色婷婷亚洲mv天堂mv在影片_国产一区二区黑人欧美xxxx_色香阁99久久精品久久久_中文字幕免费国产精品_亚洲精品国产综合区久久久久久久_日韩男女性生活视频

首頁  >  政務公開  >  政策  >  發布 > 正文
關于印發《國資監管提示函工作規則》和《國資監管通報工作規則》的通知

文章來源:綜合監督局   發布時間:2020-01-15

 

 國資發監督規〔2020〕4號

 

關于印發《國資監管提示函工作規則》和《國資監管通報工作規則》的通知

各中央企業,委內各廳局:

《國資監管提示函工作規則》和《國資監管通報工作規則》已經國資委第18次委務會議審議通過,現印發給你們,請遵照執行。制定提示函和通報工作規則是貫徹以管資本為主加強國有資產監管要求,形成以管資本為主的國有資產監管體制的具體舉措。各中央企業要高度重視,強化主體責任,認真做好提示函和通報事項整改落實工作,進一步提升集團管控水平和抗風險能力,促進實現高質量發展。

國 資 委           

2020年1月7日         

 

國資監管提示函工作規則

 

第一條 為加快形成以管資本為主的國有資產監管體制,加大對中央企業存在風險和問題警示力度,指導和督促中央企業提高防范化解重大風險能力,切實做好相關整改落實工作,推動企業實現高質量發展,制定本規則。    

第二條 本規則所稱提示函是指國資委在國資監管工作中提示特定中央企業有效應對、整改存在風險和問題的公文。

第三條 提示函主要適用于中央企業發生以下情形:

(一)貫徹黨中央、國務院重大決策部署力度不夠,進度緩慢或成效欠佳的;

(二)執行黨章和黨內其他法規以及國資委黨委規范性文件不到位的;

(三)執行國家法律法規、國資監管規章和規范性文件以及國資監管工作要求不到位或推動改革不力,可能造成資產損失或其他不良后果的;

(四)企業改革發展、黨的建設、董事會運行中存在苗頭性、傾向性問題或較大風險隱患的;

(五)企業未按規定執行重大事項請示報告制度或報告情況不準確、不及時,可能對國資監管工作造成不良影響的;

(六)落實出資人監管和審計、紀檢監察、巡視監督等整改要求可能逾期或不達標的;

(七)在國際化經營、國際交流合作、外事管理等工作中行為不當,可能造成較大負面影響的;

(八)其他需要提示的事項。

第四條 國資委在國資監管工作中發現中央企業存在上述第三條所列情形的,按照相關工作程序,擬制提示函,報經分管委領導審簽后,統一編號,以國資委辦公廳函件形式向有關中央企業印發提示函。

第五條 有關中央企業收到提示函后,認真組織落實,明確相關企業領導人員和職能部門的工作責任,對提示函事項進行分析研判,制定工作方案,采取有效措施,做好風險防控或整改落實工作。

第六條 對于提出的風險事項,有關中央企業應當開展全面排查,準確評估風險涉及的范圍、影響程度等,積極應對風險,做好企業間風險隔離。

第七條 對于需要整改落實的事項,有關中央企業要嚴格對照相關整改要求,細化整改措施,明確整改時限,切實整改落實到位。

第八條 有關中央企業應當在收到提示函10個工作日內將風險防控或整改落實工作方案報送國資委;對提示函事項持有異議的,應當正式向國資委作出書面解釋說明。

第九條 有關中央企業要按照確定的工作方案,積極采取措施防控風險,落實整改要求,完善關鍵環節和重點領域的管控制度,優化管理流程,強化內控體系有效執行,并通過企業內部審計監督檢查、巡視巡察等工作,確保風險可控在控,整改工作落實落地。 

第十條 對于需要長期整改落實的事項,有關中央企業應當定期向國資委報告工作進展情況;對于可能造成較大、重大資產損失或其他嚴重不良后果的,應當及時報告國資委。

第十一條 有關中央企業在提示函事項辦結后,要將相關工作開展情況、具體舉措、整改成效等形成專項工作報告,正式報送國資委。

第十二條 國資委將加強對中央企業提示函事項的監督檢查工作,跟蹤評估整改成效,切實消除風險隱患,提升國資監管效能。

第十三條 國資委將定期匯總分析提示函反映中央企業存在的風險隱患和問題,有針對性地完善國資監管政策制度,并將典型性、普遍性、多發性和系統性問題納入年度綜合檢查或專項檢查范圍進行抽查復核。

第十四條 國資委對提示函事項整改不及時、不徹底或敷衍整改的中央企業,進行約談、通報;對違規經營投資造成資產損失或其他嚴重不良后果的,嚴肅追究責任;對涉嫌違紀違法的,及時移交有關紀檢監察機構。

第十五條 本規則由國資委負責解釋。

第十六條 本規則自印發之日起施行。

 

國資監管通報工作規則

 

第一條 為加快形成以管資本為主的國有資產監管體制,有效開展對中央企業重大違規問題和資產損失事件的通報工作,發揮警示教育和懲戒震懾作用,強化整改落實工作,推動企業實現高質量發展,制定本規則。

第二條 本規則所稱通報是指國資委在國資監管工作中,對中央企業存在的典型性、普遍性或重大違規問題和資產損失事件,在中央企業范圍內予以批評、教育和警示的公文。

第三條 通報主要適用于中央企業發生以下情形:

(一)貫徹落實習近平總書記重要指示批示以及黨中央、國務院決策部署存在重大問題或產生其他嚴重不良后果的;

(二)嚴重違反黨章和黨內其他法規以及國資委黨委規范性文件的;

(三)嚴重違反國家法律法規和國有資產監管規章、規范性文件及政策規定的;

(四)企業改革發展、黨的建設、董事會運行中存在突出問題,造成重大資產損失、重大風險或其他嚴重不良后果的;

(五)企業未按規定執行重大事項請示報告制度,或惡意瞞報漏報謊報,對國資監管工作造成嚴重不良影響的;

(六)對出資人監管和審計、紀檢監察、巡視監督等工作中發現的問題拒絕整改、敷衍整改或反復整改不到位的;

(七)在國際化經營、國際交流合作、外事管理等工作中行為不當,造成重大負面影響或其他嚴重不良后果的;

(八)其他需要通報的事項。

第四條 國資委在國資監管工作中發現中央企業存在上述第三條所列情形的,按照有關工作程序,擬制通報稿,報經委主要領導審簽后,統一編號,以國資委函件的形式向各中央企業印發通報。

第五條 有關中央企業收到通報后,及時傳達部署,企業主要領導人員、領導班子成員及有關職能部門認真分析通報事項產生的根源,研究制定整改工作方案,明確整改措施、責任主體和時間進度,認真落實整改要求。

第六條 有關中央企業在收到通報20個工作日內將相關工作情況及整改工作方案報送國資委。

第七條 有關中央企業相關職能部門應當積極采取措施,立即糾正違規行為,消除不良影響,減少或挽回資產損失,有效防范類似事件發生。

第八條 有關中央企業內控(風險)管理部門對照通報事項反映的重大缺陷和管理漏洞,完善關鍵環節和重點領域的管控制度,優化管理流程,強化內控體系有效執行,切實提升內控體系管控水平。

第九條 有關中央企業審計部門、企業內部巡視巡察應當將通報事項納入年度工作重點,強化對企業重大風險和問題整改工作跟蹤檢查力度,檢驗整改工作成效,確保整改工作落實落地。

第十條 對于通報事項涉及違反黨規黨紀、違規經營投資造成資產損失或其他嚴重不良后果的,有關中央企業要嚴格按照規定對相關責任人嚴肅問責。

第十一條 對于需要長期整改落實的通報事項,有關中央企業應當定期向國資委報告整改工作進展情況。

第十二條 有關中央企業對通報事項整改落實后,要將整改工作開展情況、具體舉措、整改成效及人員處理情況等形成專項工作報告,正式報送國資委。

第十三條 各中央企業要從通報事項中汲取教訓,引以為戒,舉一反三,主動開展對照檢查,發現類似問題應當按照通報相關要求做好整改落實工作。

第十四條 國資委將加強對中央企業通報事項整改落實工作的監督檢查,評估整改成效,推動企業不斷完善內部管控機制。

第十五條 國資委將定期匯總分析通報反映中央企業存在的重大風險事件和突出問題,有針對性地完善國資監管政策制度,并納入年度綜合檢查或專項檢查范圍進行抽查復核。

第十六條 國資委對整改不到位或拒絕整改、拖延整改的中央企業,要嚴肅追究責任;對涉嫌違紀違法的,及時移交有關紀檢監察機構。

第十七條 本規則由國資委負責解釋。

第十八條 本規則自印發之日起施行。

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口

91国内外精品自在线播放| 富二代精品短视频| 成人高清av在线| 中文av一区二区| 久久人人九九| 黄色精品网站| 日韩精品欧美一区二区三区| www.com毛片| 蜜桃免费在线视频| 在线成人av电影| 午夜精品免费观看| 日韩三级视频中文字幕| 日本在线观看a| 亚洲免费观看视频| 影音先锋欧美资源| 麻豆成人小视频| 午夜久久久影院| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 久久中文字幕人妻| 少妇人妻一区二区| 国产精品一区二区在线观看不卡| 久久国产中文字幕| 国产亚洲短视频| 精品国精品国产自在久国产应用| 高清不卡日本v二区在线| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 国产精品中文久久久久久| 亚洲美女高潮久久久| www.日韩在线观看| 亚洲欧洲成人精品av97| 成人在线视频免费看| 成人欧美在线观看| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 国产内射老熟女aaaa| 日韩av在线电影观看| 亚洲国产成人精品电影| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 91大神在线网站| 五月婷婷一区二区三区| 成人午夜精品无码区| 久久久久久国产免费a片| 91丨九色porny丨蝌蚪| 97成人精品区在线播放| 9i在线看片成人免费| 亚洲第一欧美| 亚洲一卡2卡三卡4卡2021四卡| 91麻豆精品国产| 成人精品gif动图一区| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 精品九九九九| 色135综合网| 亚洲精品国产成人av在线| 日本高清视频在线观看| yw3121.龙物视频永不失联| 日韩一区二区中文| 国产美女精品视频国产| 青草视频在线观看视频| 日本a√在线观看| 国产精品成人va在线观看| 秘密影院久久综合亚洲综合| 免费无码一区二区三区| 大荫蒂性生交片| 免费大片在线观看www| 亚洲国产成人精品女人久久久| 福利在线播放| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 中文字幕欧美激情| 欧美大交乱xxxx| 99国产精品久久久久99打野战| 欧美一区二区三区电影| 免费男女羞羞的视频网站中文字幕妖精视频| 一区二区三区视频在线播放| 久久久久久久久久久福利| 围产精品久久久久久久| 亚洲国产精品成人一区二区| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 国产欧美日韩精品专区| 精品一区二区综合| av在线免费网址| 国产成人免费9x9x人网站视频| 国产欧美日韩精品专区| 欧美一区二区三区免费大片| 国产短剧电视剧免费观看| 国产精品夜色7777狼人| 伊人久久大香线蕉无限次| 日韩精品极品视频| 亚洲激情黄色| 日产精品久久久久久久性色| 91色婷婷久久久久合中文| 欧美日本视频在线观看| 亚洲人成电影在在线观看网色| 色狠狠av一区二区三区| 都市激情亚洲欧美| 一区二区精品伦理...| 精品国产91久久久久久浪潮蜜月| 欧美高清视频在线观看mv| 少妇久久久久久久| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 日韩成人免费电影| 在线观看亚洲网站| 日韩hd视频在线观看| 欧美一a一片一级一片| 亚洲人123区| 4388成人网| 91cn在线观看| 5566日本婷婷色中文字幕97| 视频一区二区三| 九九热精品在线播放| 久久久无码中文字幕久...| 色www免费视频| 精品久久久中文| 国产精品成人久久久| 99热播精品免费| 1024在线播放| 日韩精品久久理论片| 国产一级片大全| 国产小视频在线观看| 三级在线免费看| 久久久久久久久久网| 国产精品探花在线观看| 亚洲福利小视频| 美女欧美视频在线观看免费| 欧美私密网站| 同性恋视频网站资源| 日韩成人综合网站| 日本免费看黄| 亚洲成av人影院在线观看| 亚洲a成v人在线观看| 日韩欧美亚洲国产另类| 久久久国产精品一区二区中文| 久久夜色精品亚洲| 欧美精品色婷婷五月综合| 亚洲精品四区| 91国在线观看| 久久国产香蕉视频| 国产aaaaa毛片| 黄色网址网站在线观看| 六月丁香综合| 美女福利一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 91欧美激情另类亚洲| 乱码第一页成人| 精品久久在线| 欧美性片在线观看| 污视频在线观看免费网站| 亚洲第一成年免费网站| 亚洲老司机网| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 久久亚洲综合| 美女日韩一区| 黄色小视频在线观看| 精品免费视频一区二区| 欧美日韩大片免费观看| 日韩人妻精品中文字幕| 中文字幕一区二区在线观看视频| 91精品一区二区三区综合在线爱| 国产午夜激情视频| 不卡av电影在线观看| 综合网在线观看| 日韩精品视频一区二区在线观看| 一个人看的www视频免费观看| a天堂在线视频| 欧美在线国产| 国产美女高潮视频| 精品人妻一区二区三区换脸明星| 伊人男人综合视频网| 日韩一级精品视频在线观看| 成人自拍视频网| 菠萝菠萝蜜在线观看| 日本中文字幕观看| 亚洲天堂最新地址| 性色av一区二区| 丁香婷婷综合激情五月色| 青青草原播放器| 色吊丝中文字幕| 亚洲午夜无码av毛片久久| 99re66热这里只有精品3直播| 亚洲日本欧美中文幕| 精品国产亚洲一区二区三区| 嫩模私拍啪啪| 欧美aaaaaaa| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 丰满人妻一区二区三区四区| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 欧美妇乱xxxxx视频| 黄色污网站在线观看| www免费视频观看在线| 午夜av不卡| 51精品国自产在线| 免费看男女www网站入口在线| 91在线精品| 首页欧美精品中文字幕| 精品视频免费| 精品美女国产在线| 久久久影院官网| 久久久久久久久综合影视网| 亚洲色图欧美制服丝袜另类第一页| 国产欧美精品区一区二区三区| 98色花堂精品视频在线观看| 色综合视频一区二区三区44| 欧美午夜性囗交xxxx| 精品日韩欧美一区| 免费成人在线视频网站| 欧美综合77777色婷婷| 国产视频在线观看一区二区三区| 国产最新精品精品你懂的| 国产无遮挡在线观看| 久久午夜宅男免费网站| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 久久人人97超碰国产公开结果| 一级黄色片在线观看| 日韩一级在线免费观看| 永久免费观看精品视频| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产成人精品一区二区免费视频| 精品少妇人欧美激情在线观看| 88xx成人免费观看视频库| 国产精品yjizz视频网一二区| 久久av国产紧身裤| 日韩在线观看一区二区| 欧美亚洲色图校园春色| www国产一区| 香蕉视频免费看| 国产精品久久久久久久久影视| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久久久久久久久久久久夜| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 在线视频三区| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 免费av网址在线| 国产成人无码精品亚洲| 日本不卡一区二区三区视频| 亚洲色图14p| 91视频在线网站| 国产精品传媒麻豆hd| 波多野结衣不卡| 午夜精品一区二区三区在线| 日本成人xxx| 欧美一区二区视频在线| theav精尽人亡av| 欧美激情综合色综合啪啪| 欧美做受777cos| 久久综合给合久久狠狠色| jiyouzz国产精品久久| 麻豆久久一区| 成人美女视频在线看| 性欧美极品另类| 漂亮人妻被黑人久久精品| 岛国av在线播放| 激情亚洲综合网| 亚洲国产欧美在线成人app| 日韩久久久久| 97视频人免费观看| 99久久精品国产一区二区小说| 国产精品毛片无遮挡高清| 伊人伊成久久人综合网小说| 性少妇xx生活| 成人动漫在线播放| 久草视频在线资源| 欧美激情二区三区| 97在线观看免费高清| 欧美一级精品在线| 高跟丝袜一区二区三区| 中文字幕在线看高清电影| 国产亚洲欧美日韩精品| 欧洲在线一区| 97精品人妻一区二区三区| 五月天激情在线| 日韩精品一区二区三区外面| 国产私拍福利精品视频二区| 99在线观看视频| 做爰高潮hd色即是空| 波多野结衣一二三四区| 欧日韩精品视频| 国产一区二区三区免费在线| 久久久久久久久丰满| 男人的天堂av社区在线| 日韩专区中文字幕一区二区| 国产日韩欧美中文在线| 91精品国产色综合久久不卡电影| 91九色精品国产一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 91久久一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 2020国产在线视频| 亚洲精品国精品久久99热一| 欲色天天网综合久久| 国产精品视频一区二区三区| 国产经典三级在线| 精品视频一区在线| 亚洲欧洲日韩在线| gogogo免费视频观看亚洲一| 91九色国产社区在线观看| 亚洲高清在线免费观看| av不卡高清| 国产精品久久欧美久久一区| 黄色片免费看| 青娱乐精品在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 天堂а√在线资源在线| 亚欧在线观看视频| 午夜精品国产精品大乳美女| 免费网站免费进入在线| 日韩电影免费在线看| 国产黄色小视频网站| 国产精品国色综合久久| 91精品国产综合久久男男| 久久精品网站免费观看| 一区二区国产在线| 老司机精品导航| koreanbj精品视频一区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲激情五月| 日本三级电影在线看| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 97久久精品人搡人人玩| 国产奶水涨喷在线播放| 午夜亚洲福利在线老司机| 欧美亚洲尤物久久| 高潮毛片无遮挡| 日韩成人av免费| 美国精品一区二区| 精品少妇人欧美激情在线观看| a级片免费视频| 欧美美女日韩|