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　　9月21-22日，國務院國資委召開全國國資委系統國有資本經營預算管理工作座談會暨培訓班，總結中央企業和地方國資委國有資本經營預算管理工作的開展情況和取得的成效，分析國有資本經營預算管理工作面臨的形勢和主要任務，研究提出下一步做好國有資本經營預算管理工作的思路，國資委副主任孟建民出席會議并做重要講話。同時，會議就資本預算工作制度建設、工作程序、執行監督等內容進行了專題培訓。

　　建民副主任在講話中指出，全國國有資本經營預算制度試行五年來，成績顯著，作用巨大，對推動國有企業健康發展發揮了非常重要的作用。中央企業資本預算工作穩步推進，認真構建了制度框架體系，探索形成了較為有效的工作運行機制，積極完成了組織上交收益工作，有效發揮了資本預算的引導帶動作用。地方國資委資本預算工作取得積極進展，明確了資本預算工作機構，建立了資本預算管理制度，積極探索了多種有效的工作運行模式，明確了資本收益收取實施范圍，促進了國有經濟布局和結構調整。

　　同時，建民副主任表示，國有企業改革發展所處的經濟和政策環境發生了較大變化，資本預算作為促進國有企業改革發展的重要手段也面臨著新的形勢和任務。一是國民經濟的持續發展需要國有企業發揮更大的作用；二是培育具有國際競爭力的世界一流企業任務艱巨；三是國有資本經營預算制度尚需進一步完善。

　　最后，建民副主任就各級國資委進一步做好資本預算工作提出了五點具體意見。一是進一步完善資本預算制度；二是建立規范透明的資本預算工作機制；三是夯實資本預算基礎工作；四是加強資本預算工作交流；五是積極營造良好的資本預算工作環境。