文章來(lái)源：中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018-06-29
從一名普通技術(shù)員到研究員級(jí)高級(jí)工程師，從技術(shù)組長(zhǎng)到設(shè)計(jì)研究所所長(zhǎng)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)科技帶頭人等，無(wú)論崗位怎么變化，職務(wù)如何變動(dòng)，50歲的劉所恩從未停止過(guò)追逐兵器夢(mèng)想的腳步。
談起近日在集團(tuán)公司組織的科技成果鑒定會(huì)上獲得專(zhuān)家高度評(píng)價(jià)的“螺壓高固含量某推進(jìn)劑技術(shù)與應(yīng)用”研究成果，談起與他一起并肩奮戰(zhàn)、嘔心瀝血的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，劉所恩的眼里充滿(mǎn)了自豪、感激之情。然而，流露最多的是對(duì)國(guó)家火炸藥行業(yè)發(fā)展的憧憬，對(duì)兵器事業(yè)未來(lái)的渴望和對(duì)“興安”這片熱土的拳拳之心。從劉所恩的娓娓講述中，一個(gè)滿(mǎn)懷豪情壯志、意氣風(fēng)發(fā)、敢想敢拼的先進(jìn)人物生動(dòng)地展現(xiàn)在我們面前。
青年才俊當(dāng)拿云
劉所恩出生在山西省繁峙縣貧困山區(qū)的一個(gè)普通的農(nóng)民家庭，由于家境貧寒，靠國(guó)家的無(wú)息貸款完成了北京理工大學(xué)的四年大學(xué)學(xué)業(yè)。這也堅(jiān)定了他要用自己的所學(xué)知識(shí)回報(bào)國(guó)家的理想信念。從1991年大學(xué)畢業(yè)被分配到山西興安化學(xué)材料廠設(shè)計(jì)研究所工作，二十多年風(fēng)風(fēng)雨雨洗禮，無(wú)論是企業(yè)低谷的困難時(shí)期，還是新時(shí)期的快速發(fā)展，劉所恩總是信心百倍、充滿(mǎn)激情地去工作。
低信號(hào)特征推進(jìn)劑研究是興安公司承擔(dān)的一項(xiàng)跨行業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，技術(shù)指標(biāo)要求高，研制工作難度大。劉所恩在項(xiàng)目進(jìn)展徘徊不前時(shí)，第一次接下了這個(gè)沉甸甸的研發(fā)“大令”，這一年他不到30歲。
面對(duì)使命和責(zé)任，期許和疑慮，年輕的他反復(fù)告誡自己：“能承擔(dān)這么重大的國(guó)防科研項(xiàng)目，這是企業(yè)對(duì)我的信任，也是報(bào)效國(guó)家的機(jī)會(huì)，就是累吐血，也要把這個(gè)項(xiàng)目拿下!”
頂住壓力，頂住疑惑，劉所恩和他的團(tuán)隊(duì)義無(wú)反顧地踏上了項(xiàng)目研發(fā)新征程。通過(guò)對(duì)前人大量實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析，他敏銳地意識(shí)到推進(jìn)劑原有配方思路禁錮于火藥傳統(tǒng)組分，能量無(wú)法達(dá)到要求。他大膽提出大量加入高能材料，提高能量和降低信號(hào)特征的研發(fā)思路。
蘇軾在《前赤壁賦》的結(jié)尾處有云：相與枕藉乎舟中，不知東方之既白。劉所恩始終堅(jiān)信項(xiàng)目研究的大方向沒(méi)錯(cuò)，夜以繼日地原理設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、生產(chǎn)、測(cè)試、分析，反復(fù)計(jì)算，多次數(shù)據(jù)對(duì)比，專(zhuān)注于每一個(gè)細(xì)節(jié)，不放過(guò)每一個(gè)疑點(diǎn)。由于常年生活不規(guī)律，他患上了胃病，為了科研工作，他經(jīng)常是吃了幾粒藥后就又撲到試制現(xiàn)場(chǎng)，或者白天堅(jiān)持工作，晚上去醫(yī)院輸液。
看似尋常最崎嶇，成如容易卻艱辛。通宵達(dá)旦、夜以繼日地忘我工作，換來(lái)了項(xiàng)目成功地完成四種高能推進(jìn)劑科研成果的部級(jí)鑒定的“碩果”。在后續(xù)的“十五”“十一五”“十二五”期間，公司已配套十幾個(gè)產(chǎn)品，成為興安公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
志在倚天射天狼
追逐夢(mèng)想的腳步，永遠(yuǎn)不會(huì)停歇。
發(fā)展的使命，緊迫的現(xiàn)實(shí)，驅(qū)使著劉所恩和他的團(tuán)隊(duì)向著更高的目標(biāo)出發(fā)。
劉所恩憑借扎實(shí)的理論學(xué)術(shù)根底，結(jié)合多年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，他總結(jié)和探索提高某推進(jìn)劑的發(fā)展方向?！安荒芴剿鞒鲆?guī)律，不能在失敗和成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)陷入走彎路、陷老坑的尷尬境地。”
為了盡快將成果轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展新動(dòng)力，劉所恩不辭辛苦，長(zhǎng)期奔波在外搞型號(hào)結(jié)合，在公司內(nèi)又緊盯生產(chǎn)細(xì)節(jié)，使科研成果轉(zhuǎn)化取得了卓越成效。截止2017年底，新產(chǎn)品已經(jīng)為公司帶來(lái)了幾億元的收入。而成功地組織并參與我國(guó)“神州”號(hào)飛船回收艙緩沖著陸反推火箭推進(jìn)劑的研制，保障“神州”號(hào)的多次成功回收更是為劉所恩多彩的科研人生添上了濃重的一筆。
2017年12月，在集團(tuán)公司組織的科技成果鑒定會(huì)上，“螺壓高固含量某推進(jìn)劑技術(shù)與應(yīng)用”獲得專(zhuān)家高度評(píng)價(jià)。這不僅是對(duì)興安公司核心科研成果的肯定，也是對(duì)劉所恩20多年來(lái)辛勤工作的肯定。
劉所恩付出了辛勤和汗水，也獲得了事業(yè)上一束又一束成功的鮮花。多年來(lái)，他相繼兩次獲得山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、被評(píng)為全國(guó)國(guó)防科技工業(yè)“511人才工程”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;被評(píng)為全國(guó)國(guó)防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范;獲得政府特殊津貼;被評(píng)為全國(guó)國(guó)防科技工業(yè)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家;被聘為山西省委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家。并相繼獲得中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與的某型導(dǎo)彈武器系統(tǒng)獲國(guó)家“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)……
人才輩出事業(yè)興
劉所恩深知，沒(méi)有一流的研發(fā)人才就沒(méi)有發(fā)展的未來(lái)。
火炸藥科研開(kāi)發(fā)不是靠個(gè)別人、少數(shù)人能獨(dú)立完成的。作為集團(tuán)公司首批科技帶頭人，劉所恩在平時(shí)工作中非常注重與參研人員、同事、員工們協(xié)作完成任務(wù)，并成立專(zhuān)家組，為科研項(xiàng)目出謀劃策，集思廣益，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。劉所恩勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)起到了很好的影響和帶動(dòng)作用，為年輕科研人員樹(shù)立了良好的榜樣，有效地在公司科研人員中形成了“尊重知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，比學(xué)趕超，增創(chuàng)佳績(jī)”的良好氛圍。
在培養(yǎng)后備人才，加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)方面，劉所恩做了大量的工作。劉所恩對(duì)人才的渴望與培養(yǎng)越來(lái)越迫切。他一方面通過(guò)生活上的關(guān)心照顧、思想上的溝通理解等方法做到感情留住人才，另一方面主要通過(guò)壓擔(dān)子、創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓年輕人多鍛煉，增強(qiáng)他們搞好科研開(kāi)發(fā)工作的自豪感、榮譽(yù)感，努力做到“留住人才，培養(yǎng)人才，輸送人才”。曾經(jīng)在他的團(tuán)隊(duì)的“小年輕”們，已經(jīng)有多個(gè)成長(zhǎng)為公司級(jí)科技帶頭人、技術(shù)骨干、部門(mén)中層管理人員等，成為興安公司科研、生產(chǎn)獨(dú)當(dāng)一面的棟梁。
倚天長(zhǎng)箭傲蒼穹。強(qiáng)軍夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)多年來(lái)一直在劉所恩的心海縈繞。在引領(lǐng)新型火炸藥研發(fā)的路上，劉所恩心懷夢(mèng)想，一如既往!
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