文章來源：重慶市國資委 發布時間：2024-03-04
2024年是現代化新重慶建設從全面部署到縱深推進的重要之年，也是國企改革的機遇之年、攻堅之年、奮斗之年，重慶國企改革將從哪些方面入手？
2月28日，在2024年重慶國資國企工作會議上，重慶市國資委總結2023年成績，并介紹2024年重點工作任務。
2023年重慶國企營收同比增長6.1%
“三清三減三增”取得積極進展
數據顯示，2023年國有經濟運行持續回升向好。國企經營效益明顯提升，重慶市國企營業收入同比增長6.1%，利潤總額同比增長3.9%；51戶市屬重點國企營業收入同比增長3.8%，利潤總額同比增長5.6%，全員勞動生產率同比增長9%。重點項目投資持續增長，市屬國企承擔的120個市級重大項目，完成投資1267.3億元、占全年計劃的107%。
國企改革提效增能行動全面落地見效。2023年，重慶市國資委系統謀劃構建全市國資國企“1+4”改革總體安排，國企戰略性重組專業化整合提速推進。如，深化重慶渝富控股集團國有資本投資運營公司改革，組建總規模2000億元的重慶產業投資母基金，為全市打造“33618”現代制造業集群體系賦能。
“三清三減三增”專項工作也取得積極進展，全市國資國企統籌聯動、一體推進清理盤活存量資產、清除風險隱患、清收債權清償債務，減層級、減數量、減虧損，增效益、增動力、形成新增長點。分批集中辦理市屬國企資產確權278宗，通過股權轉讓、出售出租、引入戰投、證券化等方式盤活存量資產565億元，回收資金254億元。
體制機制改革持續深化，出臺“十條措施”，“一企一策”推進15戶國有上市公司提質增量、行業進位。登康口腔成功上市，重慶水泵廠公司、川儀調節閥公司2戶企業入選全國創建世界一流專精特新示范企業。
國企開放合作拓面提質，重慶與36家央企簽署戰略合作協議，形成254個在談項目、120個儲備合作項目。第六屆中國國際進口博覽會上重慶國資交易分團簽約金額9300萬美元，開展“2023川渝國企江津行”活動，現場簽約項目14個、投資金額159億元。
區縣國企改革也是亮點紛呈，各區縣國資監管機構扎實推進國企債務管控、機制健全、轉型發展與開放合作，壓降企業法人戶數，推動精簡機構人員，開展國企重組整合，探索推行職業經理人制度，構建國企主導的科技成果轉化體系，推行管理人員競爭上崗、加強外部董事建設，設立國資基金，探索REITs盤活資產，加強國企資金管理、資產盤活等。
在服務重大戰略中，國企擔當功能使命責任。科技創新力度持續加大，安排1.92億元創新專項資金支持17個重大創新項目。新增國家級創新平臺3個、國家級專精特新“小巨人”9戶、創新示范工廠2個、5G全鏈接工廠3個、智能工廠3個、數字化車間11個。現代產業引領功能更加突出，實施市屬國企戰略引領制造業高質量發展行動，制造業企業新產品產值121.8億元，占工業總產值的25%。
重點領域戰略保供能力有效增強，市儲備糧公司控溫儲糧覆蓋倉容達248.5萬噸，重慶水務環境集團、市水投集團完成污水處理、售水增長20.4%、11.2%，完成電力供應增長18.6%，重慶交通開投集團城市軌道交通客運量增長44.5%。助力鄉村振興方面，提供約3.3億元資金助推全市鄉村振興，開展消費、銷售幫扶約4億元。推動綠色轉型方面，重慶物流集團、重慶交通開投集團等上線純電動車1200余臺、減少二氧化碳排放約5000噸。
奮力推動“三攻堅一盤活”改革突破
深入實施國企改革提效增能行動
2024年，重慶國資國企系統將迭代推進“1+4+4”改革總體安排，圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，按照“止損、瘦身、提質、增效”思路，堅決打贏國有企業改革攻堅戰。
七大重點任務中，擺在第一位的是奮力推動“三攻堅一盤活”改革突破。其中，以扎實開展“三清三減三增”專項行動為抓手，推動一季度取得突破性進展、上半年取得階段性成果、全年目標圓滿完成。在全面“止損治虧”、強力“瘦身健體”、高效盤活資產、干凈徹底完成政企分離、全面提質增效方面，明確了一季度取得突破性進展、上半年取得階段性成果、全年目標圓滿完成的要求。
二是深入實施國有企業改革提效增能行動，也有具體目標：打表推進138項重點任務，確保年底前完成三年任務的70%以上。其中，聚焦主責主業重塑企業功能定位，穩妥實施市屬國企戰略性重組整合總體方案，將推進完成全市鐵路資產整合等8個重點改革項目。持續推進重點項目建設，今年新增重大基礎設施投資1300億元以上。此外，還將增強戰略保供能力、深化完善現代企業制度、深化國企對外開放合作。
三是加快推進國企數字賦能、科技創新和產業引領。聚焦構建“33618”現代制造業集群體系、“416”科技創新戰略布局，大力推進企業智改數轉，大力培育數字產業，確保2024年市屬國企數字產業營收增速達到15%以上。提升企業科技創新能力，爭取今年高價值發明專利擁有量突破700件。推動市屬國企研發經費投入剛性增長，2024年市屬國企創新研發投入資金增長12%以上。優化人才發展生態，推行“揭榜掛帥”機制、設立首席科學家、實施更加靈活高效的工資總額管理等方式。發揮構建現代化產業體系的帶動引領作用，深入實施制造業高質量發展行動，加快構建優質高效服務業新體系，規范支付行為，加強應收應付款項清理。
四是有力提升集中統一監管質效。完善以黨內監督為主導、各類監督貫通協調的監督體系，完善專業化體系化法治化監管體系，完善合規管理體系，完善數字監管服務體系。
五是牢牢守住重點領域風險防范底線，抓好改革風險防范，抓好債務風險防范、抓好投資風險防范等。其中，堅決以財務承受能力定投資規模、以資本回報水平定投資項目，堅決杜絕偏離主業實業、超越財務承受能力、片面追逐熱點的投資。
六是優化激勵約束機制激發國企改革發展活力，完善“賽馬比拼”機制，優化考核分配制度，優化企業干部選任機制。
七是加強黨建統領全面提高國企黨的領導力組織力，健全國企政治鑄魂體系、打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織、全覆蓋推進清廉國企建設。
會議現場，市屬重點國有企業還簽訂了經營業績目標責任書，部分市屬重點國企黨委書記進行抓基層黨建工作現場述職。
【責任編輯：語謙】