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浙江省國資委:調研解題走深走實 推動國資國企高質量發展

文章來源:浙江省國資委  發布時間:2023-07-10

  主題教育開展以來,浙江省國資委深刻把握“深、實、細、準、效”要求,堅持問題導向、目標導向和效果導向,扎實推進主題教育調查研究,努力“調”出實情、“研”出實策、“干”出實效,以調研解題促進國資國企高質量發展。

  問題導向“調”出實情

  調查研究是謀事之基、成事之道。浙江省國資委深入學習領會黨中央和浙江省委部署要求,緊緊圍繞貫徹落實三個“一號工程”和“十項重大工程”,聚焦國資國企改革重點、創新難點、發展要點,堅持問題導向、增強問題意識,及時召開專題會議進行研究謀劃,梳理調研選題重點,制定調研實施方案,確定9項重點調研課題和20多項年度課題,明確調研實施、報告提交、成果交流、轉化運用等工作要求。

  浙江省國資委主要負責人選定“全面強化科技創新要素保障,持續增強省屬企業高質量發展動力”作為調研主題,聚焦科技創新平臺、資金、人才、政策、生態等重點要素,帶領相關處室細化調研方案,通過調研梳理省屬企業科技創新的優勢和短板,研究提出下一步對策建議。委領導班子成員緊緊圍繞黨建引領、創新深化、改革攻堅、考核分配、人才激勵等國資國企中心任務,主動領銜相關重點調研課題,明確調研細化安排,做深做細做實調查研究工作。

  同時,浙江省國資委堅持國資國企調查研究統籌謀劃,推動省屬企業突出重點、找準定位,圍繞服務全省大局、提升核心競爭力、增強核心功能、加快高質量發展等重點進行選題領題,帶動省屬企業中層以上領導班子成員領辦調研課題2750多個,實現對企業改革發展堵點難點問題廣泛覆蓋,形成上下貫通、左右協同的調研工作體系。各省屬企業堅持以調研開路、以調研破題,突出重點、找準定位,認真制定實施方案調查研究,運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題。

  集智聚力“研”出實策

  基層是經濟社會發展的第一線,也是調查研究開展的最前沿。浙江省國資委各調研組進企業、進車間、進班組,通過座談交流、隨機走訪、問卷調查等方式,帶著問題開展調研,廣泛聽取意見建議,掌握詳實生動的第一手資料,把底數摸清,把問題找準,把對策提實。

  聚焦服務發展要點,浙江省國資委以“大走訪大調研大服務大解題”為載體,會同浙江銀保監局和相關銀行負責人,深入省機場集團等企業現場辦公、協同攻堅,幫助企業破解投融資和項目建設痛點難點,努力優化營商環境。同時,深入巨化集團等企業調研重點產業發展,研究推動戰略性新興產業發展和產業鏈鏈長培育。

  聚焦國企改革重點,各調研組深入杭鋼集團、省海港集團、康恩貝股份等企業,就打造世界一流企業、完善現代公司治理、落實市場化經營機制、深化混改企業差異化管控等開展調研,從制度層面研究進一步完善國企改革提升路徑,促進企業持續增強核心競爭力,更大力度打造現代新國企。

  聚焦破解創新難點,各調研組深入白馬湖實驗室、省飛機復合材料技術創新中心等省屬企業重大科研平臺開展調研,就加大科技創新投入、推動科技成果轉化、促進人才體制機制改革等問題聽取意見建議,探尋破題良策,進一步梳理明確人才激勵、考核分配等支持企業創新政策,助力浙江打造全球人才蓄水池和創新策源地。

  系統解題“干”出實效

  調查研究重在落到實處、務求實效。浙江省國資委堅持在調研中貫通運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法,深入實施“八八戰略”,弘揚踐行“千萬工程”“浦江經驗”,以國資國企“四個年”活動為抓手,以解決“六方面問題”為重點,集思廣益、統籌協同、系統解題,真正把調研成果轉化為解決問題、促進發展的實際行動。

  突出檢視整改。浙江省國資委黨委出臺《省國資委調查研究問題意見建議辦理流程》,對調查研究中發現的問題進行綜合梳理、集體研究、分類處理,建立調研問題清單、責任清單、任務清單,構建“調查研究-發現問題-解決問題-回訪銷號”工作閉環。對于當前能夠解決的,立行立改、馬上就辦;一時難以解決的,持續深化研究,緊盯不放、一抓到底,切實將“問題清單”轉化為“成效清單”。近期,已幫助企業和基層解決問題91個,納入持續推進解決問題46個。

  突出同題共答。浙江省國資委推動省屬企業協同聯動、一起發力,要求各企業班子及時梳理匯總調研情況,逐個研究調研中發現的問題,善于運用黨的創新理論進行深入分析、充分論證,有針對性地提出解決思路與管用措施,一體推進主題教育與生產經營同頻共振,推動“問題清單”加速清零轉化,以調查研究破解改革發展難題。截至目前,省屬企業中層以上領導班子在調查研究中已發現并解決問題3750多個,有力促進國企改革發展黨建各項工作取得新成效。

  突出建章立制。浙江省國資委堅持“當下改”和“長久立”相結合,圍繞調查研究發現問題,對規章制度進行全面梳理,緊扣服務構建新發展格局、助力共同富裕示范區建設、建設現代化產業體系、打造創新策源地、培育世界一流企業、推動國企黨建全企建強全域過硬等重點工作,在既有制度清單基礎上研究出臺更有針對性的舉措,形成一份27項擬制定或修訂的制度清單、一本及時動態更新的制度臺賬,進一步凝聚高效協作、大抓落實、攻堅克難的合力。

  知之愈明,則行之愈篤。浙江省國資委以開展調查研究為基礎,推動主題教育與改革發展深度融合,切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力。今年1-5月,省市兩級監管企業實現營業收入9520億元,同比增長6%;實現利潤總額363億元,同比增長12.3%。接下來,浙江省國資委將繼續在主題教育深化、內化、轉化上聚焦用力,落地落細“國資國企高質量發展”任務舉措,打造具有國資國企辨識度的亮點成果,奮力在“兩個先行”大場景中挑大梁、打頭陣、當先鋒。

【責任編輯:語謙】

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