【奮進新征程 國企這十年】海螺集團：奮力闖出傳統制造業轉型升級新路
文章來源：安徽省國資委 發布時間：2022-10-09
黨的十八大以來，海螺集團厚植發展優勢，勇闖發展新路，推動傳統產業再升級，經濟規模持續壯大，產業特色逐步凸顯，從2012年末至2021年末，海螺集團總資產增長1.86倍，營業收入增長4.1倍，經營產業涉及水泥制造、化學建材、國際貿易、節能環保新材料、工程建設、現代服務業六大領域，2019年成為安徽首批進入世界500強的本土企業，四年來始終穩居世界500強之列，奮力闖出一條傳統制造業轉型發展新路。
創新驅動引領轉型發展
“創新是引領發展的第一動力”。海螺集團高度重視自主科技創新，將其作為核心競爭力來打造，大力實施創新驅動發展戰略，成功實施了一批重大科技創新項目，推動企業智能化、信息化、綠色化升級，在行業率先建成全球第一個水泥窯尾煙氣碳捕集純化項目、全球第一個水泥全流程智能工廠、全球第一個水泥窯協同處置生活垃圾系統、全球第一個零外購電水泥工廠、全球第一個5G超級上行技術商業應用示范、全國第一個開發應用露天水泥礦山無人駕駛礦車、全國第一個開發應用水泥窯純低溫余熱發電系統、全國第一個實施替代燃料技術、全國第一個實施水泥高溫高塵SCR脫硝技術。集團每兩年召開一次科技創新大會，定期召開科技創新重點課題協調會，推動集團科技創新體系建設。
海螺智能化工廠系統解決方案已在全國100多家水泥工廠推廣應用，取得852項專利、軟著等知識產權，獲得2項安徽省技術進步一等獎、4項中國建材行業及生態環境部科技進步獎項，孕育孵化出海博智能科技無人駕駛、海螺中南智能機器人、上海智質科技等智能制造科技公司，初步構建起數字產業發展的雛形，同時，積極搶占工業互聯網發展新賽道，融合物聯網生態技術，打造具有海螺特色的“一云、兩網、N場景”工業互聯網平臺，被工信部授予“首批智能制造標桿企業”。
綠色低碳助推產業升級
海螺集團以實際行動踐行生態優先、綠色發展的理念，不斷加大環保投入，加強環境治理與生態保護，研發應用節能減排新技術，全方位打造排放更低、消耗更少、產出更高的綠色工廠，走在了行業節能減排的前列。
海螺集團有44座礦山被評為“國家級綠色礦山”，20家公司被相關部門評為“綠色工廠”，在20多個省、市、自治區推廣了167套垃圾和固廢危廢處理環保項目，年處理生活垃圾設計規模達2260多萬噸、工業固廢危廢設計規模1420多萬噸，真正使傳統水泥工業向綠色產業轉型，成為城市環境“凈化器”和循環經濟產業鏈上的重要一環，推動水泥產業從“灰色制造”向“綠色智造”轉型。
海螺集團不斷延伸綠色產業鏈，大力拓展新能源、新材料、生態家居等產業領域，構建新的產業增長極。海螺新能源公司建成40多個光伏和儲能項目，裝機容量234兆瓦，累計生產清潔電力4.3億度，為光伏發電市場注入新動能。加速布局BIPV光伏組件和全釩液流儲能電池等一批有廣泛市場前景的項目。海螺新材建成投產廣西來賓SCR脫硝催化劑環保項目，脫硝催化劑產能規模達6萬立方米，躍居行業前列。海螺生態地板、系統門窗等家居產品，憑借節能環保等優異性能，得到消費者青睞，出口10余個國家和地區。
今年6月，海螺在白馬山水泥廠碳捕集項目的基礎上，建設智慧農業溫室項目，創造高效率的光合作用環境，將水泥生產過程中捕集的二氧化碳作為農業氣肥使用，實現二氧化碳資源化利用。
黨建引領夯實發展基礎
黨的領導是國有企業一切工作的基礎。海螺集團堅持將加強黨的領導與完善公司治理相統一，踐行新時代黨的建設總要求，推行“433221”黨建工作法，壓實管黨治黨責任，健全黨建工作體系，夯實基層堡壘，筑牢企業發展的“根”和“魂”。
海螺集團黨委嚴格落實“第一議題”制度，通過專題黨課輔導、主題宣講、實地感悟、知識競賽等方式深入開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，推動黨的創新理論進工廠、進班組，教育引導廣大干部職工衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。
堅持大抓基層的鮮明導向，建立黨建與經營工作同時謀劃、同時部署、同時檢查、同時考核“四同時”機制，健全優化基層黨組織設置，對新建、新并購企業做到企業發展到哪里、黨組織就覆蓋到哪里。建立以支部保分廠、小組保工段、黨員保班組為主要內容的“三?！必熑螕ｓw系，推動黨員責任區、黨員先鋒隊、黨員示范崗的創建，大力推進黨建特色品牌建設，廣泛開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動。2012年以來，海螺集團基層黨組織創建特色品牌186個、黨員示范崗475個、突擊隊266個，黨建工作慢慢滲透進技術創新、綠色環保、安全生產、產業拓展等重點工作，黨的建設真正成為企業發展的堅強保障。
十年來，海螺集團進一步加大干部人才隊伍建設，實施薪酬激勵機制改革，與復旦大學、浙江大學、中科大等聯合舉辦中青年干部研修班，實施“絲路人才”計劃、“海英人才”計劃、“海星人才”計劃，結合集團點多面廣、布局分散的實際，打造“十件實事”特色品牌，為基層員工尤其是海外項目、偏遠地區公司員工解決“急難愁盼”問題，打造極具感召力的海螺文化，職工群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。
站在新起點，海螺集團將繼續走好轉型升級之路，全力打造世界一流企業，譜寫高質量發展新篇章。
【責任編輯：語謙】
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