文章來源：天津市國資委 發布時間：2022-06-20
為認真落實黨中央、國務院和天津市委、市政府關于穩就業保就業的一系列部署要求，落實天津市國資國企工作會議暨深化國有企業改革推動會要求，天津市國資委主動擔當、積極作為，不斷優化完善國資系統招才引智服務保障機制，打好穩崗就業、招才引智、助企發展組合拳，為天津引才聚才、穩就業保就業貢獻國資力量。
堅持政治引領，全面壓實國資國企穩崗就業招才引智責任。天津市國資委始終深刻領會中央精神和市委要求，貫徹落實好全國穩住經濟大盤電視電話會議精神，積極圍繞穩崗就業、招才引智、助企發展等方面研究謀劃、把脈定向、狠抓落實。指導推動各市管、委管企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，全力挖掘開發就業見習崗位，擴大招才引智規模，強化對接服務保障，結合深入實施新時代人才強企戰略，立足企業改革發展、著眼長遠規劃，將大力引進高校畢業生人才來國資國企干事創業，作為儲備培養優秀后備人才，做強做優做大國資系統人才“蓄水池”，持續注入“新鮮血液”的重要途徑和有力舉措。2022年，國資系統單位計劃拿出4000余個崗位，專門用于吸納高校畢業生，為天津市穩住就業基本盤、引才聚智貢獻國資力量，充分發揮好國有企業保市場主體、保就業、保民生的“主力軍”和“壓艙石”作用。天津市國資委將把穩崗就業和招才引智工作成效，納入全面從嚴治黨主體責任考核和領導班子考核指標體系，充分發揮考核“指揮棒”作用，以硬考核保障強落實。
堅持黨管人才，以推動實施“國企英才培養工程”引領保障國資國企高質量發展。天津市國資委黨委著眼于深入實施新時代人才強國戰略和源源不斷培養造就愛國奉獻、勇于創新的優秀人才，制定印發了相關文件，在國資系統推動實施“國企英才培養工程”，到2025年，努力培養造就“十個百名”各領域、各層次，堅定正確政治方向、深懷愛國之心、砥礪報國之志，擔負起新時代使命責任的優秀人才，其中包括培養造就百名骨干企業家、百名優秀復合型黨建人才、百名推動國資國企產業優化升級的科技拔尖人才、百名國有資本投資運營高端人才、百名品牌建設及市場營銷高級人才、百名風險管理高級人才、百名高端金融人才、百名現代高端服務業人才、百名行業產業高級技能人才、百名杰出后備人才，形成引領國資國企高質量發展的中堅力量。特別是，突出將引進優秀高校畢業生等各方面人才，作為“國企英才培養工程”的重要舉措，抓好人才隊伍源頭建設，夯實企業高質量發展基礎。
堅持系統觀念，推動搭建國資國企穩崗就業招才引智平臺。天津市國資委堅持將深入實施新時代人才強企戰略與落實穩崗就業工作一體謀劃、系統推進，2022年初主動與北方人才市場對接簽署戰略合作協議，積極響應國務院國資委“國聘行動”，推動搭建“國企英才”招才引智線上公益平臺，全力服務支持保障國資國企穩崗就業、招才引智。5月29日，該平臺正式上線運行，涵蓋天津市國資國企各類各層人才引進、高校畢業生和就業招聘、企業宣傳體驗、情況統計分析等功能模塊，還將陸續開通開展人才云端專場面試、校企人才培養合作等功能和活動。截至目前，平臺已匯集各集團及所屬企業共計185家，發布招聘崗位共計4090個，投遞簡歷數7218份，平臺建設成果初見成效。下一步，天津市國資委將深化與市教育、人社、各區國資監管等部門以及市各高校溝通合作，聯絡市屬、區屬國有企業，邀請駐津央企積極參與，推動“國企英才”招才引智平臺逐步融入“京津冀”人才一體化建設發展新格局，形成更加廣泛的集聚優勢，放大國資國企招才引智品牌效應，逐步構建形成天津市國資國企統一、標準、規范的招才引智平臺，為打造新時代國資國企人才發展高地，推動引領國資國企高質量發展提供堅實的人才支持和服務保障。
堅持開拓創新，為國資國企穩崗就業招才引智提供全方位高質量服務。2022年以來，天津市國資委積極與市教育、人社、高校和企業溝通對接，分析研判當前招聘引才、穩崗就業形勢，深刻把握當前企業線下招聘引才開展難、渠道窄，高校畢業生求職通道少、畢業去向選擇難等矛盾堵點、困點問題，積極開拓思路拓展引才渠道，創新用好新媒體，精心策劃開展“崗位直通車、云端穩就業、人才聚國企”——“國企英才”招才引智線上直播帶崗系列活動，為解決高校畢業生和企業就業引才供給側矛盾提供全方位服務。6月15日，組織開展首場面向高校畢業生的直播帶崗專場活動，期間渤化集團、食品集團、渤海銀行、國興資本等企業面向高校畢業生推出涉及生產運營、財務管理、人力資源、實驗室理化檢測、電商客服、營銷管理等數十種300個以上崗位，直播期間共吸引1.5萬余名求職者關注收看，2個小時內共計收到400余份簡歷，通過政府職能部門介紹相關政策，企業視頻展播，求職者交流互動，人力部門宣講、在線解讀答疑，為廣大高校畢業生搭建走進國資國企，了解國企文化歷史、投身國企改革發展的良好平臺，在服務人才就業創業、助力企業廣攬英才的同時，廣泛宣傳國資國企，唱響國企強音，取得良好效果。
下一步，天津市國資委將充分發揮好國有企業穩就業保就業的示范帶動作用，組織開展好穩崗就業招才引智系列活動，用實實在在的行動和務實管用的舉措推動國企高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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