文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發布時間：2023-09-21
通用技術集團中儀英斯泰克科技有限公司（以下簡稱英斯泰克科技）以開展對標世界一流管理提升行動為契機，進一步激發管理活力、深挖資源潛力、提升創新效力。2021年7月，通用技術集團中國儀器進出口集團有限公司為全面落實國企改革三年行動，積極優化業務布局，在整合英斯泰克品牌廣電融媒業務基礎上，成立了英斯泰克科技。
自成立兩年多來，英斯泰克科技聚焦治理體系建設、科技人才培養、激勵機制創新、自主創新能力提升等方面，與拓爾思等國內外一流企業進行系統對標，大力推進融媒體相關技術自主攻關，走“專-精-特-新-鏈-品”專業化發展道路，科技創新、成果轉化和經營創效能力不斷提升，自主品牌影響力顯著增強，先后獲得“中關村高新技術企業”“國家高新技術企業”認定，并入選科技部“科技型中小企業”庫，成為通用技術集團科技發展的亮點。
持續優化，健全完善權責明晰的公司治理體系
英斯泰克科技積極推進加強黨的領導與完善公司治理有機統一。
嚴格貫徹“兩個一以貫之”要求，全面落實黨建入章程、黨支部前置把關、“雙向進入、交叉任職”、“一肩挑”等要求，不斷加強黨領導企業的體制機制建設。
持續推進公司治理結構頂層設計，扎實推進“三會一層”建設，重新修訂了“三重一大”“分級授權手冊”，議事決策體系持續優化。
進一步完善制度建設及重大事項權責清單，通過制定《董事會授權管理辦法》《董事會授權清單》等管理制度，成立專門委員會并制定工作規則，建立有效的董事會溝通機制，確保董事會規范運行和外部董監事積極履職。
制定黨支部前置研究事項清單和總經理授權清單，理清治理主體邊界，從治理架構和制度建設上確保黨支部前置把關作用和董事會“定戰略、作決策、防風險”、經理層“謀經營、抓落實、強管理”作用的系統結合。
引育并舉，加快建設高素質專業化創新型人才隊伍
英斯泰克科技堅持以“重培養、強引進、調結構、抓激勵”為主要思路，深入推進人才強企工程，緊緊抓住吸引、引進和使用人才三個環節，不斷提高關鍵核心科技人才引進培養力度，探索有利于人才成長的培養機制，營造良好創新環境，以正在推進的科技項目為成長沃土，建立與之匹配的人才建設體系，以一流的人才隊伍引領科技人才和創新高地建設。
積極推進三項制度改革，全面推行任期制和契約化管理，做到經理層成員全覆蓋，制定《改革容錯糾錯機制》，進一步激勵領導人員干事創業的積極性、主動性和創造性。
廣泛開展公開競聘、競爭上崗，分別組織中層干部競聘上崗、職業經理人專職總監競聘、職業經理人（中層）試用期考核等工作，管理人員和員工公開招聘比例達到100%。
拓展市場化柔性引才渠道，通過項目引進、合作引進、兼職引進等方式引進科技人才。先后制定5項科技人才引進培養相關制度，健全完善科技人才評價體系，發揮評價體系指揮棒作用。
建立科研專項“揭榜掛帥”機制，重點支持頂尖人才領銜，依托公司整合優勢新建聯合實驗室、技術創新中心等研發機構，為人才發展提供平臺支撐。
多元創新，建立靈活高效的市場化激勵約束機制
英斯泰克科技持續關注科研工作的進展動態和外部環境變化，及時調整和完善激勵約束機制。
不斷完善內部考核與分配機制，持續優化崗位管理、薪酬分配和績效考核。重新開展管理序列、專業序列、技術序列職位職級序列評定。優化薪酬結構，將激勵資源更大力度向科技創新人員和骨干人才傾斜，構建“三能”機制。充分運用“科改”激勵工具，落實超額利潤分享和工資總額單列，為下一步有效實施中長期激勵，實現公司與員工的長遠發展奠定基礎。
激勵與約束并舉，促進資源的優化配置和創新效率的提升。通過“揭榜掛帥”、競爭性談判等方式，將科研項目交給更具競爭力的企業或團隊，實現資源的有效利用和科研成果的轉化。此外，通過技術轉讓、專利許可等方式，將科研成果轉化為市場價值，實現經濟效益和社會效益的雙贏。
進一步強化約束機制，通過健全項目管理、經費使用等制度強化內部約束，通過加強知識產權保護、建立行業規范等措施強化外部約束，保障科研工作的規范性和科學性，保障科研成果的質量和信譽，營造良好的科研環境。
結合科技創新特點和規律，增加科研成果的多樣性和創新性，包括多領域、多學科的交叉融合，鼓勵科研人員跨界合作、產學研用合作，促進科研成果的應用和推廣。
匯聚資源，集中優勢全面提升自主創新能力
英斯泰克科技全面強化科技管理體系建設，逐步健全完善科技創新機制。
加快構建“產學研用”合作機制，加大與國家重點實驗室合作力度，與新華社、中國傳媒大學聯合共建創新基地，促進科研水平提升。目前，已與中國傳媒大學共同成立“智能媒體微服務技術研究與應用國家廣播電視總局實驗室”；與新華社共同成立“媒體融合生產技術與系統國家重點實驗室”；與北京交通大學簽訂戰略合作協議，共建“交通融媒體及輿情聯合實驗室”；與北京大數據研究院就音視頻底層處理技術及應用場景落地達成戰略合作協議。
不斷提升科技創新能力。持續加大研發投入，知識產權擁有量和申請量逐年遞增，近兩年新增發明專利3項、實用新型專利16項，新增計算機軟件著作權44個，參與制定國家標準3項、參與制定行業標準2項。科研項目機械臂式軌道拍攝機器人、輕量轉播車，分別入選中關村管委會“2022年科技型小微企業關鍵技術創新項目”和北京市廣電局“2022年媒體融合創新技術與服務應用”等省部級課題。
不斷提高科研成果轉化質量。與國家重點實驗室、重點高校、行業龍頭企業合作建立專業的研發團隊，專注媒體融合領域研究，根據市場需求和行業發展趨勢，科學制定和動態優化研發計劃。加強與產業鏈上下游企業的合作，共同推進媒體融合技術的創新和應用，提高科研轉化質量。對研發成果進行嚴格的測試和評估，確保技術的可靠性和穩定性，并及時推向市場，科研項目4k/8k LED打破了原有LED廠家在高端市場上的壟斷，為展覽展示行業專門開發了支持快搭快拆的產品；基于六軸的機械臂式軌道機器人突破了外國品牌在機械臂拍攝上的壟斷，降低了拍攝成本，加速技術升級；IP化視音頻制播、XR智能演播室等系統實現了與國外產品分庭抗禮的格局。英斯泰克科技2022年較2021年相比，主營業務收入增長率超423.14%，科研成果轉化收入增長達70%以上，市場競爭力和價值創造力進一步提高。
【責任編輯：俞昭君】