【央企助力長三角一體化發展②】中智集團：發揮人力主業優勢 助力長三角人才一體化發展
文章來源：中國國際技術智力合作有限公司 發布時間：2020-08-31
編者按 長三角地區包括上海、浙江、江蘇、安徽三省一市，是中國經濟最具活力、開放程度最高、創新能力最強的地區之一，也是“一帶一路”建設與長江經濟帶的重要交匯地帶。自長三角一體化上升為國家戰略以來，中央企業深入貫徹以習近平同志為核心的黨中央關于長三角一體化發展戰略部署，充分發揮在科技創新、基礎設施、產業發展、市場融合等方面優勢，以實際行動助力長三角一體化發展國家戰略深入實施。8月28日起，國務院國資委網站推出“央企助力長三角一體化發展”系列報道，敬請關注。
長三角地區是我國經濟發展最活躍、開放程度最高、創新能力最強的區域之一，也是人才智力最密集、人才活力最強勁、人才流動最頻繁的區域之一。8月20日，習近平總書記在扎實推進長三角一體化發展座談會上強調，長三角區域要發揮人才富集、科技水平高、制造業發達、產業鏈供應鏈相對完備和市場潛力大等諸多優勢，要在一體化發展戰略實施的過程中發現人才、培育人才、使用人才，以開放、服務、創新、高效的發展環境吸引海內外人才和企業安家落戶。可見，牢牢抓住人才這個關鍵因子，對實現區域創新型高質量一體化發展具有重要意義。
近年來，中智集團著眼國家發展戰略，服務于長三角經濟一體化發展，持續在江浙滬皖布局省級分支機構。中智集團所屬浙江公司作為在長三角地區的省級分支機構和重要戰略單元，多年來持續向長三角地區提供專業的人力資源服務，尤其在加強滬蘇皖人才一體化合作，為長三角區域一體化發展儲備人才，配合浙江省發揮長三角“南翼”中心城市功能和區域發展戰略等方面作出了積極貢獻。今年新冠肺炎疫情以來，浙江公司充分彰顯央企的責任與擔當，率先開辟網上云招聘和線上培訓服務，在助穩崗促就業、精準服務人才、黨建引領發展等方面發揮自身優勢、堅持主動作為，得到當地政府的充分肯定。
助穩崗促就業——當好落實國家政策的排頭兵先行者
浙江公司積極響應國務院國資委和中智集團黨委鼓勵吸納高校畢業生就業的工作部署，在“千校萬崗”線上就業服務季活動中，依托集團平臺，聚合長三角地區三省一市優秀央企國企資源，聯合浙江大學共同舉辦線上招聘會，搭建高校與用人單位的交流平臺，在疫情特殊時期助力穩崗擴就業，引導優質人才向國有企業流動，履行央企社會責任。1518家央企國企入駐平臺，累計提供1.4萬余個工作崗位，需求人數超7萬人，收到應屆畢業生投遞簡歷數近4萬份。
此外，浙江公司攜手杭州市百家人力資源機構正式集結成立服務“雙創”聯盟，在杭州市2020年“雙創日”等主題活動中打出“服務組合拳”，為大學生提供全鏈式、立體式的創新創業服務；著力加強政府引導和市場合作的雙向互動，探索構建人力資源服務機構和大學生創新創業發展的雙贏機制，為打造人才生態最優城市提供產業和智力支撐；聯動中智集團云招聘平臺，協助地方政府開展2020屆高校畢業生“杭向未來”長三角云聘會，聯合長三角區域2萬余家企業，推出8.3萬多個需求崗位，招聘需求人數近47萬人，其中涉及阿里巴巴、網易、海康威視、吉利等千余家杭州知名企業，以及浙江大學、中國美院、西湖大學、之江實驗室、國科大杭高院等在杭高校、科研院所推出優質崗位2萬多個；實現全國15萬余家企事業單位面向全國近3千所高校和海外高校大學生設崗招聘，超100萬名高校畢業生求職應聘6萬余個職位。浙江公司立足當地，輻射長三角，聯動全國，為廣大央企國企和大學畢業生提供招聘和就業服務，進一步落實“六保”任務。
精準人力服務——做好長三角城市群企業的人才管家
2018年以來，浙江省與蘇、皖、滬共同簽署了《三省一市人才服務戰略合作框架協議》《長三角人才一體化發展城市聯盟章程》等協議。中智集團作為長三角區域人才服務的知名央企品牌，一直致力于為全球人才在長三角的創業創新和有序流動提供精準服務。浙江公司緊跟國家發展戰略，在浙江全境11個地級市完成網點布局。滬嘉杭，金蘇湖，宣蕪合，九城一體，協同創新。浙江公司作為人力資源機構代表，出席G60科創走廊人才峰會，受邀參加由上海松江區發起的“筑夢G60，出彩新時代”活動，充分發揮了人力資源服務的頭雁作用，為共建共享G60科創人才新高地貢獻中智力量。在杭州，浙江公司把人才服務送到夢想小鎮、中國（杭州）人工智能小鎮等創新創業園區；在嘉善，與政府引才機構——長三角（嘉善）招商引才服務有限公司建立合作關系，為來自上海、蘇州等地跨域流動人才就業和創業提供全方位管家服務；在嘉興，參與打造市級人才項目“智立方”的建設，助力招商引才；在蘇州，把最新研發的“薪智寶”算稅平臺分享給各類高新企業，實現長三角城市群在人力服務數字化上的互聯互通。此外，浙江公司服務長三角一體化國家戰略、服務浙江“三地一窗口”建設，服務G20高峰論壇和杭州亞運會等重大國際會議和賽事。中智集團旗下長三角城市群各服務網點正握指成拳不斷發力，當好人才管家，服務好區域內各類企業和招才引才機構，助力長三角人才高質量一體化發展駛入“快車道”。
黨建引領發展——助力區域內國家級人力資源產業園深度合作
浙江公司作為中央企業先進基層黨組織，秉承以高質量黨建引領高質量發展，助力國家級人力資源產業園——中國（杭州）人力資源產業園黨的建設和經濟發展，不斷形成人力資源服務行業特色黨建，被命名為行業系統黨建示范點。浙江公司一方面苦練黨建基本功，強根固基；另一方面，緊跟時代，探索黨建新載體新方法，在企業內部推出黨建五大工程、黨建政委線等有效抓手，對外加強示范引領和黨建共建，開發運維區級黨建信息化學習平臺，推動地方數字黨建，獲得“中央企業基層示范黨支部”和“區級最強支部”稱號。
中國合肥人力資源服務產業園是安徽省首家國家級人力資源服務產業園，浙江公司作為中國（杭州）人力資源服務產業園黨委副書記單位，以黨建為切入點，搭建溝通橋梁，促成兩地產業園交流互訪，目前已初步達成了國家級人力資源產業園黨建共建等合作意向，為進一步擴大長三角地區國家級人力資源產業園的精準對接和交流合作奠定了堅實基礎。
人才是促進長三角一體化發展向更高水平邁進的新動能，中智集團將繼續按照習近平總書記在扎實推進長三角一體化發展座談會上的重要講話精神，服務國家戰略，瞄準區域人才發展需求，發揮區位優勢和行業優勢，主動在人才培養鏈、創新鏈上做文章，促進區域各類人才平臺共建共治共享，使“長三角人”成為人才共同的身份認同，為把長三角真正打造成為區域人才一體化發展的新高地添磚加瓦。
【責任編輯：趙藝涵】
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