閻曉峰在國資委管理局系統(tǒng)年度工作會議上的講話
文章來源：機關(guān)服務(wù)管理局 發(fā)布時間：2011-03-09
在國資委管理局系統(tǒng)年度工作會議上的講話
國務(wù)院國資委副秘書長、管理局黨委書記 閻曉峰
（2011年2月23日）
同志們：
這次會議是管理局系統(tǒng)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議和全國國有資產(chǎn)監(jiān)管工作會議精神，在系統(tǒng)總結(jié)2010年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨的十七屆五中全會提出的新任務(wù)、新要求，研究部署2011年全系統(tǒng)主要工作任務(wù)，促進(jìn)全系統(tǒng)各項工作再上新臺階、再上新水平的一次十分重要的會議。金陽副主任代表國資委和國資委黨委，對管理局系統(tǒng)一年來取得的工作成績給予了充分肯定，并對管理局系統(tǒng)2011年的工作和各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了明確要求，充分體現(xiàn)了國資委黨委和委領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的高度重視和殷切希望，使我們深受鼓舞，深受感動。我們要深刻領(lǐng)會，認(rèn)真抓好落實。國管局副局長尚曉汀、中組部老干部局副巡視員吳衛(wèi)新同志對我們的工作也提出了殷切希望。文宏同志代表管理局領(lǐng)導(dǎo)班子全面總結(jié)了全系統(tǒng)2010年的行政工作，對2011年的工作作了安排部署，并提出了有關(guān)要求。商業(yè)、委機關(guān)離退休干部局和商業(yè)、石化機關(guān)服務(wù)中心等4個單位分別就加強培訓(xùn)、強化基礎(chǔ)、文化建設(shè)和規(guī)范經(jīng)營等內(nèi)容進(jìn)行了交流。翟挨才局長為我們作了一次針對性很強的審計工作培訓(xùn)，受到大家的廣泛好評。總的看，會議開得很好，取得了積極成效，達(dá)到了預(yù)期目的。
下面，我就貫徹落實金陽同志講話精神，全面完成全系統(tǒng)今年各項工作任務(wù)，講三方面意見。
一、關(guān)于2010年管理局系統(tǒng)黨建工作
2010年，是“十一五”的收官之年，也是管理局成立十周年。在國資委黨委和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，管理局黨委和全系統(tǒng)各級黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取、扎實工作，不斷加強和改進(jìn)黨的建設(shè)工作，取得了新的成績。
?。ㄒ唬W(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得新進(jìn)展。
一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神為動力，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作不斷深入。全系統(tǒng)各級黨委認(rèn)真落實中央的部署，按照直屬機關(guān)黨委和管理局黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神的安排，堅持把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，與科學(xué)規(guī)劃本單位“十二五”時期的各項工作，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有機結(jié)合起來，不斷增強學(xué)習(xí)的針對性和有效性。各單位通過各種形式組織學(xué)習(xí)，如：觀看錄像、發(fā)放學(xué)習(xí)書籍、開展學(xué)習(xí)討論等。紡織機關(guān)服務(wù)中心堅持實事求是，學(xué)以致用，積極思考和解決工作中遇到的關(guān)鍵問題，做到真學(xué)、真懂、真用，在“用”字上下功夫。紡織離退休干部局開展的“老紡織建言十二五”活動，受到有關(guān)媒體關(guān)注和報道，并在業(yè)內(nèi)引起了一定的反響。全系統(tǒng)127名領(lǐng)導(dǎo)同志還參加了直屬機關(guān)黨委組織的十七屆五中全會理論學(xué)習(xí)班。
二是加強黨委中心組學(xué)習(xí)的規(guī)范化建設(shè)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的帶動作用較好發(fā)揮。管理局黨委結(jié)合系統(tǒng)實際，制定了《管理局系統(tǒng)關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》、《管理局黨委中心組學(xué)習(xí)制度》以及《2010年管理局黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范化。全系統(tǒng)各級黨委也不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度，并堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，積極開展調(diào)查研究。去年，管理局與有關(guān)單位共同開展了關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作等調(diào)研工作，使學(xué)習(xí)成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部理思路、找問題、促發(fā)展的有效形式。
三是創(chuàng)新形式和載體，多層面、多方位的學(xué)習(xí)教育活動扎實開展。全系統(tǒng)各級黨委結(jié)合實際，先后組織開展了財務(wù)人員、離退休干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排了4個團組赴境外開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推薦43名同志參加了各級黨校、干校的學(xué)習(xí)。管理局黨委還結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽，以賽促學(xué)，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)氛圍。商業(yè)離退休干部局組織開展急救知識等培訓(xùn)，參訓(xùn)人員不僅取得了相關(guān)資格證書，更提高了服務(wù)技能。石化機關(guān)服務(wù)中心針對管理人員、特種崗位人員、普通員工區(qū)分層次分別開展管理能力、職業(yè)資格、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)，增強了學(xué)習(xí)的針對性和有效性。輕工、建材離退休干部局和輕工機關(guān)服務(wù)中心等單位通過領(lǐng)導(dǎo)建言薦書、開展“讀書年”、發(fā)放“讀書卡”等活動，加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，增強黨員干部的學(xué)習(xí)意識。全系統(tǒng)共有43名同志參加了直屬機關(guān)黨委組織的各類讀書征文活動，并取得了較好成績。
?。ǘ﹦?chuàng)先爭優(yōu)活動開展順利。
自去年6月管理局黨委召開全系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會以來，各單位按照管理局黨委提出的“立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，堅持“四抓、五結(jié)合”的工作思路，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，取得明顯成效。
一是形式豐富。全系統(tǒng)各級黨委結(jié)合自身特點，精心設(shè)計活動載體，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式。物資離退休干部局提出“三個結(jié)合、三個努力”，通過加強黨支部建設(shè)，完善幫扶機制，使基層黨組織和廣大黨員的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；商業(yè)機關(guān)服務(wù)中心結(jié)合未來發(fā)展戰(zhàn)略提出“搭建三個平臺，做到兩個結(jié)合，打好五張牌”，明確發(fā)展目標(biāo)，增強發(fā)展后勁，提升發(fā)展能力；紡織離退休干部局確立了“從老同志滿意的事情做起,從老同志不滿意的事情改起”的服務(wù)理念，把創(chuàng)先爭優(yōu)真正融入到思想，深入到職責(zé)，落實到工作，轉(zhuǎn)化為行動。管理局黨委還專門印發(fā)了《關(guān)于組織開展中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動的通知》，積極籌備慶祝建黨90周年系列慶?；顒?，努力將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向高潮。
二是氛圍濃厚。為了推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，管理局黨委通過編發(fā)專題簡報、制作宣傳展板等形式，報道各單位的經(jīng)驗做法和先進(jìn)事跡，積極營造活動氛圍。截至目前，共編發(fā)了15期簡報，并制作了專題宣傳板。石化離退休干部局和機械、紡織機關(guān)服務(wù)中心等單位利用內(nèi)部刊物等宣傳載體，及時宣傳活動開展情況，做到人人知曉、人人參與。委機關(guān)離退休干部局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，對在職人員提出了“五帶頭、五不讓”的工作要求。輕工離退休干部局提出了“一切為了老同志，為了老同志的一切”的服務(wù)理念。有色金屬離退休干部局和委機關(guān)、冶金、建材機關(guān)服務(wù)中心等單位通過樹立和宣揚先進(jìn)典型，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。去年12月，管理局黨委組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，對各單位活動情況逐一點評，加強學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)共同提高。
三是成效明顯。有色金屬離退休干部局和委機關(guān)、商業(yè)、有色金屬機關(guān)服務(wù)中心等單位通過建立黨員先鋒崗、黨員亮標(biāo)示范等活動，接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量。輕工、中汽離退休干部局（辦）廣泛征求老同志意見，著力解決老同志關(guān)心的熱點、難點問題，工作有了新突破。物資、石化、紡織機關(guān)服務(wù)中心等單位通過開展崗位練兵和崗位競賽活動，提高業(yè)務(wù)技能。全系統(tǒng)各單位堅持不斷改進(jìn)服務(wù)方式，積極開展服務(wù)承諾。機械、冶金和委機關(guān)離退休干部局等單位以更高標(biāo)準(zhǔn)為老同志辦好事、辦實事，受到好評。去年，全系統(tǒng)各單位共承諾服務(wù)事項188項，截至12月底，共完成179項，完成率95.2%。中央國家機關(guān)工委十分關(guān)注和重視管理局系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，并在其《信息交流》?？蠈ｎ}報道了管理局系統(tǒng)“四抓五結(jié)合”的做法，國資委領(lǐng)導(dǎo)也作了重要批示，給予了充分肯定。管理局機關(guān)、機械、紡織離退休干部局和石化、有色金屬機關(guān)服務(wù)中心還分別在直屬機關(guān)黨委組織的經(jīng)驗交流會上介紹了經(jīng)驗。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)成效顯著。
一是認(rèn)真抓好考核工作。去年初，管理局和人事局、直屬機關(guān)黨委共同組成考核組，對全系統(tǒng)21個單位領(lǐng)導(dǎo)班子、89名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及局級干部進(jìn)行了年度考核，對有關(guān)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了聘任期滿考核，并協(xié)調(diào)指導(dǎo)各單位召開以“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風(fēng)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。去年4月，管理局黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核和民主生活會情況通報會，認(rèn)真分析了班子建設(shè)現(xiàn)狀及考核反映出的主要問題，并對部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉、提醒談話。為了進(jìn)一步發(fā)揮考核工作的作用，根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)指示和人事局有關(guān)要求，對2010年度全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核方式進(jìn)行了改進(jìn)和完善，增加了服務(wù)對象參與考評的形式，較好地體現(xiàn)了以服務(wù)對象滿意為工作目標(biāo)的宗旨。
二是選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀，管理局黨委協(xié)助委黨委對15個單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員進(jìn)行了調(diào)整配備或重新聘任，其中涉及黨政一把手14人。2個單位順利完成了黨委換屆工作。全年共任免局級干部29人，其中提拔任職11人，平級任職6人，續(xù)聘3人，免職退休9人。通過努力，領(lǐng)導(dǎo)班子力量進(jìn)一步增強，整體功能進(jìn)一步發(fā)揮，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。
三是著力加強隊伍建設(shè)。管理局黨委高度重視隊伍建設(shè)，積極引導(dǎo)各單位不斷加強干部人事制度改革，通過競爭上崗、交流輪崗等方式，加大對干部的培養(yǎng)和建設(shè)力度，促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提升。全年共任免處級干部70人，其中提拔任職56人，平級任職13人，免職1人。另外，各單位堅持拓寬進(jìn)人渠道，改善人員結(jié)構(gòu)，全年新錄用公務(wù)員6人，接收高校畢業(yè)生18人，接收安置軍轉(zhuǎn)干部8人。
?。ㄋ模h風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步加強。
2010年，各級黨委、紀(jì)委緊緊圍繞中紀(jì)委五次全會和國務(wù)院第三次廉政工作會議精神，堅持以貫徹《廉政準(zhǔn)則》為重點，加強制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是加強廉政教育。管理局紀(jì)委及時制定了《2010年管理局系統(tǒng)紀(jì)檢工作指導(dǎo)意見》，為各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志和紀(jì)委書記配發(fā)了《廉政準(zhǔn)則》、《鏡鑒》等相關(guān)法規(guī)和書籍，組織觀看《貪之害》等廉政宣傳片，進(jìn)一步加大了廉政教育力度。紡織機關(guān)服務(wù)中心黨委專門召開學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》，規(guī)范行為，勤勉自律慶“七一”主題座談會。委機關(guān)離退休干部局等單位還組織人員參觀廉政教育基地。通過加強廉政教育，全系統(tǒng)廣大黨員干部廉潔自律意識得到進(jìn)一步增強。
二是加強制度建設(shè)和監(jiān)督檢查。管理局在全系統(tǒng)開展了對基本建設(shè)工作“兩個責(zé)任書”落實情況的檢查。委機關(guān)離退休干部局等單位及時對本單位工作制度進(jìn)行了梳理和修訂，并匯編成冊，制度建設(shè)成效明顯。另外，管理局和各單位高度重視“小金庫”治理工作，對“小金庫”重點檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，抓好“回頭看”工作。通過開展“小金庫”治理和審計整改，進(jìn)一步增強了各單位規(guī)范執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的自覺性。
三是加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)。管理局黨委高度重視紀(jì)檢隊伍的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，并于年初組織召開了管理局系統(tǒng)紀(jì)檢工作會議，對全年工作進(jìn)行了部署，邀請直屬機關(guān)紀(jì)委書記王平同志就貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》作了輔導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，召開了兩次全系統(tǒng)紀(jì)委書記座談會，及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)法律法規(guī)和中央、國資委黨委有關(guān)廉政建設(shè)工作的精神和要求，制定全系統(tǒng)年度紀(jì)檢工作要點，明確全年和不同階段的工作重點。高度重視并認(rèn)真做好信訪舉報工作，全年處理群眾舉報信10余件，配合有關(guān)部門開展了機關(guān)案件查處工作。
（五）文化建設(shè)和和諧單位建設(shè)取得新成效。
管理局黨委十分重視機關(guān)文化建設(shè)和和諧單位建設(shè)工作。去年管理局機關(guān)組織制定了《管理局機關(guān)文化建設(shè)實施方案》，明確了機關(guān)文化建設(shè)的目的、基本原則、主要內(nèi)容和總體安排，并通過開展“做文明有禮的中國人”網(wǎng)上簽名寄語，與外事局共同組織機關(guān)文化建設(shè)交流會和聯(lián)合拓展訓(xùn)練等活動，進(jìn)一步營造積極向上的的機關(guān)文化氛圍，在委機關(guān)組織的服裝表演、爬山、演講、征文等活動中均取得了較好成績。各單位也紛紛采取多種形式，不斷加強和諧單位建設(shè)。商業(yè)、建材機關(guān)服務(wù)中心和紡織、物資離退休干部局等單位通過組織開展職工趣味運動會、手工制品大賽和書畫攝影展等活動，進(jìn)一步豐富職工和離退休老同志的業(yè)余文化生活，不斷營造團結(jié)和諧的氛圍。
管理局成立十年來，特別是“十一五”期間，全系統(tǒng)各級黨委充分發(fā)揮政治核心作用，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨員干部的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強。特別是在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，堅持精心組織、周密部署，加強指導(dǎo)，確保了活動的深入開展，取得了實實在在的成效，在建設(shè)“四好”班子、構(gòu)建和諧單位、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展等方面發(fā)揮了有力的保障作用。全系統(tǒng)黨建工作為全系統(tǒng)各項工作任務(wù)的完成提供了強有力的政治保證、思想保證和組織保證。各離退休干部局（辦）積極研究探索新形勢下離退休干部服務(wù)和管理工作的新思路、新方法，把為離退休干部服務(wù)作為“第一責(zé)任、第一任務(wù)”，堅持以人為本的服務(wù)理念，全心全意為離退休干部服好務(wù)，保持了離退休干部隊伍的長期穩(wěn)定。特別是在離退休干部服務(wù)體系建設(shè)、活動站改造、文體活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展調(diào)研以及離退休干部黨支部建設(shè)等方面，均取得了可喜的成績，并得到了中組部老干部局等上級主管部門的充分肯定。各機關(guān)服務(wù)中心積極探索“穩(wěn)健經(jīng)營、特色發(fā)展”的新途徑，及時調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，完善企業(yè)經(jīng)營管理，創(chuàng)新企業(yè)體制機制，企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的發(fā)展和競爭能力進(jìn)一步提升，有效地促進(jìn)了中心持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，為離退休干部工作提供了有力支持。2010年，除委中心外的9個服務(wù)中心的資產(chǎn)總額達(dá)到90.44億元，比2000年增長460.69%，年均增長18.82%；經(jīng)營收入比2000年增長450.58%,年均增長18.6%；實現(xiàn)利潤比2000年增長1707.47%,年均增長33.57%。管理局機關(guān)和委機關(guān)服務(wù)中心，堅持緊緊圍繞機關(guān)職工關(guān)心的餐飲、體檢、住房、辦公環(huán)境以及辦公區(qū)安全等熱點、難點問題，不斷加強和改進(jìn)服務(wù)工作，認(rèn)真兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，為保障國資委中心工作和重點任務(wù)的圓滿完成，以及機關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。
回顧十年來取得的成績，主要得益于國資委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于委領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，以及管理局歷任領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作，得益于中央國家機關(guān)有關(guān)部門和委內(nèi)廳局的大力支持，更得益于全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力和廣大離退休老同志的理解、支持和包容。在此，我代表管理局黨委向管理局和各單位歷屆老領(lǐng)導(dǎo)、全系統(tǒng)廣大干部職工、離退休老同志，以及關(guān)心和支持管理局改革發(fā)展的各有關(guān)部門和單位表示衷心的感謝和崇高的敬意！
回顧管理局成立十年來的不平凡歷程，我們需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持和發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，以便把今后的工作做得更好。
一是，始終堅持“第一任務(wù)，第一責(zé)任”宗旨不動搖，是我們做好各項工作的基石。作為黨中央、國務(wù)院交辦我委的重要任務(wù)，管理局在成立之初，就提出了把為離退休干部服務(wù)作為“第一任務(wù)，第一責(zé)任”。十年來，我們始終堅持這一宗旨不動搖，把做好離退休干部工作作為事關(guān)黨和國家全局的一項重要政治任務(wù)，作為事關(guān)國資監(jiān)管事業(yè)和全系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事，全心全意為老同志辦實事、做好事、解難事，認(rèn)真落實離退休干部“兩項待遇”，從而確保了離退休干部隊伍的長期穩(wěn)定。
二是，始終堅持秉承和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，是我們做好各項工作的重要保證。十年來，經(jīng)過不斷實踐，在全系統(tǒng)逐步形成了“一家人、一條心、一股勁”的團結(jié)協(xié)作作風(fēng)，“抓大事、辦實事，講原則、重感情，嚴(yán)要求、帶隊伍”的求真務(wù)實作風(fēng)和“嚴(yán)、細(xì)、實、快”的機關(guān)辦事作風(fēng)，等等。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在全系統(tǒng)離退休干部服務(wù)和機關(guān)服務(wù)管理工作中始終發(fā)揮著積極的指導(dǎo)和推進(jìn)作用。也正是這些好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，使我們克服了改革過程中一個又一個困難，破解了發(fā)展過程中一個又一個難題。
三是，始終堅持認(rèn)識和把握規(guī)律，是我們做好各項工作的根本方法。做好服務(wù)管理工作必須在實踐中認(rèn)識和總結(jié)規(guī)律，在工作中把握和遵循規(guī)律。十年來，管理局系統(tǒng)改革發(fā)展的外部和內(nèi)部環(huán)境都在不斷發(fā)生著深刻的變化。面對新的形勢和任務(wù)，管理局黨委始終堅持立足自身實際，堅持從實際出發(fā)，實事求是，積極探索和把握規(guī)律，先后提出了創(chuàng)建“四好”班子、推進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)建機關(guān)文化和加強基礎(chǔ)工作等一系列思路和措施。實踐證明，這些工作思路和措施，都是符合管理局系統(tǒng)發(fā)展規(guī)律的，需要我們繼續(xù)堅持并不斷賦予新的時代特征。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹金陽同志的重要講話精神，全面做好2011年各項工作
“十二五”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅破難時期。全系統(tǒng)將面臨著許多新情況和新問題，工作任務(wù)十分繁重，我們需要深刻認(rèn)識并準(zhǔn)確把握國內(nèi)外形勢新變化新特點，科學(xué)謀劃“十二五”時期的各項工作。
關(guān)于我國當(dāng)前以及今后一段時期面臨的形勢，黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議作出了深刻分析?？傮w上看，國際國內(nèi)形勢正在發(fā)生新的復(fù)雜變化，我國發(fā)展既面臨難得的歷史機遇又面對新的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。從國際看，世界經(jīng)濟將繼續(xù)緩慢復(fù)蘇，但受多種因素影響，復(fù)蘇進(jìn)程仍將曲折艱難。從國內(nèi)看，我國仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，經(jīng)濟發(fā)展長期向好的趨勢沒有改變，各種有利條件依然存在。從全系統(tǒng)工作情況看，我們還面臨著不少的矛盾和問題。在體制機制方面，隨著離退休干部普遍進(jìn)入“雙高期”，對個性化服務(wù)和差異化服務(wù)的需求日益增長，現(xiàn)行的老干部管理服務(wù)體制與醫(yī)療體制改革和健全社會保障體系改革的發(fā)展方向還存在許多不適應(yīng)的地方。同時，隨著事業(yè)單位改革進(jìn)程加快，各機關(guān)服務(wù)中心未來的改革發(fā)展和定位將面臨新的挑戰(zhàn)和考驗。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，隊伍年齡偏大、后備力量不足等問題仍然存在。有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行民主集中制、團結(jié)協(xié)作和群眾公信度等方面仍然存在著一些亟待解決的問題。在隊伍作風(fēng)建設(shè)方面，我們有的單位還存在主動服務(wù)意識不強、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率不夠高等問題。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作因循守舊，缺乏進(jìn)取精神，組織紀(jì)律觀念差、大局意識不強等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題，究其根源，既反映出我們在體制機制、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面存在的深層次原因，同時也暴露出我們在基礎(chǔ)工作方面存在的問題，這些問題如不認(rèn)真加以解決，將影響和制約著全系統(tǒng)的持續(xù)健康發(fā)展。所以，我們必須采取積極有效措施，尤其要在加強基礎(chǔ)工作方面下功夫。
2011年，是管理局系統(tǒng)實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的起步之年。是一個新的歷史起點。管理局黨委研究決定，把2011年作為管理局系統(tǒng)“基礎(chǔ)工作年”，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面夯實和抬高各項工作的基礎(chǔ)，比如：班子基礎(chǔ)、隊伍基礎(chǔ)、制度基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、知識基礎(chǔ)、技能基礎(chǔ)、硬件基礎(chǔ)、資金基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、辦公環(huán)境基礎(chǔ)、工作渠道基礎(chǔ)、文化建設(shè)基礎(chǔ)等等，從而確?！笆濉蹦繕?biāo)的圓滿完成。2011年管理局系統(tǒng)黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“國資系統(tǒng)一盤棋”的思想，緊緊圍繞打造中央國家機關(guān)“一流服務(wù)、一流管理、一流隊伍”的工作目標(biāo)，以慶祝建黨90周年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以開展“基礎(chǔ)工作年”活動為主線，不斷加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和機關(guān)自身建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新，努力建設(shè)“合力、共榮”的干部職工隊伍，為建設(shè)國資大家庭提供有力的服務(wù)保障。
?。ㄒ唬┏浞终J(rèn)識深入開展“基礎(chǔ)工作年”活動的重要意義。
深入開展“基礎(chǔ)工作年”活動，是管理局系統(tǒng)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)各項工作爭創(chuàng)一流的重要舉措。全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要充分認(rèn)識開展“基礎(chǔ)工作年”活動的重大意義。
——開展“基礎(chǔ)工作年”活動，是鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的現(xiàn)實需要。集中開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動雖然告一段落，但深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解決與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)不符合的突出問題，既是一項現(xiàn)實的課題，又是一項長期的任務(wù)。當(dāng)前，我們要通過開展“基礎(chǔ)工作年”活動，不斷鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，真正把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀落到實處。
——開展“基礎(chǔ)工作年”活動，是提高離退休干部服務(wù)和機關(guān)服務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平的現(xiàn)實需要。這些年，我們在服務(wù)管理工作的制度化、規(guī)范化方面做了不少富有成效的工作，建立了一系列行之有效的規(guī)章制度。但隨著形勢的發(fā)展，工作要求也隨之發(fā)生變化，一些規(guī)章制度已不能很好適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，需要我們認(rèn)真加以修改完善。通過建立符合科學(xué)發(fā)展觀的工作機制，理順工作關(guān)系，不斷提高服務(wù)管理工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。
——開展“基礎(chǔ)工作年”活動，是提升干部職工隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。加強基礎(chǔ)工作，是我們做好各項工作的重要支撐，也是立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在要求，對于我們進(jìn)一步改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象，提升職工隊伍素質(zhì)具有重要的推動作用。要把開展“基礎(chǔ)工作年”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，通過加強基礎(chǔ)工作，在廣大干部職工中樹立“項項工作有標(biāo)準(zhǔn)，人人出手過得硬”的爭創(chuàng)意識，使開展的每一項工作，組織的每一個活動都能成為亮點、成為精品，打造一流干部職工隊伍。
?。ǘ┮詫W(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神為首要任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步打牢思想建設(shè)的基礎(chǔ)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實好十七屆五中全會精神是管理局系統(tǒng)當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，也是進(jìn)一步做好新形勢下離退休干部服務(wù)和機關(guān)服務(wù)管理工作的內(nèi)在要求。要把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到促進(jìn)服務(wù)工作上水平，管理工作見成效上。各級黨委要重點發(fā)揮好中心組學(xué)習(xí)的示范引導(dǎo)作用，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、輔導(dǎo)講座、座談交流等多種形式，把黨的十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)引向深入。特別是在即將召開的全國“兩會”之后，要緊緊圍繞國家的“十二五”規(guī)劃，組織好傳達(dá)學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實際，通盤考慮和研究制定本單位的規(guī)劃，明確工作目標(biāo)，認(rèn)真抓好貫徹落實。
（三）以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，持續(xù)深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，進(jìn)一步打牢組織建設(shè)的基礎(chǔ)。
實踐證明，開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效載體，符合管理局系統(tǒng)工作的實際，需要我們繼續(xù)抓緊抓好并不斷引向深入。一是要進(jìn)一步鞏固和擴大“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動成果。認(rèn)真總結(jié)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得的成功經(jīng)驗，認(rèn)真分析創(chuàng)建活動中存在的突出問題，將創(chuàng)建活動進(jìn)一步引向深入，使“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動成為常態(tài)。上半年，管理局黨委將召開“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗交流會，評選表彰一批“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動開展得好的單位，進(jìn)一步推進(jìn)全系統(tǒng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)持續(xù)深入開展。二是要進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和后備干部培養(yǎng)力度。今年，管理局黨委將協(xié)助委黨委就有關(guān)單位黨委換屆和領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗等工作，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備力度，尤其是選好配強黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，真正讓想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人有榮譽。同時，積極探索建立科學(xué)規(guī)范的后備干部選拔、培養(yǎng)、管理和任用工作制度，努力形成富有生機與活力、有利于年輕優(yōu)秀干部健康成長、脫穎而出的選人用人機制，為全系統(tǒng)各項任務(wù)的圓滿完成提供組織和人才保障。三是要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。完善干部考核機制，充分發(fā)揮干部考核對促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、評價和監(jiān)督作用。上半年，管理局黨委將結(jié)合全系統(tǒng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗交流會，對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核及民主生活會情況進(jìn)行通報，全面分析領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)狀況以及存在的主要問題，進(jìn)一步加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。
?。ㄋ模┮杂咏h90周年為契機，持續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步打牢作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年。我們要把慶祝建黨90周年活動作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容和載體，精心組織，扎實開展。
一是扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各單位要以“立足崗位出精品，爭創(chuàng)佳績促發(fā)展”主題活動為載體，不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。要把服務(wù)群眾作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，始終堅持“主動服務(wù)，多辦實事”的服務(wù)理念，繼續(xù)開展和落實好服務(wù)承諾，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為民心工程。要正確處理好“四個關(guān)系”：即處理好日常工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)系，防止“兩張皮”；處理好黨政關(guān)系，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，做到黨政齊抓共管；處理好形式與辦實事的關(guān)系，將辦實事貫穿于活動的始終；處理好黨員與非黨員的關(guān)系，通過黨員帶團員、帶群眾，實現(xiàn)活動全員參與，從而使活動真正取得實效。
今年“七一”前，管理局黨委將組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗交流會，通過經(jīng)驗交流和“兩優(yōu)一先”的評比，樹立先進(jìn)典型，進(jìn)行集中表彰。各單位要結(jié)合自身實際和業(yè)務(wù)需求，開展技能競賽活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員學(xué)知識、學(xué)技能，對標(biāo)高手，查找差距，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
二是深入開展慶祝建黨90周年系列活動。要通過開展主題黨日、主題征文比賽、書畫攝影展和評比表彰等活動，回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，樹立先進(jìn)典型，唱響時代主旋律。要充分利用好宣傳欄、內(nèi)部刊物、簡報、互聯(lián)網(wǎng)等載體進(jìn)行廣泛宣傳，為慶祝建黨90周年營造熱烈喜慶、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的社會氛圍；要充分發(fā)揮離退休老同志的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，為構(gòu)建和諧單位和和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。
?。ㄎ澹┮試?yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步打牢制度建設(shè)的基礎(chǔ)。
一是要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨員干部的廉政教育和自律。去年11月，黨中央、國務(wù)院印發(fā)了新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，各級黨委都要把落實責(zé)任制作為重要抓手，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要結(jié)合慶祝建黨90周年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委第六次全會精神。要繼續(xù)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉辦法，抓好廉政談話和提醒談話工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭廉潔自律，履行“一崗雙責(zé)”，自覺接受監(jiān)督，加強自我約束，不斷提高拒腐防變的能力。
二是要健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，構(gòu)建好腐敗風(fēng)險防線。各單位要對現(xiàn)行制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，抓好制度“立、改、廢”工作。要通過建立健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，推進(jìn)權(quán)力運行程序化和公開透明。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持和完善“三重一大”制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要嚴(yán)格財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)得起審計。各級紀(jì)委要充分發(fā)揮職能作用，紀(jì)委書記要參與本單位集體決策過程，并探索建立紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員制度，將紀(jì)檢工作深入到基層黨支部，切實發(fā)揮紀(jì)檢組織中各級紀(jì)檢委員的監(jiān)督職能作用，構(gòu)建好腐敗風(fēng)險防線。
三是要加強紀(jì)檢工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高紀(jì)檢隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。各級黨委紀(jì)委要切實加強政策理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展紀(jì)檢工作調(diào)研，積極探索紀(jì)檢工作新思路，努力創(chuàng)新工作方法，完善工作機制。要認(rèn)真做好信訪舉報工作，充分發(fā)揮辦理信訪舉報案件在教育和保護黨員干部、從源頭上預(yù)防腐敗，維護全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定的重要作用。
（六）以加強文化建設(shè)工作為抓手，全面提升干部職工隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步打牢和諧單位建設(shè)的基礎(chǔ)。
全系統(tǒng)各級黨委要按照王勇同志提出的把國資委建設(shè)成“聯(lián)合、整合、融合，合心、合作、合力”的溫馨和諧大家庭的要求，不斷加強自身建設(shè)，努力培育追求卓越、嚴(yán)格管理、團結(jié)和諧的單位文化。要充分發(fā)揮工青婦等群團組織在文化建設(shè)中的作用，開展豐富多彩的文化活動，提高全體干部職工參與文化建設(shè)的積極性和主動性。管理局機關(guān)要帶頭開展機關(guān)文化建設(shè)工作，通過構(gòu)建先進(jìn)文化，讓每一位同志心里充滿陽光，形成一種和諧融洽的人際關(guān)系，打造一支更具活力、更具凝聚力和競爭力的干部職工隊伍。
總之，今年的基礎(chǔ)工作涉及面廣，內(nèi)容多，要求高，任務(wù)重，各單位一定要高度重視，切實把各項基礎(chǔ)工作抓好做實。管理局黨委將適時采取調(diào)研、座談交流等形式，定期或不定期檢查各單位開展“基礎(chǔ)工作年”活動的情況。
三、對做好今年工作的幾點要求
這次會議，為我們做好今年的各項工作指明了方向，明確了要求。全系統(tǒng)各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，迅速行動起來，以昂揚向上的精神風(fēng)貌、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和行之有效的方法措施，扎扎實實抓好各項工作的落實。
首先，要振奮精神。毛澤東同志說過：人總是要有點精神的。人的精神狀態(tài)不一樣，工作的干勁、標(biāo)準(zhǔn)、效果就會不同。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)，在一定程度上影響并決定著職工群眾的精神狀態(tài)和工作行為。王勇同志在2010年的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上提出了“培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的目標(biāo)。而作為機關(guān)后勤服務(wù)管理部門，我們必須要牢固樹立“一流服務(wù)、一流管理、一流隊伍”的爭創(chuàng)意識，以迎難而上的勇氣，不斷拉高做好工作的標(biāo)桿，努力為國資監(jiān)管、央企發(fā)展和機關(guān)建設(shè)大局提供一流的服務(wù)保障。
其次，要開闊眼界。眼界寬，才能把握時代脈搏，作出正確的判斷和決策。如今，世界范圍的大發(fā)展大變革大調(diào)整廣泛、巨大、深刻，新事物、新情況、新問題層出不窮，國際與國內(nèi)、此地與彼地的相互聯(lián)系和影響日益加深。管理局系統(tǒng)當(dāng)前也正處于一個改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，離退休干部工作和機關(guān)服務(wù)管理工作，以及全系統(tǒng)黨的建設(shè)工作還面臨著不少困難和問題，需要我們站在圍繞中心、服務(wù)大局的高度，以更加開闊的眼界來審視。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要“領(lǐng)”又要“導(dǎo)”，就要比一般人看得更廣、更遠(yuǎn)、更深一些。要善于調(diào)查研究，從多方面、多層次、多角度觀察和分析問題，從全局、宏觀、長遠(yuǎn)上認(rèn)識和把握問題，努力在國家的大發(fā)展潮流中，在全委的工作大局中，在全系統(tǒng)的工作部署中“順勢而上”。
第三，要提升本領(lǐng)。當(dāng)今社會飛速發(fā)展，形勢日新月異。在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有一種本領(lǐng)的恐慌感，要從工作實際出發(fā)，加快知識更新，打牢知識和技能的基礎(chǔ)，不斷提高抓重點、攻難點、出亮點的能力，使班子真正成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
第四，要落實責(zé)任。落實就是競爭力，而且是最有效的競爭力。領(lǐng)導(dǎo)干部要做落實的表率。對定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；對部署了的工作要督促檢查、一抓到底；對重點、難點工作要身先士卒、靠前指揮。要強化目標(biāo)管理，將任務(wù)層層分解到處室和個人，一級抓一級，層層抓落實。要通過細(xì)化責(zé)任，把求真務(wù)實的作風(fēng)要求真正落實到服務(wù)和管理工作的每一個環(huán)節(jié)，保證抓一項成一項，干一件成一件，一步一個腳印地把工作做得更好、更扎實。
第五，要牢記服務(wù)。為離退休干部和機關(guān)工作服務(wù)是管理局系統(tǒng)各單位的主要職責(zé)，也是黨中央、國務(wù)院賦予我委的重要任務(wù)。因此，做好服務(wù)工作，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。這些年，各機關(guān)服務(wù)中心經(jīng)濟實力和發(fā)展能力顯著增強，資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)新高，資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善，職工生活待遇也不斷提升。但我們在獲得發(fā)展的同時，更要牢固樹立服務(wù)是我們的主要職責(zé)和根本任務(wù)的意識，始終做到發(fā)展不忘服務(wù)。
第六，要嚴(yán)守紀(jì)律?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效?！笨匆粋€單位的作風(fēng)如何，很重要的一條就是看紀(jì)律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、外事紀(jì)律和勞動紀(jì)律。要把嚴(yán)明紀(jì)律作為夯實基礎(chǔ)工作的突破口，進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)，做嚴(yán)守紀(jì)律的表率，這既是“基礎(chǔ)工作年”活動的重要內(nèi)容，也是活動能夠取得成效的關(guān)鍵和重要保證。
最后再強調(diào)一下安全穩(wěn)定工作。今年，我國將隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨90周年，全國人民關(guān)注的“兩會”也即將召開，安全穩(wěn)定工作事關(guān)大局。各單位一定要從維護國家穩(wěn)定和職工群眾的根本利益出發(fā)，充分認(rèn)識安全工作的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，增強責(zé)任感和緊迫感。要針對安全穩(wěn)定和保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強思想教育，建立專家機制，運用科學(xué)方法，認(rèn)真開展安全保密工作檢查，積極做好應(yīng)急預(yù)案，及時整改存在的問題，確保全系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
同志們，今年是“十二五”規(guī)劃的第一年，開好局、起好步意義重大。讓我們以飽滿的工作熱情、昂揚向上的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實好這次會議精神，扎實有效地做好各項工作，不斷開創(chuàng)管理局系統(tǒng)各項工作的新局面，為深化國有資產(chǎn)管理體制改革，推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和加強國資委機關(guān)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
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