中國誠通中儲發展股份有限公司無錫物流公司黨委：
打造“三種文化”助推企業發展
打造“三種文化”助推企業發展
文章來源：黨建工作局 發布時間：2020-01-20
編者按
日前，由中央組織部黨員教育中心、國務院國資委黨建工作局組織編寫的《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書出版，作為基層黨組織書記培訓教材新的組成部分，展示新時代國有企業基層黨組織和黨員干部隊伍在堅持黨的領導、加強黨的建設和推進落實中央重大決策部署等方面的政治擔當、工作成效、先進經驗、精神面貌。
圍繞突出政治功能、加強思想教育、建強戰斗堡壘、打造過硬隊伍、培育企業文化、引領高質量發展、開展實踐創新等7個方面選取14篇中央企業典型案例，開展“鞏固深化基層黨建”系列報道，即日起在國資委網站陸續推出。
“4000余噸電解銅明早到達，超過半數需要打包，3天后就要交倉。”2018年6月一天晚上，中國誠通控股集團有限公司中儲發展股份有限公司無錫物流公司接到緊急任務。正常7天才能完成的任務3天內就必須完成，怎么辦？公司召開緊急協調會，公司第四黨支部書記陳曉瑋主動領命：“我去協調。”盡管正值作業高峰期，陳曉瑋和同事連續兩天通宵值班，雙眼已經寫滿了疲憊。夜班調度人手緊缺，剛剛入黨一年的新黨員浦杰從家里打來電話：“我馬上來頂班。”盡管他前一天剛辦完婚禮，新婚妻子準備了一桌好菜。支部16名黨員連續三天連夜作戰，緊急任務終于完成。這樣的感人場景，時常在無錫物流公司上演。
公司黨委舉辦“學習強國”知識挑戰賽。
中儲無錫物流公司隸屬中國誠通控股集團有限公司所屬中儲發展股份有限公司，主要業務涵蓋倉儲裝卸、物流配送、期貨交割、現貨交易等，是華東地區的有色金屬、不銹鋼物資集散中心，期貨交割中心，運輸配送中心和市場交易中心。公司黨委以黨建引領企業文化，凝心聚力推動業務模式多樣化、服務標準規范化，職工的幸福感節節攀升，經營指標不斷刷新歷史新高。
做法
無錫物流公司黨委在黨建引領企業文化實踐中，堅持以文鑄魂、以文育人、以文強企，著力打造忠誠文化、品牌文化、創新文化，凝心聚力、提振精神，為推動企業高質量發展注入了強大動能。
以文鑄魂，打造忠心向黨的忠誠文化?！坝辛藦姷膰庞懈坏募??！惫军h委堅持把愛黨愛國愛企教育抓在手上，每月定期組織黨的創新理論學習，引導全體黨員從中汲取政治營養。推行黨員積分制，在生產一線開辟“讀書角”，開展“學習強國”知識挑戰賽，引導職工在學習中拓寬視野，在閱讀中陶冶情操。開設員工道德講堂，黨員自導自演教育短視頻，帶領廣大職工愛國愛崗、廉潔從業。開展黨員革命教育，到貴州遵義、嘉興紅船等紅色教育基地，重溫革命歷史，強化責任擔當。在慶祝新中國成立70周年期間，基層黨員創作拍攝的《我愛你中國》快閃作品，讓公司所有員工點贊新中國，謳歌新時代。2019年，公司90%以上團員青年全部向黨組織遞交了入黨申請書。運營部副經理、星級職工高劍通過組織考察后心潮澎湃：“永遠聽黨話、堅定跟黨走！對黨忠誠不是口號，要體現在行動上、落實在工作中、展示在形象上?！?/p>
以文育人，打造健康向上的品牌文化?！耙幻h員一面旗幟，一個支部一個堡壘，我們是沖鋒陷陣的第四黨支部，黨員平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來……” 在2018年10月獲得中國誠通“基層示范黨支部”稱號后，第四黨支部全體黨員集體激情表態。公司黨委探索了“一個支部一個特色”的品牌文化，根據不同業務實際為所屬五個支部命名品牌，“專業引領”第一支部、“智慧有為”第二支部、“致新謀遠”第三支部、“沖鋒陷陣”第四支部、“協作共贏”第五支部。黨支部“品牌文化”成為黨員職工的行動向導和價值引領。每個黨支部結合品牌要求，開展貫穿全年的創建活動，如愛崗敬業“提技能”活動，真抓實干“顯技能”活動，你追我趕“比技能”活動，“最美微笑”“最美一線工人”評比活動等，讓身邊黨員帶動職工，讓身邊故事感染職工，真正讓黨員都站了出來，讓黨員身份都亮了出來。修理班黨員孫健在技能比拼中不斷提升，走上了中層管理崗位；在生產一線歷練5年的“老黨員”陳曉瑋積累豐富管理經驗，提拔為總經理助理。
以文強企，打造活力充盈的創新文化?！罢怼⒄D、清掃、清潔、素養”、目視化管理、BA整頓……在無錫物流公司的培訓教室里，經常會有各黨支部組織比學趕幫超的對標活動，來自現場管理一線的黨員集中在一起熱火朝天地就庫房管理、修理車間管理、材料間管理等“小事”開展碰撞討論會。小事不小，能創新提效就好。物流保障部的黨員馮旭靖對著燈泡發呆了幾天，提出用遙控器遠程控制接觸器來實現照明系統隨開隨關，平均每天節省4小時照明時長，13個庫房全年能節省10余萬元電費。鋁棒掏箱流程改造、廢舊葫蘆重新上崗、庫房照明節能改造、微信端功能擴增項目……很多看似不起眼的小創新，凝結著廣大黨員的大智慧，真正幫助企業實現了降本增效。很多創新“小舉措”，逐步成為公司基礎管理的“大規矩”，使公司貨場、庫房實現5S管理規定，打造出了有色鋁錠期貨標準化貨場，電解鎳、鉛錠、電解銅標準化期貨庫房。另外，信息化管理推行“一車一單”，實現了倉儲管理秩序化；設備維保標準化管理，提升了設備工作效率和安全系數，獲得了大客戶的肯定。公司黨委圍繞“中國放心庫”建設，吸引更多的員工主動投身于創新創效活動中。
點評
企業文化是企業的靈魂，是成就企業、凝聚職工的有效途徑。無錫物流公司黨委堅持以文鑄魂、以文育人、以文強企，著力打造忠心向黨的忠誠文化、健康向上的品牌文化、活力充盈的創新文化。這種特色鮮明、很接地氣的企業文化，有力凝聚了黨員、團結了職工，形成了推動企業高質量發展的強大精神動力。
【責任編輯：張曉哲】
掃一掃在手機打開當前頁
