文章來源：國資委企業(yè)分配局 發(fā)布時間：2010-01-04
國務院國有資產監(jiān)督管理委員會辦公廳
國資廳分配〔2009〕510號
關于做好中央企業(yè)職位薪酬調查工作的通知
各中央企業(yè)：
為進一步推進中央企業(yè)收入分配宏觀調控體系建設，建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮勞動力市場工資價位對企業(yè)工資分配的指導作用，經研究，決定于2009年12月15日至2010年1月30日開展2009年中央企業(yè)職位薪酬調查工作?，F將有關事項通知如下：
一、2009年中央企業(yè)職位薪酬調查工作按照《關于開展中央企業(yè)職位薪酬調查工作的通知》（國資廳分配〔2008〕442號）的有關要求執(zhí)行。
二、2009年調查職位范圍、調查數據組織填報方法與2008年工作要求一致。調查內容為相關職位人員2008年度現金總收入的最高值、中位值和最低值。
三、職位薪酬調查通過“中央企業(yè)職位薪酬調查問卷系統(tǒng)”（從國資委互聯網站“在線服務-軟件下載”欄目下載）實施。
請各中央企業(yè)根據實際情況，認真組織本企業(yè)職位薪酬調查工作，確保調查數據的真實性和準確性，并于2010年1月30日前將“中央企業(yè)職位薪酬調查問卷系統(tǒng)”附件1、附件2電子版（光盤）報送國資委企業(yè)分配局。
聯系人：譚志博 劉新星
電話：（010）63193197 63193401
地址：北京市宣武區(qū)宣武門西大街26號
附件：中央企業(yè)職位薪酬調查問卷系統(tǒng)(2009)
國務院國有資產監(jiān)督管理委員會辦公廳
二○○九年十二月二十一日