國(guó)資委考核分配局舉辦中央企業(yè)考核分配業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
國(guó)資委考核分配局舉辦中央企業(yè)考核分配業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
國(guó)資委考核分配局舉辦中央企業(yè)考核分配業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
文章來(lái)源：考核分配局 發(fā)布時(shí)間：2019-12-16
2019年11月26日至27日，國(guó)資委考核分配局在北京舉辦中央企業(yè)考核分配業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神, 推動(dòng)中央企業(yè)深化三項(xiàng)制度改革，健全科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。培訓(xùn)班安排了專家授課、課題講解及經(jīng)驗(yàn)交流等內(nèi)容，各中央企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)同志約310人參加了培訓(xùn)。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委副秘書長(zhǎng)、考核分配局局長(zhǎng)趙世堂出席并作動(dòng)員講話。趙世堂同志充分肯定了中央企業(yè)三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)、科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)工作取得的成效，分析了當(dāng)前面臨的矛盾問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)了工作的重要意義，提出了2020年及未來(lái)一段時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)，并要求各中央企業(yè)圍繞三項(xiàng)制度改革階段性目標(biāo)，錨定重點(diǎn)領(lǐng)域，狠抓方案落地，用好用足科技創(chuàng)新激勵(lì)等各項(xiàng)政策，推動(dòng)改革走深走實(shí)，為培育世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
【責(zé)任編輯：趙藝涵】
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