文章來源：國資委規(guī)劃發(fā)展局 發(fā)布時間：2010-01-21
規(guī)劃函[2010]2號
各有關(guān)中央企業(yè)：
2006年在三峽召開中央企業(yè)科技工作會議以來，中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新取得長足進(jìn)步。為進(jìn)一步推動企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，經(jīng)研究，我委擬于今年上半年召開2010年中央企業(yè)科技工作會議，并在會上開展技術(shù)創(chuàng)新工作先進(jìn)經(jīng)驗交流。為保證經(jīng)驗交流效果，請各企業(yè)協(xié)助提供相關(guān)材料，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、會議交流分為文字交流和發(fā)言交流兩種形式。企業(yè)提供相關(guān)材料經(jīng)篩選整理匯編后，形成文字交流材料。其中將擇優(yōu)選取6-8家企業(yè)在會上進(jìn)行發(fā)言交流。
二、各企業(yè)提供的交流材料內(nèi)容分為綜合與專題兩種類型。企業(yè)準(zhǔn)備材料時，可根據(jù)自身科技工作特點選擇交流材料類型。即可撰寫綜合材料，全面總結(jié)2006年中央企業(yè)科技工作會議以來企業(yè)科技工作進(jìn)展情況及下一步工作思路，也可針對企業(yè)科技管理工作中最突出、最優(yōu)秀環(huán)節(jié)撰寫專題材料。必要時，企業(yè)可同時提供兩種類型的材料。
三、綜合材料編寫請參考附后提綱。交流材料除必含內(nèi)容外，其余部分可根據(jù)企業(yè)實際有選擇地進(jìn)行論述。各級標(biāo)題企業(yè)自定。
四、專題材料請企業(yè)結(jié)合綜合材料提綱自選一項最能突出企業(yè)科技工作亮點的環(huán)節(jié)進(jìn)行專題論述。如科技工作管理、創(chuàng)新體系建設(shè)、創(chuàng)新資源整合、項目流程管理、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、知識產(chǎn)權(quán)管理、考核激勵機(jī)制構(gòu)建等，但必須提交提綱中第一部分（基本概況）的內(nèi)容。
五、交流材料要求在5000-10000字左右，內(nèi)容務(wù)必言簡意賅、突出重點。一級標(biāo)題為黑體二號字加粗，二級標(biāo)題為黑體小三號字。正文為仿宋四號字。
六、交流紙質(zhì)材料一式一份加蓋公章后，請于2010年2月20日前報我局科技處，電子版發(fā)至keji@sasac.gov.cn。
聯(lián) 系 人： 蔣曉紅 方磊
聯(lián)系電話：63193184 63193490
傳 真：63193161
附件：綜合工作交流材料提綱
國資委規(guī)劃發(fā)展局
二○一○年一月十八日
附件：
綜合工作交流材料提綱
一、基本概況（必含內(nèi)容）
企業(yè)總體概況（簡略介紹）。
企業(yè)科技概況（主要包括以下內(nèi)容）：
科技投入情況：總量、四年年均增長速度、占銷售收入比重。
研發(fā)機(jī)構(gòu)擁有情況：包括國家級研發(fā)機(jī)構(gòu)情況，特別是四年內(nèi)新增國家級研發(fā)機(jī)構(gòu)情況。
承擔(dān)國家級項目情況：級別、數(shù)量、國家支持經(jīng)費數(shù)額，占研發(fā)投入比重。
科技人才隊伍情況：總量，占在職人員比重，院士、首席專家等領(lǐng)軍型人才情況，引進(jìn)海外人才情況。
專利情況：申請、授權(quán)、累計擁有專利情況，發(fā)明、美日歐三方專利情況。專利轉(zhuǎn)讓收入情況。包括四年來的增長情況。
獲國家級獎勵情況。
?。ㄓ嘘P(guān)數(shù)據(jù)截止到2009年底。）
二、主要成效（必含內(nèi)容）
四年來所取得的重大科技成就及其戰(zhàn)略意義。
最好能就企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新情況進(jìn)行適當(dāng)說明。
三、主要措施（必含內(nèi)容，下級子標(biāo)題自選）
（一）如何加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技發(fā)展規(guī)劃的融合。
?。ǘ┤绾谓⒖萍纪度敕€(wěn)定增長的長效機(jī)制。
?。ㄈ┤绾渭訌?qiáng)科技基礎(chǔ)條件平臺建設(shè)。
如新增基礎(chǔ)條件平臺（數(shù)量、資金等，包括新增國家級基礎(chǔ)條件平臺情況），中試基地、海外人才基地建設(shè)情況。
?。ㄋ模┤绾渭訌?qiáng)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。
如何開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究。
如何加強(qiáng)科技資源的整合，明確各級研發(fā)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工。
如何利用外部科技資源，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等。包括利用兼并收購等資本手段加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)力量情況。
如何利用全球科技資源，完善技術(shù)創(chuàng)新體系。
最終取得哪些成績。
?。ㄎ澹┤绾渭訌?qiáng)科技人才隊伍建設(shè)。
如何完善科技人員的評價、考核、激勵、獎勵制度。
如何吸引、留住、培養(yǎng)、使用人才，尤其是高端人才。
如何完善科技人員職業(yè)上升通道。
如何塑造創(chuàng)新文化，發(fā)揮科技人員積極性。
?。┤绾渭訌?qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理制度建設(shè)。
?。ㄆ撸┤绾渭訌?qiáng)信息化建設(shè)
?。ò耍┤绾瓮苿庸芾韯?chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
?。ň牛┤绾渭訌?qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化效率，提高科技貢獻(xiàn)率。
?。ㄊ┤绾我劳屑夹g(shù)進(jìn)步，實現(xiàn)企業(yè)降本增效
（十一）如何依托技術(shù)進(jìn)步，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)節(jié)能減排。（包括與歷史數(shù)據(jù)的對比）
四、經(jīng)驗、體會（自選內(nèi)容）
五、下一步工作思路(自選內(nèi)容)
六、建議（自選內(nèi)容）