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【央企投資后評價】“三位一體”高效推動投資后評價工作 助力中交集團項目投資高質(zhì)量發(fā)展

文章來源:規(guī)劃局 中交集團  發(fā)布時間:2023-01-18

2016年7月,中國交通建設(shè)集團有限公司(下文簡稱中交集團)被國資委確定為國有資本投資公司改革試點單位。六年來,中交集團堅持投資服務(wù)公司戰(zhàn)略和核心競爭力的定位,以加強后評價體系建設(shè)、注重過程管控和強化成果應(yīng)用的“三位一體”方式,高效開展項目投資后評價,不斷總結(jié)和推廣后評價經(jīng)驗,助力投資決策水平和投資效益提高。

筑牢后評價制度體系

高度重視項目后評價管理體系建設(shè),在執(zhí)行過程中結(jié)合實踐經(jīng)驗不斷對基礎(chǔ)制度進行修訂和完善,夯實管理基礎(chǔ)。

一是持續(xù)完善管理辦法。認真學習貫徹國資委后評價相關(guān)辦法規(guī)定,先后四次修訂集團《項目投資后評價管理辦法》,從后評價職責分工、項目范圍、類型時點、工作程序、監(jiān)督管理、成果應(yīng)用等方面持續(xù)進行完善。同時要求集團所屬子公司根據(jù)自身特點和業(yè)務(wù)特色,細化制定后評價實施細則。

二是規(guī)范評價類型和時點。將后評價類型規(guī)范劃分為過程評估、中間評價、專項評價、投后評價、全生命周期評價。一方面,每年對所有在實施投資項目開展過程評估,年終向董事會報告。通過開展過程評估,實現(xiàn)對項目執(zhí)行情況全過程監(jiān)控和管理,有效發(fā)現(xiàn)和管控項目風險。另一方面,根據(jù)項目實施的不同階段特點,重點開展四類評價:對建設(shè)期完成并進入運營期(銷售或投產(chǎn))的項目,開展中間評價;對周期長、子項目較多、類型復(fù)雜的綜合性項目,將項目包分拆,針對部分投資完成或采購(銷售/運營)期結(jié)束的子項目開展專項評價;對已運營(銷售或投產(chǎn))在5年以上的項目開展投后評價;對合作期滿或者完全退出的項目開展全生命周期評價。

三是明確運行分級管理。明確集團總部、集團所屬子公司和項目公司分級管理。集團投資管理部是后評價工作的歸口管理部門,集團所屬子公司是后評價的責任主體,項目公司是后評價的配合單位。實施“統(tǒng)一計劃、分級實施”機制,集團投資管理部根據(jù)年度工作目標和重點,統(tǒng)一制定集團項目后評價年度工作計劃,重點項目直接委托第三方咨詢單位開展后評價,一般項目由集團所屬子公司委托開展后評價并報集團備案,集團組織后評價評審工作,并編制年度后評價總結(jié)報告。

注重后評價過程管控

注重投資項目后評價工作的過程管控,從項目篩選、流程內(nèi)容、組織監(jiān)督、評價隊伍及信息化應(yīng)用等方面對后評價開展過程進行全方位監(jiān)督,保證工作質(zhì)量。

一是注重項目篩選識別。重點選擇對集團主業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整具有重大指導(dǎo)意義的項目開展后評價,分別按照評價類型、投資領(lǐng)域、投資類型、投資模式和項目狀態(tài)選取項目。集團累計完成104個投資項目的后評價工作,實現(xiàn)大交通、大城市、江河湖海、海外領(lǐng)域主營業(yè)務(wù)全覆蓋,并將后評價經(jīng)驗在各類項目中應(yīng)用和推廣。

二是規(guī)范評價流程內(nèi)容。組建以集團投資管理部、審計部、集團所屬子公司、項目公司、咨詢單位為成員的后評價工作小組,編制《投資后評價工作全程組織流程圖》,嚴格執(zhí)行咨詢單位技術(shù)負責人復(fù)核、集團所屬子公司審核、評審驗收流程。按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同、項目性質(zhì)不同,逐一規(guī)范《投資項目后評價編制格式與提綱》,并在實踐中不斷完善,提升后評價工作標準化和精細化水平。

三是強化工作組織監(jiān)督。每年年初組織召開后評價工作啟動會,布置重點任務(wù),明確年度計劃,對后評價工作小組進行交底,壓實各級責任;在后評價具體開展過程中,后評價工作小組提前編制工作方案,嚴格按照計劃執(zhí)行。后評價進展實行半月報制度,集團投資管理部對各個項目的工作進度、成果、存在的問題進行跟蹤指導(dǎo),對工作組織不到位、進度滯后、質(zhì)量不達標及未落實后評價管理制度的集團所屬子公司進行及時通報、糾正。

四是建設(shè)專業(yè)評價隊伍。嚴格選聘并持續(xù)充實投資后評價專家隊伍,構(gòu)建涵蓋大交通、大城市、江河湖海等全行業(yè)領(lǐng)域的專家隊伍,積極發(fā)揮專家、咨詢單位在校驗、審核、驗收等環(huán)節(jié)中的專業(yè)指導(dǎo)、把關(guān)作用。目前,后評價專家?guī)熘泄灿袃?nèi)外部專家336人,其中,正高級職稱78人,占比23%;副高級職稱245人;占比73%。后評價咨詢單位以集團內(nèi)部設(shè)計咨詢單位為主,并不斷吸納集團外部優(yōu)秀單位,構(gòu)建起熟悉集團投資業(yè)務(wù)情況、熟練掌握后評價工作方法、滿足集團后評價工作要求的優(yōu)秀服務(wù)商團隊。

五是數(shù)字賦能提質(zhì)增效。在投資管理系統(tǒng)中建設(shè)后評價系統(tǒng)模塊,實現(xiàn)后評價項目自動篩選,年度后評價計劃線上申報、審核,實時監(jiān)控后評價工作進度和質(zhì)量。確保后評價工作計劃、組織、監(jiān)督、管理及成果應(yīng)用全流程在線,通過數(shù)字化手段進一步提升后評價工作質(zhì)效。

重視后評價成果應(yīng)用

不斷強化后評價成果總結(jié),每年系統(tǒng)編制后評價工作總結(jié)報告,加強后評價優(yōu)秀成果應(yīng)用,提升投資項目風險防控能力,提高集團投資決策水平和投資效益。

一是明確后評價總結(jié)重點。提出“12345”后評價總結(jié)思路:“1”是一個中心,即聚焦投資效益;“2”是兩個對標,即全方位對標項目投可研與投資批復(fù);“3”是三個階段,即按照投資決策、建設(shè)實施及運營維護三個階段進行總結(jié)與評價;“4”是四個方面,即從內(nèi)部管理及外部約束、經(jīng)濟收益和風險管控四個方面進行評價和總結(jié),“5”是五個應(yīng)用,即在推動模式創(chuàng)新、指導(dǎo)項目運作、優(yōu)化投前評審、提升管理能力、強化目標考核五個方面開展應(yīng)用。近年來,通過系統(tǒng)歸納梳理經(jīng)驗教訓(xùn),總結(jié)報告內(nèi)容持續(xù)豐富、重點不斷突出,新興業(yè)態(tài)后評價比重逐步加大,報告整體質(zhì)量日益提升。

二是加強后評價成果應(yīng)用。自2009年開展投資后評價工作以來,對項目實際發(fā)生的風險進行了系統(tǒng)分析,并對同類項目存在的核心風險因素進行識別,提出對策措施,防患于未然。一方面,通過線上線下相結(jié)合的方式開展后評價總結(jié)、組織典型項目案例分享和經(jīng)驗交流、構(gòu)建與投前評審正向反饋機制等多種方式,不斷加強后評價成果運用,便于集團所屬子公司間相互借鑒,豐富和增強實戰(zhàn)經(jīng)驗。另一方面,推動投資后評價成果作為對集團所屬子公司績效考核、評優(yōu)選先、參與重大項目的參考。對于后評價發(fā)現(xiàn)的問題,會同有關(guān)部門、單位認真分析原因,提出整改方案,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)投資經(jīng)營問題開展責任追究。

中交集團投資后評價工作經(jīng)歷了探索起步、調(diào)整完善、深化提升三個階段,系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化、標準化和專業(yè)化水平明顯提高,在推動集團投資項目管理、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、風險防控化解等方面發(fā)揮了積極作用?!笆奈濉逼陂g,中交集團將緊緊把握投資服務(wù)集團戰(zhàn)略和核心競爭力的定位,扛起投資穩(wěn)增長、優(yōu)結(jié)構(gòu)、控風險的重要使命,通過持續(xù)提升投資后評價工作質(zhì)效,促進項目投資業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)具有全球競爭力的“三型”世界一流企業(yè)做出新的更大貢獻。

【責任編輯:豐收】

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