文章來源：政策法規(guī)局 發(fā)布時間：2017-05-08
(法規(guī)函〔2017〕41號)
各中央企業(yè)：
隨著中央企業(yè)產融結合快速發(fā)展，各類金融業(yè)務和資產不斷增長，與此相關的法律風險不容忽視。為充分發(fā)揮金融法律人才在中央企業(yè)優(yōu)化產業(yè)結構、促進產融結合發(fā)展中的專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)資源和信息共享，經委領導同意，建立中央企業(yè)金融法律人才庫。有關事項通知如下：
一、擇優(yōu)確定第一批金融法律人才庫專家。在中央企業(yè)推薦候選人基礎上，經審核遴選，確定中核集團法律事務部副主任吳恒等71名同志為金融法律人才庫第一批入選專家。人才庫專家實行聘任制，聘期3年。根據(jù)工作需要，將繼續(xù)分批遴選有關人員進入人才庫。
二、充分發(fā)揮金融法律人才庫的平臺作用。政策法規(guī)局將組織專家參與中央企業(yè)金融法律課題研究、重大項目咨詢、重大案件協(xié)調處理等工作。中央企業(yè)可以根據(jù)工作需要，向政策法規(guī)局申請人才庫專家為其提供咨詢服務，有效發(fā)揮人才資源優(yōu)勢。
三、高度重視金融法律人才的培養(yǎng)使用。中央企業(yè)應積極創(chuàng)造條件，采用市場化選聘、專題培訓、輪崗交流等多種方式，加大對金融法律人才的選拔培養(yǎng)力度，為金融法律人才的成長創(chuàng)造良好環(huán)境。政策法規(guī)局將為人才庫專家學習交流提供服務，對表現(xiàn)突出的專家采取適當形式予以表彰。
國務院國資委政策法規(guī)局
2017年4月28日