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國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局負(fù)責(zé)人就《中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法》答記者問(wèn)

文章來(lái)源:法規(guī)局   發(fā)布時(shí)間:2023-06-28

近日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了《中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法》(國(guó)務(wù)院國(guó)資委令第43號(hào),以下簡(jiǎn)稱《辦法》),《辦法》出臺(tái)后,國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局負(fù)責(zé)人就《辦法》回答了記者提問(wèn)。

問(wèn):請(qǐng)介紹一下《辦法》起草背景。

答:黨中央高度重視法治建設(shè),黨的二十大報(bào)告首次將法治工作獨(dú)立成章,對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)作出重要戰(zhàn)略部署。為落實(shí)黨中央決策部署,國(guó)務(wù)院國(guó)資委將強(qiáng)法治、防風(fēng)險(xiǎn)作為重點(diǎn)任務(wù),在指導(dǎo)中央企業(yè)有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)案件管理,維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。2005年,國(guó)務(wù)院國(guó)資委以部門規(guī)章形式印發(fā)了《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》(國(guó)資委令第11號(hào),以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》),對(duì)推動(dòng)企業(yè)妥善處理案件發(fā)揮了重要作用。但《暫行辦法》實(shí)施距今已有18年,部分規(guī)定難以適應(yīng)案件管理的現(xiàn)實(shí)需要,特別是在當(dāng)前各類風(fēng)險(xiǎn)交織疊加、案件多發(fā)頻發(fā)的背景下,需盡快修改完善,指導(dǎo)中央企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)案件管理,加快提升依法維權(quán)能力,為企業(yè)提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的支撐保障。為此,國(guó)務(wù)院國(guó)資委及時(shí)啟動(dòng)修訂工作,在充分吸收中央企業(yè)案件管理實(shí)踐先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上起草了《辦法》,書面征求全部中央企業(yè)意見(jiàn),并向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)建議,經(jīng)由國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委會(huì)、委務(wù)會(huì)審議通過(guò)后印發(fā)。

問(wèn):請(qǐng)介紹一下《辦法》主要內(nèi)容。

答:《辦法》共7章39條。第一章“總則”,規(guī)定了適用范圍、相關(guān)定義、管理原則及國(guó)務(wù)院國(guó)資委職責(zé)等。第二章“組織職責(zé)”,分別明確了第一責(zé)任人、總法律顧問(wèn)、法務(wù)管理部門、業(yè)務(wù)和職能部門在案件管理方面的職責(zé)。第三章“管理機(jī)制”,對(duì)中央企業(yè)案件管理工作機(jī)制進(jìn)行了全面規(guī)定,強(qiáng)調(diào)在做好案件風(fēng)險(xiǎn)防控和應(yīng)對(duì)處理的同時(shí),特別突出了“以案促管”的指導(dǎo)思想。第四章“重大案件管理”,明確了重大案件標(biāo)準(zhǔn)、案件報(bào)備、處理應(yīng)對(duì)、結(jié)案報(bào)告等要求,特別規(guī)定央企間發(fā)生的重大案件,鼓勵(lì)雙方協(xié)商解決。第五章“中介機(jī)構(gòu)管理”,對(duì)選聘管理、指導(dǎo)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)代理等作出明確規(guī)定。第六章“獎(jiǎng)懲”,明確了激勵(lì)機(jī)制、追責(zé)問(wèn)責(zé),以及國(guó)務(wù)院國(guó)資委的監(jiān)督職責(zé)等。第七章為“附則”。

問(wèn):《辦法》與此前《暫行辦法》相比,名稱少了“重大”,請(qǐng)問(wèn)是什么考慮?

答:《辦法》相對(duì)于《暫行辦法》最主要的變化之一,就是將適用范圍從此前僅針對(duì)重大案件,擴(kuò)展到對(duì)所有案件的管理提出明確要求,因此名稱上刪除了“重大”二字?!掇k法》從責(zé)任主體、管理機(jī)制等方面進(jìn)行系統(tǒng)重構(gòu),涵蓋了案件管理全生命周期,內(nèi)容更加全面、邏輯更加清晰、要求更加具體。特別是在管理機(jī)制上,從風(fēng)險(xiǎn)防范、案件應(yīng)對(duì),到類案預(yù)警、管理提升,強(qiáng)調(diào)做好案件管理“后半篇”文章,形成“事前風(fēng)險(xiǎn)防控、事中糾紛化解、事后以案促管”的完整鏈條。

問(wèn):請(qǐng)問(wèn)對(duì)重大案件管理有哪些變化?

答:重大案件由于金額大、影響廣,處理效果很大程度上決定了案件管理的成效,有的甚至影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,因此《辦法》專章對(duì)重大案件管理提出要求。一是明確中央企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際確定本企業(yè)重大案件標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),優(yōu)化了需報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案的重大案件標(biāo)準(zhǔn),在此前5000萬(wàn)元固定值的基礎(chǔ)上,增加了動(dòng)態(tài)指標(biāo),即“涉案金額達(dá)到中央企業(yè)上一年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)絕對(duì)值10%以上,且金額超過(guò)2000萬(wàn)元人民幣或者等值外幣”,進(jìn)一步增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。二是強(qiáng)調(diào)重大案件要及時(shí)報(bào)備,同時(shí)建立督辦機(jī)制,督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,切實(shí)加大力度,依法維護(hù)權(quán)益。三是要求中央企業(yè)通過(guò)訴訟、仲裁、調(diào)解、和解等多元化糾紛解決機(jī)制妥善處理案件,對(duì)中央企業(yè)間的重大案件鼓勵(lì)通過(guò)協(xié)商方式解決,協(xié)商不成的,可以報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委指導(dǎo)協(xié)調(diào),以盡快定紛止?fàn)?、?jié)約訴訟成本、維護(hù)良好形象。

問(wèn):請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹對(duì)中介機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定。

答:選聘法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)處理案件,對(duì)于發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)、妥善處理案件具有積極作用。但有的企業(yè)過(guò)于依賴外部律師,處理結(jié)果不理想;有的企業(yè)濫用風(fēng)險(xiǎn)代理,支付不合理的高額費(fèi)用,大大增加了管理成本。為此《辦法》特新增專章對(duì)加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)管理作出規(guī)定。一是要求明確選聘條件、流程等,確保依法合規(guī)、公平公正。二是要求中央企業(yè)在案件處理中必須發(fā)揮主導(dǎo)作用,強(qiáng)化對(duì)重大事項(xiàng)的審核把關(guān)。三是要求建立動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)等工作機(jī)制,對(duì)不能勝任的及時(shí)調(diào)整。四是規(guī)范使用風(fēng)險(xiǎn)代理,合理確定費(fèi)用。

問(wèn):請(qǐng)介紹國(guó)務(wù)院國(guó)資委下一步的工作安排。

答:下一步,國(guó)務(wù)院國(guó)資委將加大工作力度,推動(dòng)中央企業(yè)認(rèn)真落實(shí)《辦法》各項(xiàng)要求,將案件管理作為提質(zhì)增效穩(wěn)增長(zhǎng)的重要抓手,進(jìn)一步完善管理機(jī)制,最大限度為企業(yè)避免或挽回?fù)p失。指導(dǎo)中央企業(yè)加強(qiáng)對(duì)重大案件的復(fù)盤分析,深挖案件背后反映的管理問(wèn)題,及時(shí)完善制度、健全機(jī)制,吸取教訓(xùn),杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。

【責(zé)任編輯:王占朝】

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