5月10日下午，國務院國資委召開中央企業(yè)節(jié)能減排工作視頻會議，深入學習貫徹落實國務院節(jié)能減排工作電視電話會議精神，部署加快完成中央企業(yè)“十一五”節(jié)能減排工作任務。國務院國資委主任、黨委書記李榮融做了重要講話，國務院國資委副主任黃淑和主持會議。
會議認真?zhèn)鬟_了國務院節(jié)能減排工作電視電話會議和溫家寶總理重要講話精神，要求各中央企業(yè)認真學習，深刻領會，不折不扣地貫徹落實，增強確保完成“十一五”節(jié)能減排目標的責任感和緊迫感，制定確保完成“十一五”節(jié)能減排任務的重點工作和主要措施，務必把中央的重大措施逐項落到實處。
會議認真總結了“十一五”中央企業(yè)節(jié)能減排工作。幾年來，國資委和中央企業(yè)高度重視節(jié)能減排工作。國資委2007年提出了中央企業(yè)“十一五”節(jié)能減排工作目標，并把節(jié)能減排納入中央企業(yè)負責人任期經(jīng)營業(yè)績考核。中央企業(yè)認真貫徹黨中央、國務院的決策部署和國資委的有關要求，把節(jié)能減排作為促進企業(yè)科學發(fā)展的重要抓手，取得了積極成效：一是節(jié)能減排指標進一步落實。與2005年相比，2009年中央企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗(可比價)下降15.1%；二氧化硫排放量減少36.8%，化學需氧量減少33.04%，提前完成了“十一五”減排目標；二是節(jié)能減排投入進一步加大，2009年，中央企業(yè)節(jié)能減排投入達878.4億元；三是節(jié)能減排管理進一步加強，機構進一步完善，責任進一步落實，基礎管理進一步加強，系統(tǒng)和工藝流程進一步優(yōu)化，能耗對標工作進一步強化；四是節(jié)能減排措施進一步落實，加快淘汰落后生產(chǎn)能力、堅持自主創(chuàng)新、大力應用新技術新工藝；五是節(jié)能減排示范帶動作用進一步發(fā)揮。
會議指出，中央企業(yè)節(jié)能減排工作盡管取得了很大的進展和成效，但面臨的形勢和任務依然十分嚴峻。一是部分企業(yè)節(jié)能減排形勢明顯反彈。特別是今年一季度以來，發(fā)電、石油石化、煤炭、建材等企業(yè)由降轉(zhuǎn)升，鋼鐵企業(yè)能耗繼續(xù)攀升。二是部分重點類企業(yè)萬元增加值能耗居高不下。三是部分企業(yè)完成國資委提出的“十一五”節(jié)能目標任務艱巨。主要原因是：部分企業(yè)片面追求規(guī)模擴張，被兼并重組企業(yè)能耗遠高于本企業(yè)水平；部分企業(yè)落后產(chǎn)能仍占有一定比例；少數(shù)企業(yè)管理機制不健全，節(jié)能減排責任制沒有很好落實，基礎工作薄弱，監(jiān)管不力；少數(shù)企業(yè)節(jié)能減排意識淡薄，思想認識不到位，對節(jié)能減排缺乏整體規(guī)劃和有力指導，工作系統(tǒng)性和前瞻性不強。
會議強調(diào)，中央企業(yè)要進一步發(fā)揮表率作用，堅決完成“十一五”節(jié)能減排任務，模范履行社會責任，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展，堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化道路。要牢記中央企業(yè)的使命，確保完成“十一五”節(jié)能減排任務。一要切實加強組織領導。中央企業(yè)主要負責人是節(jié)能減排工作的第一責任人，要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和調(diào)整優(yōu)化上水平的高度，切實負起領導責任；二要認真開展排查工作，集中資源和優(yōu)勢力量打好攻堅戰(zhàn)。三要下決心清理整頓新并入的高耗能企業(yè)。對管理粗放、責任制不落實的，要嚴格管理，限期整改。對整改后仍達不到節(jié)能減排要求的，該歇業(yè)的堅決歇業(yè)，該關閉的堅決關閉。四要形成合力，中央企業(yè)要樹立一盤棋的思想，為完成總體目標通力合作。五要切實加強能源管理。把能源管理作為提升企業(yè)競爭力的重要內(nèi)容，融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程；把降低能耗、物耗和污染物排放作為班組建設的重要標準，融入班組工作標準化、制度化、規(guī)范化體系；把能效對標作為提升節(jié)能減排效果的突破口，融入企業(yè)各層級、各板塊的能源管理體系，整體優(yōu)化，持續(xù)改進。六要嚴格考核獎懲。國資委將按照《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》和中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核責任書的約定，嚴格進行考核。對節(jié)能減排成績突出，達到行業(yè)領先水平的，給予獎勵；對完不成任務的，該降分的降分，該降級的降級，并與企業(yè)負責人的績效薪酬緊密掛鉤。對工作不力的，要嚴肅追究相關責任人和有關領導的責任。要堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)嚴重不實的企業(yè)，將堅決嚴肅處理。
會上，中國石油化工集團公司、鞍山鋼鐵集團公司作了典型發(fā)言。各中央企業(yè)主要負責人、分管節(jié)能減排工作負責人及節(jié)能減排管理部門負責同志、國資委有關廳局負責同志參加了會議。
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