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黃淑和在中央企業(yè)節(jié)能減排管理培訓(xùn)班上的講話

文章來源:國(guó)資委業(yè)績(jī)考核局  發(fā)布時(shí)間:2008-10-24

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀
不斷提高中央企業(yè)節(jié)能減排工作水平


——在中央企業(yè)節(jié)能減排管理培訓(xùn)班上的講話

國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任  黃淑和

二〇〇八年十月十四日


同志們:

     國(guó)資委這次舉辦為期兩天的中央企業(yè)節(jié)能減排管理培訓(xùn)班,主要目的是學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家節(jié)能減排政策與統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)專業(yè)知識(shí),提高節(jié)能減排管理意識(shí),增強(qiáng)實(shí)際工作能力,推動(dòng)中央企業(yè)更好地落實(shí)國(guó)務(wù)院《節(jié)能減排綜合性工作方案》要求,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。這個(gè)班既要進(jìn)一步解決認(rèn)識(shí)問題,也要解決技術(shù)問題。現(xiàn)在看來中央企業(yè)經(jīng)過一段時(shí)間的努力,節(jié)能減排工作有了明顯的進(jìn)步,但感覺有一些企業(yè)對(duì)這項(xiàng)工作中的一些技術(shù)問題,還不是掌握得很準(zhǔn)很透。我希望大家通過這個(gè)培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加快工作進(jìn)度,進(jìn)一步提高節(jié)能減排工作水平。培訓(xùn)期間,業(yè)績(jī)考核局邀請(qǐng)了國(guó)家環(huán)保部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)等部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家為大家授課,培訓(xùn)內(nèi)容比較豐富,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研討,力求取得實(shí)效,并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中去。希望各企業(yè)回去后認(rèn)真研究一下節(jié)能減排工作,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排基礎(chǔ)管理,推進(jìn)節(jié)能減排工作體系建設(shè),提高節(jié)能減排工作水平,為實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì),我主要講三個(gè)問題:

    一、中央企業(yè)節(jié)能減排工作取得了明顯的進(jìn)展

    近年來,國(guó)資委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)節(jié)能減排的方針政策,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極采取有效措施,引導(dǎo)中央企業(yè)將節(jié)能減排作為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容,積極推動(dòng)節(jié)能減排工作深入開展。從目前的情況來看,中央企業(yè)在國(guó)資委召開節(jié)能減排工作會(huì)以后,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央部署,加快實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力推進(jìn)技術(shù)升級(jí)和管理創(chuàng)新,采取的措施是比較有力的,邁出的步子是比較大的,取得的效果是比較好的。2008年上半年與2005年同期相比,中央重點(diǎn)類和關(guān)注類企業(yè)萬元增加值綜合能耗(現(xiàn)價(jià))下降12.15%,節(jié)能3943萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,化學(xué)需氧排放量減少21.4%,二氧化硫排放量減少35.2%。其中化工、機(jī)械、軍工、建筑、電子、煤炭、鋼鐵七個(gè)行業(yè)萬元增加值可比能耗呈明顯下降趨勢(shì)。一批中央企業(yè)能耗和污染物排放水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平或接近國(guó)際先進(jìn)水平。

    總結(jié)近年來的節(jié)能減排工作,中央企業(yè)主要在以下四個(gè)方面取得了明顯的進(jìn)展:

    1.中央企業(yè)節(jié)能減排組織體系進(jìn)一步健全。結(jié)合中央企業(yè)節(jié)能減排管理實(shí)際,國(guó)資委將全部中央企業(yè)劃分為三類,其中,重點(diǎn)類企業(yè)30戶、關(guān)注類企業(yè)46戶、一般類企業(yè)70戶。目前,絕大多數(shù)中央企業(yè)已經(jīng)成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重點(diǎn)類和關(guān)注類企業(yè)全部設(shè)立了節(jié)能減排專職管理部門,并初步構(gòu)建起了從上至下的節(jié)能減排組織體系,組織體系進(jìn)一步建立健全。

    2.中央企業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系初步建立。根據(jù)各類企業(yè)的不同任務(wù)和不同特點(diǎn),國(guó)資委于去年提出了分類完善指標(biāo)監(jiān)測(cè)和加強(qiáng)工作情況報(bào)送的要求。今年又印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)節(jié)能減排信息報(bào)送工作的通知》(國(guó)資廳考核[2008]76號(hào)),全面開展了中央企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)完成情況、能耗消費(fèi)量和主要污染物排放情況的調(diào)查摸底工作,著手建立中央企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)和指標(biāo)監(jiān)測(cè)報(bào)表體系,為加強(qiáng)節(jié)能減排基礎(chǔ)管理及制度建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。在76戶重點(diǎn)類和關(guān)注類企業(yè)中,大部分企業(yè)建立了統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系,并能按時(shí)上報(bào)信息,尤其是中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)東方電氣集團(tuán)公司、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司、魯中冶金礦業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)恒天集團(tuán)公司、彩虹集團(tuán)公司、中國(guó)海運(yùn)(集團(tuán))總公司、中國(guó)廣東核電集團(tuán)有限公司、中國(guó)南方機(jī)車車輛工業(yè)集團(tuán)公司、國(guó)家開發(fā)投資公司、中國(guó)節(jié)能投資公司等企業(yè)填報(bào)準(zhǔn)確,質(zhì)量很高。

    3.中央企業(yè)節(jié)能減排激勵(lì)約束機(jī)制初步建立。絕大多數(shù)重點(diǎn)類和關(guān)注類企業(yè)將第二任期責(zé)任書中的節(jié)能減排目標(biāo)和“十一五”企業(yè)工作目標(biāo),層層分解到所屬各企業(yè),并建立了系統(tǒng)內(nèi)節(jié)能減排考核獎(jiǎng)懲制度。做得好的有獎(jiǎng),做不好的就罰。中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司與各單位簽訂了《節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》,明確了各子公司節(jié)能減排的目標(biāo)、責(zé)任,并結(jié)合《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》,制定印發(fā)了《節(jié)約能源工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》和《2008年動(dòng)能消耗控制定額》,強(qiáng)化了節(jié)能指標(biāo)的管理和考核。神華集團(tuán)有限責(zé)任公司在“五型企業(yè)”考核指標(biāo)體系中,加大了節(jié)能減排指標(biāo)的權(quán)重,重新核定了“十一五”期間各子(分)公司節(jié)能減排考核指標(biāo),并層層分解落實(shí),逐步建立了具有神華特色的節(jié)能減排工作管理體系、監(jiān)督體系、控制體系和考核體系。中國(guó)華能集團(tuán)公司堅(jiān)持每月公布各機(jī)組能耗指標(biāo)排序,加大了能耗指標(biāo)分析的深度和廣度,深入開展同行業(yè)同類型機(jī)組對(duì)標(biāo),促進(jìn)各發(fā)電企業(yè)尋找差距,加強(qiáng)管理,提高水平。中國(guó)海運(yùn)(集團(tuán))總公司建立了“目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)考核一級(jí)”的節(jié)能減排責(zé)任體系,有效推動(dòng)了節(jié)能減排工作的深入開展。

    4.依靠科技創(chuàng)新推進(jìn)節(jié)能減排工作。中央企業(yè)通過不斷加大科技投入和技術(shù)攻關(guān)力度,進(jìn)一步發(fā)揮了科技對(duì)節(jié)能減排工作的推動(dòng)作用。中央企業(yè)中有70戶企業(yè)擁有了自主創(chuàng)新的節(jié)能減排技術(shù)、裝備和產(chǎn)品。中國(guó)海洋石油總公司采用水力旋流器、膜分離技術(shù),大幅度降低污水含油濃度。中國(guó)中煤能源集團(tuán)公司加快煤炭洗選、煤礦安全高效開采技術(shù)、礦井水深度處理等節(jié)能減排先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用,不斷提升節(jié)能減排工作水平。東風(fēng)汽車公司采用多項(xiàng)汽車節(jié)能技術(shù),大幅提升了發(fā)動(dòng)機(jī)的燃油燃燒效率,實(shí)現(xiàn)了整車燃油消耗的持續(xù)降低。攀枝花鋼鐵(集團(tuán))公司投資1100萬元對(duì)所屬新鋼釩公司冷軋廠的廢水處理系統(tǒng)進(jìn)行改造,實(shí)現(xiàn)了該廠工業(yè)廢水的零排放,年減少廢水排放45萬噸。這幾年來,中央企業(yè)節(jié)能減排工作成效是明顯的,中央企業(yè)在全社會(huì)正在起到良好的表率作用。

    二、中央企業(yè)節(jié)能減排工作還存在著一些不容忽視的問題

    1.部分企業(yè)對(duì)節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,工作不實(shí)不細(xì),存在著組織機(jī)構(gòu)不健全、目標(biāo)責(zé)任不落實(shí)、獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善等問題。中央企業(yè)節(jié)能減排工作會(huì)議已過去一年多,節(jié)能減排目標(biāo)也已分解下達(dá),并作為中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容納入了第二任期責(zé)任書,但截至目前,仍然有5戶中央企業(yè)未分解任期目標(biāo),16戶中央企業(yè)未成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),66戶中央企業(yè)沒有建立考核獎(jiǎng)懲制度。上述企業(yè)要加大工作力度,如果到年底前還沒有分解任期目標(biāo)、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、建立考核獎(jiǎng)懲制度,請(qǐng)你們正式向國(guó)資委做出說明。國(guó)資委將在今年年底,對(duì)沒有按照國(guó)資委要求建立這些制度和工作體系的企業(yè),以委文形式正式通報(bào)。請(qǐng)各中央企業(yè)會(huì)后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議好好研究怎么落實(shí)。節(jié)能減排是全黨全國(guó)一件大事,中央企業(yè)理所當(dāng)然要走在前面,絕對(duì)不能落伍,絕對(duì)不能拖全國(guó)后腿。因此我們要對(duì)中央企業(yè)提出高一點(diǎn)、嚴(yán)一點(diǎn)的要求。當(dāng)前中央企業(yè)最重要的是要關(guān)注兩件事,第一是本企業(yè)要承擔(dān)和完成哪些任務(wù),第二是本企業(yè)要為全社會(huì)的節(jié)能減排工作做點(diǎn)什么。前不久,我到廣東省參加國(guó)資委一個(gè)會(huì)議,會(huì)后到中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司去調(diào)研,該公司做得不錯(cuò),不僅自己積極主動(dòng)地完成該完成的任務(wù),而且還開展了“綠色行動(dòng)”,利用自己的技術(shù)特長(zhǎng),無償為全社會(huì)做一些咨詢,做一些項(xiàng)目。還有中國(guó)節(jié)能投資公司,這兩年工作領(lǐng)域在不斷拓寬,工作水平在不斷提高,服務(wù)范圍也越來越大,不斷加大節(jié)能減排工作力度。我希望業(yè)績(jī)考核局、中國(guó)節(jié)能投資公司、中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)三家緊密配合,聯(lián)手推動(dòng)。希望各企業(yè)迅速行動(dòng)起來,加快工作進(jìn)度,取得更大進(jìn)展。

    2.部分企業(yè)節(jié)能減排基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱,定額、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。從今年上報(bào)情況看,不少企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作跟不上,上報(bào)的報(bào)表不符合填報(bào)要求,存在著基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報(bào)不全、報(bào)表計(jì)算錯(cuò)誤較多、能耗變動(dòng)較大且無說明等問題。特別是少數(shù)企業(yè)今年上報(bào)的2005年能耗量與去年上報(bào)的能耗量差異較大,兩次數(shù)據(jù)差異在10%以上的有40戶,這就說明我們的基礎(chǔ)工作還是有問題。根據(jù)國(guó)務(wù)院提出的節(jié)能減排目標(biāo),分解到企業(yè)當(dāng)時(shí)的數(shù)字是多少就應(yīng)該是多少。如這個(gè)數(shù)字不準(zhǔn),到了應(yīng)該完成的時(shí)候,如何計(jì)算是否完成?這中間有認(rèn)識(shí)問題,一些企業(yè)重視不夠;也有一些企業(yè)不是不重視,是技術(shù)上不懂。技術(shù)上不懂,就要盡快搞懂搞準(zhǔn),否則會(huì)影響到中央企業(yè)的形象和威信。

    3.部分中央企業(yè)未能完成年度節(jié)能降耗的任務(wù)。2008年上半年與2005年同期相比,石油石化、建材、有色、電力、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)萬元增加值可比綜合能耗仍呈上升趨勢(shì)。近期,國(guó)家發(fā)改委通報(bào)了2007年千家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核情況,在千家企業(yè)中有204家中央企業(yè),其中17家未能完成年度節(jié)能目標(biāo)。
以上問題的產(chǎn)生,有外部環(huán)境變化的因素,也有企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張過快,兼并重組了一些能耗高、污染物排放大的地方企業(yè)的原因,但歸根結(jié)底還是企業(yè)的思想認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ)管理工作不能適應(yīng)當(dāng)前節(jié)能減排形勢(shì)的需要。中央企業(yè)既要看到自己明顯的進(jìn)展、可喜的成績(jī),也要看到種種不能忽視的不足和差距。要充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排形勢(shì)的嚴(yán)峻性,正視問題,找出差距,采取措施,完善管理,迎頭趕上,確保完成國(guó)資委下達(dá)的目標(biāo),擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。

    三、進(jìn)一步做好中央企業(yè)節(jié)能減排工作的幾點(diǎn)要求

    1、節(jié)能減排是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,各中央企業(yè)要做出長(zhǎng)期性的安排。節(jié)能減排工作是我們國(guó)家的一項(xiàng)基本國(guó)策,是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,因此所有中央企業(yè)一定要統(tǒng)一思想,將節(jié)能減排工作提上重要議事議程。各中央企業(yè)都要做長(zhǎng)期打算,長(zhǎng)期安排,優(yōu)先規(guī)劃,不要就當(dāng)前論當(dāng)前,要立足當(dāng)前著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),按照長(zhǎng)期性任務(wù)來考慮。在這次會(huì)議之后,希望各中央企業(yè)專題研究一下本企業(yè)節(jié)能減排工作,聽取本集團(tuán)及各二級(jí)企業(yè)節(jié)能減排工作匯報(bào),總結(jié)成績(jī),發(fā)現(xiàn)問題,提出下一步需要完善的具體措施,推動(dòng)本企業(yè)節(jié)能減排工作取得更好更快的發(fā)展。

    2、中央企業(yè)節(jié)能減排工作要突出抓好六個(gè)重點(diǎn)。

    一是抓認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)要到位。節(jié)能減排工作要做得好,首先要認(rèn)識(shí)到位,認(rèn)識(shí)不到位就無從談起。所以,從上到下都要充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性,提高做好節(jié)能減排工作的自覺性和主動(dòng)性。

    二是抓領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)要重視。這么大的事,一把手都不過問,分管領(lǐng)導(dǎo)都不得力,能抓出什么好成績(jī)出來?只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,才能加快推進(jìn)這項(xiàng)工作。各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要把節(jié)能減排工作擺上重要位置,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大力度。重點(diǎn)類企業(yè)一把手要親自抓,關(guān)注類和一般類企業(yè)一把手也要親自過問。

    三是抓責(zé)任,責(zé)任要落實(shí)。企業(yè)各層次都要承擔(dān)起自己的責(zé)任,它不光是一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)的事,也不是一個(gè)分管工作機(jī)構(gòu)的事,是所有機(jī)構(gòu)和所有人員的事。節(jié)能減排任務(wù)要層層落實(shí),責(zé)任制度要層層建立起來。

    四是抓措施,措施要有力。節(jié)能減排工作沒有一定的硬性措施,工作是抓不上去的。希望各中央企業(yè)都要進(jìn)一步強(qiáng)化措施,最后見到一個(gè)好的效果。要通過我們采取的有力措施,切實(shí)抓出成效,在全社會(huì)樹立榜樣,為我們中央企業(yè)添光增彩。

    五是抓體系,體系要完善。我們要重點(diǎn)抓好三個(gè)體系的建設(shè):第一是組織管理體系。各中央企業(yè)要成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,要有節(jié)能減排專門工作機(jī)構(gòu),要有一批人來負(fù)責(zé)節(jié)能減排這一項(xiàng)很光榮也很艱難的工作。節(jié)能減排工作做好了,既造福子孫后代,也造福我們這一代。第二是統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系。所有的中央企業(yè)從總部到子企業(yè)到孫企業(yè),都要有人專門來統(tǒng)計(jì)這些數(shù)字,而且要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。國(guó)資委這次專門組織技術(shù)培訓(xùn),就是為了強(qiáng)化各企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,建立起一套比較完善的節(jié)能減排報(bào)表體系,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性。第三是考核獎(jiǎng)懲體系。節(jié)能減排指標(biāo)國(guó)資委已經(jīng)正式列入任期業(yè)績(jī)考核,到時(shí)完成不了,該降級(jí)降級(jí),該降分降分,這是一個(gè)硬性任務(wù)。各中央企業(yè)要抓緊建立健全考核獎(jiǎng)懲體系,該獎(jiǎng)就獎(jiǎng),該罰就罰。明年三月份,所有中央企業(yè)開始進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng),希望各中央企業(yè)將節(jié)能減排工作與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,把節(jié)能減排作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

    六是抓效果,效果要明顯。我們不能轟轟烈烈喊口號(hào),轟轟烈烈走過場(chǎng),節(jié)能減排最終要考慮效果,以最少的投資取得最好的效益。這就需要中央企業(yè)拿出一套切實(shí)可行的辦法。

    3、中央企業(yè)節(jié)能減排工作要走在全國(guó)的前面。做好節(jié)能減排工作,是中央企業(yè)義不容辭的責(zé)任,中央企業(yè)應(yīng)該走在全國(guó)最前面。中央企業(yè)是國(guó)家隊(duì),國(guó)家隊(duì)要有國(guó)家隊(duì)的模樣,國(guó)家隊(duì)要有國(guó)家隊(duì)的表率,國(guó)家隊(duì)要有國(guó)家隊(duì)的形象。希望從現(xiàn)在開始,各中央企業(yè)以更大的決心,下更大的功夫,加快推進(jìn)節(jié)能減排工作。通過我們的努力,使各中央企業(yè)的節(jié)能減排工作有一個(gè)新的進(jìn)展和飛躍,取得更好更大的成績(jī)。

    對(duì)于中央企業(yè)已經(jīng)做的節(jié)能減排工作,國(guó)資委專門向國(guó)務(wù)院做過兩次書面匯報(bào)。這兩次書面匯報(bào),溫家寶總理都作了重要批示。前一時(shí)期,中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等新聞機(jī)構(gòu)分別報(bào)道了十幾家中央企業(yè)節(jié)能減排工作的好做法,在社會(huì)上引起了廣泛好評(píng)。目前中央企業(yè)節(jié)能減排工作任務(wù)依然很重,國(guó)資委希望各中央企業(yè)加快步伐,認(rèn)真推進(jìn)節(jié)能減排工作,在節(jié)能減排工作上取得新的成就。

    謝謝大家!

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